Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Pedahohika книжка Чайка.rtf
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
2.96 Mб
Скачать

Школознавство

Тема 18. Наукові основи управління діяльністю школи

І-й рівень

1. Принцип управління освітою, що передбачає врахування положень педа­гогіки та інших наук про виховання та розвиток людини — ……………………....

2. Принцип управління загаль­ноосвітньою школою, що передбачає створення в дитячому та педагогічному колективах стосунків на основі вза­ємоповаги, довіри — …......................…….

3. Галузь педагогічної науки, що має своєю метою дослідження змісту та методів управління шкільною справою, розкриття особливостей системи керів­ництва школою, організації її роботи — ………………………...………………......

4. Принцип управління, що передбачає розвиток колегіальності в роботі, під­звітність керівництва трудовому колек­тивові — ………………………………….

5. Принцип управління освітою, що передбачає досягнення високої ефек­тивності в педагогічній діяльності за умови розумної і доцільної затрати зусиль — ……...................……………………....

6. Принцип управніння, який перед­бачає грунтовну і коректну перевірку виконання педагогічної роботи, відхиляє упереджені або помилкові судження — ………………….……….......................

7. Цілеспрямований вплив на пе­дагогічний, учнівський колективи для эбережеиня і розвитку їх якісних ха­рактеристик – …………..................…….

8. Педагог-новатор, який пропонує будувати урок на основі “яскравої конструктивної деталі”:

  • В. Онищук.

  • Ш. Амонашвілі.

  • І. Волков.

  • Є. Ільїн.

  • П. Ерднієв.

  • Л. Занков.

9. Вид контролю, який передбачає вивчення якої-небудь однієї сторони навчального процесу — .....................……

10. Вид контролю, при якому підлягає вивченню і перевірці робота всього педагоггчного колективу з розв'язання основних завдань навчання і виховання учнів:

  • Комплексний.

  • Фронтальний.

  • Вибірковий.

  • Тематичний.

  • Попередній.

  • Підсумковий.

11. Вид контролю, що перед6ачає всебічний аналіз роботи школи:

  • Вибірковий.

  • Фронтальний.

  • Комплексний.

  • Тематичний.

  • Попередній.

  • Підсумковий.

12. Сучасний педагог-дослідник, при­хильник педагогіки співробітництва:

  • В. Онищук.

  • I. Волков.

  • Є. Ільїн.

  • Ш. Амонашвілі.

  • П. Ерднієв.

  • Л. Занков.

13. Автор теорії укрупнення дидак­тичних одиницъ підручника:

  • В. Онищук.

  • I. Волков.

  • Є. Ільїн.

  • Ш. Амонашвілі.

  • П. Ерднієв.

  • Л. Занков.

14. Відомий учений-педагог, праці якого висвітлюють проблему розви­ваючого навчання:

  • В. Онищук.

  • П. Ерднієв.

  • Л. Занков.

  • I. Волков.

  • Є. Ільїн.

  • Ш. Амонашвілі.

15. Вихідне положення, якого дотри­муються в управлінні системою освіти — ……………………….……........................

16. Види інспектування навчально-виховних закладів:

  • Фронтальне.

  • Вибіркове.

  • Комплексне.

  • ………………………………….

17. До складу ради школи входять:

  • Педагоги.

  • Учні.

  • …………………..................

18. Види внутрішкільного контролю:

  • Фронтальний.

  • Тематичний.

  • Персональний.

  • Оглядовий.

  • …………………………………

19. Методи внутрішкільного конт­ролю:

  • Перевірка документації.

  • Опитування (усне і письмове).

  • Тестування.

  • Ретроспективний розбір.

  • …………….......................……

20. Які колективні форми методичної роботи иайбільш поширені?

  • Консультації,. шкільні конфе­ренції, виставки.

  • Міжрайонні методичні об'єд­нання, стажування, екскурсії.

  • Шкільні, міжшкільні, районні методоб'єднання.

  • Індивідуальна самоосвітня ро­бота, участь у різнорівневих мето­дичних об'єднаннях, семінарах, кон­ференціях, педагогічних читаннях.

  • Наставництво, самоосвіта, кон­сультації, творчі звіти учителів.

21. Критерії відбору передового пе­дагогічного досвіду:

  • Новизна.

  • Висока результативність і ефек­тивність.

  • ..……………………............……………………………………………..

  • Відповідність сучасним досяг­ненням педагогіки і методики.

  • Ста6ільність.

  • Оптимальність досвіду в ціліс­ному педаголчному лроцесі.

22. Спосіб впливу на учасників управлінського процесу — ……........…… …………………………………

23. Загальноприйнята кпасифікація методів управління:

  • Організаційні.

  • Педагогічні.

  • Економічні.

  • ……………..……………..

24. До організаційних методів управ­ління належать:

  • Інструктаж.

  • Нормування.

  • …………………………..

  • Регламентуваннл.

25. До педагогічних методів управ­ління належать:

  • Науково-практичні конференції педагогічних працівників.

  • …...........…………………………………………….................................

  • Семінари.

  • Диспути.

  • Педагогічні читання.

26. До соціально-психологічних мето­дів управління відносять:

  • Методи формування суспільної свідомості.

