
- •Література
- •Загальні основи педагогіки
- •Тема 1. Предмет і завдання педагогіки
- •Тема 2. Розвиток, виховання і формування особистості
- •Тема 3. Мета та ідеал виховання
- •Тема 4. Загальна характеристика логіки і методів науково-педагогічного дослідження
- •Теорія виховання
- •Тема 5. Суть виховного процесу
- •Тема 6. Закономірності і принципи виховного процесу
- •Тема 7. Характеристика основних напрямків змісту виховання
- •Тема 8. Загальні методи виховання
- •Тема 9. Організаційні форми виховної роботи
- •Тема 10. Вибрані проблеми теорії виховання
- •Дидактика
- •Тема 11. Навчання, його структура, методологія
- •Тема 12. Закономірності і принципи навчання
- •Тема 13. Зміст освіти в національній школі
- •Тема 14. Методи і засоби навчання.
- •Тема 15. Форми організації навчання
- •Тема 16. Контроль і оцінювання результатів навчально-пізнавальної діяльності учнів.
- •Тема 17. Нові освітні технології
- •Школознавство
- •Тема 18. Наукові основи управління діяльністю школи
- •Загальні основи педагогіки
- •Тема 1
- •Тема 2
- •Тема 3
- •Тема 4
- •Теорія виховання
- •Тема 5
- •Тема 6
- •Тема 7
- •Тема 8
- •Тема 9
- •Тема 10
- •Дидактика
- •Тема 11
- •Тема 12
- •Тема 13
- •Тема 14
- •Тема 15
- •Тема 16
- •Тема 17
- •Школознавство
- •Тема 18
Школознавство
Тема 18. Наукові основи управління діяльністю школи
І-й рівень
1. Принцип управління освітою, що передбачає врахування положень педагогіки та інших наук про виховання та розвиток людини — ……………………....
2. Принцип управління загальноосвітньою школою, що передбачає створення в дитячому та педагогічному колективах стосунків на основі взаємоповаги, довіри — …......................…….
3. Галузь педагогічної науки, що має своєю метою дослідження змісту та методів управління шкільною справою, розкриття особливостей системи керівництва школою, організації її роботи — ………………………...………………......
4. Принцип управління, що передбачає розвиток колегіальності в роботі, підзвітність керівництва трудовому колективові — ………………………………….
5. Принцип управління освітою, що передбачає досягнення високої ефективності в педагогічній діяльності за умови розумної і доцільної затрати зусиль — ……...................……………………....
6. Принцип управніння, який передбачає грунтовну і коректну перевірку виконання педагогічної роботи, відхиляє упереджені або помилкові судження — ………………….……….......................
7. Цілеспрямований вплив на педагогічний, учнівський колективи для эбережеиня і розвитку їх якісних характеристик – …………..................…….
8. Педагог-новатор, який пропонує будувати урок на основі “яскравої конструктивної деталі”:
В. Онищук.
Ш. Амонашвілі.
І. Волков.
Є. Ільїн.
П. Ерднієв.
Л. Занков.
9. Вид контролю, який передбачає вивчення якої-небудь однієї сторони навчального процесу — .....................……
10. Вид контролю, при якому підлягає вивченню і перевірці робота всього педагоггчного колективу з розв'язання основних завдань навчання і виховання учнів:
Комплексний.
Фронтальний.
Вибірковий.
Тематичний.
Попередній.
Підсумковий.
11. Вид контролю, що перед6ачає всебічний аналіз роботи школи:
Вибірковий.
Фронтальний.
Комплексний.
Тематичний.
Попередній.
Підсумковий.
12. Сучасний педагог-дослідник, прихильник педагогіки співробітництва:
В. Онищук.
I. Волков.
Є. Ільїн.
Ш. Амонашвілі.
П. Ерднієв.
Л. Занков.
13. Автор теорії укрупнення дидактичних одиницъ підручника:
В. Онищук.
I. Волков.
Є. Ільїн.
Ш. Амонашвілі.
П. Ерднієв.
Л. Занков.
14. Відомий учений-педагог, праці якого висвітлюють проблему розвиваючого навчання:
В. Онищук.
П. Ерднієв.
Л. Занков.
I. Волков.
Є. Ільїн.
Ш. Амонашвілі.
15. Вихідне положення, якого дотримуються в управлінні системою освіти — ……………………….……........................
16. Види інспектування навчально-виховних закладів:
Фронтальне.
Вибіркове.
Комплексне.
………………………………….
17. До складу ради школи входять:
Педагоги.
Учні.
…………………..................
18. Види внутрішкільного контролю:
Фронтальний.
Тематичний.
Персональний.
Оглядовий.
