Тема 2. Совершенствование организации и материального стимулирования труда в растениеводстве на период весенне-полевых работ в предприятии (полное наименование с указанием района и области)

Введение

1. 1. Теоретические основы организации и материального стимулирования труда

2. 1.1. Содержание и задачи организации и стимулирования труда

3. 1.2. Основные принципы рациональной организации трудовых процессов и материального стимулирования труда

2. Экономическая оценка современного состояния организации и материального стимулирования труда в период весенне-полевых работ

2.1. Краткая организационно-экономическая и природная характеристика хозяйства

2.2. Сложившаяся организация труда в период весенне-полевых работ

2.3. Системы оплаты труда на период весенне-полевых работ

3. Совершенствование организации и материального стимулирования труда на период весенне-полевых работ

3.1. Обоснование размера посевного комплекса

3.2. Совершенствование материального стимулирования труда

Выводы и предложения производству

Список использованной литературы

Приложения

Методические рекомендации по выполнению темы 2.

Введение (см. подраздел 5.1).

В первом разделе целесообразно показать сущность понятий "организация и стимулирование труда", раскрыть их содержание, задачи и особенности организации труда в растениеводстве на период весенне-полевых работ и сформулировать основные принципы рациональной организации трудовых процессов и материального стимулирования труда.

Таблица 20 - Распределение объемов весенних полевых работ

по подразделениям растениеводства в 20… г.

Наименование работ	Объем работ по хозяйству, га	В т.ч. по подразделениям
		тракторно-полеводческая бригада №1	тракторно-полевод-ческая бригада №2 и т.п.	механизированный отряд №1	механизированный отряд №2 и т.п.
1. Внесение минеральных удобрений 2.Ранне-весеннее боронование 3. Чизелевание 4. Культивация (дискование) 5. Внесение органических удобрений 6. Посев: - зерновых культур - сахарной свеклы - многолетних трав - силосных культур - корнеплодов - картофеля и т.п.

В подразделе 2.2 анализируется состояние организации труда в период весенне-полевых работ: формы и размеры постоянных и временных трудовых коллективов (табл. 5), виды, сроки и объемы выполняемых ими работ (табл. 20), режимы труда и отдыха, распорядок дня, организация использования техники и технического обслуживания, обеспечения ресурсами, культурно-бытовое обслуживание и др.

Таблица 21 – Рабочий план возделывания зерновых культур в весенне-посевной период

В иды работ и качественные их показатели	Объем работ	Плановые сроки работ		Состав агрегата, марка		Продолжительность работы агрегата в сутки, ч	Выработка агрегата			Требуется агрегатов
		календарные дни	рабочие дни	силовая машина	рабочая машина		за смену	за день	за рабочий период
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
…………….. ……………..

Размеры и состав временных формирований целесообразно показать схематично в виде рисунка.

В подразделе 2.3 анализируется уровень и динамика оплаты труда, приводятся конкретные примеры по материальному стимулированию труда.

В разделе 3 разрабатывают мероприятия по совершенствованию организации и оплаты труда на период весенне-полевых работ.

В подразделе 3.1 приводят расчет размера посевного комплекса (численность работников, звенья, состав техники, управление) и его сравнение с фактическим, разрабатывается рабочий план возделывания культур (на примере одной культуры, табл. 21). В подразделе 3.2 разрабатывают мероприятия и приводят конкретные расчеты по совершенствованию системы оплаты труда работников в весенний период (порядок расчета расценок оплаты труда, размеры и условия дополнительной оплаты труда, распределение коллективного заработка с применением КТУ) и ожидаемый экономический эффект от их внедрения в производство.

Выводы и предложения (см. подраздел 5.1).