  • Методи морального стиму­лювання.

  • ……............................................………………………………………..

  • Методи впливу на основі ви­користання традицій педагогічного колективу, створення нормального психологічного клімату в колективі.

27. До економічних методів управ­ління відносять:

  • Метод матеріального сти­мулювання.

  • ……………………............................................…………………………

  • Метод бюджетного управління.

28. Виділяють такі загалъні фучкції управління:

  • Планування.

  • Організація.

  • Координування.

  • Контроль.

  • Регулювання.

  • Облік.

  • ……………………………….

29. Функція управління, що перед­бачає визначення эавдань, над роз­в’язанням яких працюватиме педа­гогічний колектив загальноосвітнього наачально-виховного закладу:

  • Координування.

  • Аналіз.

  • Планування.

  • Контроль.

  • Організація.

  • Облік.

  • Регулювання.

30. Функція управління, що перед­бачає узгодження дій педагогів, вста­новлення гармонії між частинами шкі­льної системи:

  • Планування.

  • Організація.

  • Облік.

  • Координування.

  • Контроль.

  • Регулювання.

  • Аналіз.

31. Функція управління, що передба­чає встановлення дати проведення запла­нованих заходів, призначення органі­заторів або відповідальних за їх прове­дення:

  • Планування.

  • Організація.

  • Облік.

  • Координування.

  • Контроль.

  • Регулювання.

  • Аналіз.

32. Функція управління, яка перед­бачає розробку рекомендацій щодо вдос­коналення процесу управління загаль­ноосвітнім навчалъно-виховним закладом:

  • Планування.

  • Організація.

  • Облік.

  • Координування.

  • Контроль.

  • Регулювання.

  • Аналіз.

33. Функція управління, яка дає мож­ливість оцінити ефективність проведених заходів, забезпечує кількісну і якісну оцінку результатів навчально-виховного процесу:

  • Контроль.

  • Аналіз.

  • Облік.

  • Координування.

  • Планування.

  • Організація.

  • Регулювання.

34. Функція управління, що сприяє усуненню диспропорцій, які можуть ви­никнути в процесі роботи:

  • Контроль.

  • Планування.

  • Облік.

  • Аналіз.

  • Регулювання.

  • Організація.

  • Координування.

35. Функція управління, що сприяє встановленню відповідності управлін­ського процесу певним нормам, інструк­ціям, виявленню причин недоліків; за­безпечує зворотній зв 'язок:

  • Планування.

  • Організація.

  • Координація.

  • Регулювання.

  • Аналіз.

  • Облік.

  • Контроль.

36. Виділяють дві групи форм ме­тодичної роботи: індивідуальні та ………………………..………………….

37. До індивідуальних форм мето­дичної роботи відносять:

  • Самоосвіту.

  • Стажування.

  • Індивідуальні консультації

  • ……………………..…………

38. Внутрішньошкільний контроль, що передбачає ознайомлення за короткий період зі станом справ у навчально-виховному закладі, виявлення нового, передового в практиці роботи вчителів, а також тих труднощів, з якими зустрі­чаються окремі педагоги:

  • Фронтальний.

  • Тематичний.

  • Персональний.

  • Оглядовий.

  • Класно-узагальнюючий.

  • Попередній.

39. Внутрішньошкільний контроль, що спрямований на попередження мож­ливих помилок учителя в підготовці та проведенні уроку, виховного заходу, вивченні окремих тем, розділів на­вчальної програми:

  • Фронтальний.

  • Тематичний.

  • Попередній.

  • Персональний.

  • Оглядовий.

  • Класно-узагальнюючий.

ІІ-й рівень

1. Класифікуйте форми методичної роботи на ідивідуальні і групові:

  • Шкільні об'єднання вчителів.

  • Районні методичні об’єднання класних керівнків.

  • Постійно діючі та епізодичні семінари для вчителів.

  • Стажування.

  • Наставництво.

  • Науково-практична конференція.

  • Школи передового педагогіч­ного досвіду.

  • Самоосвіта.

  • Індивідуальні консультації.

  • Творчі групи.

  • Педагогічне читання.

  • Відкриті уроки.

2. Допишіть функції методичної ро­боти в школі:

  • ……………….........................

  • Організаційна.

  • .......................……………….

  • Прогностична.

  • Моделююча.

  • Відновлювальна.

  • ………..........…………………

  • Контрольно-інформаційна.

  • ......................…………………

3. Зробіть диференціацію функцій ке­рівників школи:

  • Організовує процес навчання і контролює його результати — ……………………...………………...

  • Контролює виконання на­вчальних планів і програм – ………………………………………

  • Надає необхідну допомогу класним керувникам – ……………… …………….…………………

  • Відповідає за фінансово-госпо­дарський стан і техніку безпеки в школі – ………………………………

  • Відповідає за матеріальне забезпечення навчально-виховного процесу – ……………………………..

  • Організовує позакласну ви­ховну роботу і дозвілля учнів – ………………………………………..

  • Відповідає за профорієнтаційну роботу з учнями, їх трудову під­готовку – …………………………….

  • Здійснює керівництво мето­дичною роботою з учителями школи – …………………………………….

__ВІДПОВІДІ НА ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ___

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]