…………………………………
19. Методи внутрішкільного контролю:
Перевірка документації.
Опитування (усне і письмове).
Тестування.
Ретроспективний розбір.
…………….......................……
20. Які колективні форми методичної роботи иайбільш поширені?
Консультації,. шкільні конференції, виставки.
Міжрайонні методичні об'єднання, стажування, екскурсії.
Шкільні, міжшкільні, районні методоб'єднання.
Індивідуальна самоосвітня робота, участь у різнорівневих методичних об'єднаннях, семінарах, конференціях, педагогічних читаннях.
Наставництво, самоосвіта, консультації, творчі звіти учителів.
21. Критерії відбору передового педагогічного досвіду:
Новизна.
Висока результативність і ефективність.
..……………………............……………………………………………..
Відповідність сучасним досягненням педагогіки і методики.
Ста6ільність.
Оптимальність досвіду в цілісному педаголчному лроцесі.
22. Спосіб впливу на учасників управлінського процесу — ……........…… …………………………………
23. Загальноприйнята кпасифікація методів управління:
Організаційні.
Педагогічні.
Економічні.
……………..……………..
24. До організаційних методів управління належать:
Інструктаж.
Нормування.
…………………………..
Регламентуваннл.
25. До педагогічних методів управління належать:
Науково-практичні конференції педагогічних працівників.
…...........…………………………………………….................................
Семінари.
Диспути.
Педагогічні читання.
26. До соціально-психологічних методів управління відносять:
Методи формування суспільної свідомості.
Методи морального стимулювання.
……............................................………………………………………..
Методи впливу на основі використання традицій педагогічного колективу, створення нормального психологічного клімату в колективі.
27. До економічних методів управління відносять:
Метод матеріального стимулювання.
……………………............................................…………………………
Метод бюджетного управління.
28. Виділяють такі загалъні фучкції управління:
Планування.
Організація.
Координування.
Контроль.
Регулювання.
Облік.
……………………………….
29. Функція управління, що передбачає визначення эавдань, над розв’язанням яких працюватиме педагогічний колектив загальноосвітнього наачально-виховного закладу:
Координування.
Аналіз.
Планування.
Контроль.
Організація.
Облік.
Регулювання.
30. Функція управління, що передбачає узгодження дій педагогів, встановлення гармонії між частинами шкільної системи:
Планування.
Організація.
Облік.
Координування.
Контроль.
Регулювання.
Аналіз.
31. Функція управління, що передбачає встановлення дати проведення запланованих заходів, призначення організаторів або відповідальних за їх проведення:
Планування.
Організація.
Облік.
Координування.
Контроль.
Регулювання.
Аналіз.
32. Функція управління, яка передбачає розробку рекомендацій щодо вдосконалення процесу управління загальноосвітнім навчалъно-виховним закладом:
Планування.
Організація.
Облік.
Координування.
Контроль.
Регулювання.
Аналіз.
33. Функція управління, яка дає можливість оцінити ефективність проведених заходів, забезпечує кількісну і якісну оцінку результатів навчально-виховного процесу:
Контроль.
Аналіз.
Облік.
Координування.
Планування.
Організація.
Регулювання.
34. Функція управління, що сприяє усуненню диспропорцій, які можуть виникнути в процесі роботи:
Контроль.
Планування.
Облік.
Аналіз.
Регулювання.
Організація.
Координування.
35. Функція управління, що сприяє встановленню відповідності управлінського процесу певним нормам, інструкціям, виявленню причин недоліків; забезпечує зворотній зв 'язок:
Планування.
Організація.
Координація.
Регулювання.
Аналіз.
Облік.
Контроль.
36. Виділяють дві групи форм методичної роботи: індивідуальні та ………………………..………………….
37. До індивідуальних форм методичної роботи відносять:
Самоосвіту.
Стажування.
Індивідуальні консультації
……………………..…………
38. Внутрішньошкільний контроль, що передбачає ознайомлення за короткий період зі станом справ у навчально-виховному закладі, виявлення нового, передового в практиці роботи вчителів, а також тих труднощів, з якими зустрічаються окремі педагоги:
Фронтальний.
Тематичний.
Персональний.
Оглядовий.
Класно-узагальнюючий.
Попередній.
39. Внутрішньошкільний контроль, що спрямований на попередження можливих помилок учителя в підготовці та проведенні уроку, виховного заходу, вивченні окремих тем, розділів навчальної програми:
Фронтальний.
Тематичний.
Попередній.
Персональний.
Оглядовий.
Класно-узагальнюючий.
ІІ-й рівень
1. Класифікуйте форми методичної роботи на ідивідуальні і групові:
Шкільні об'єднання вчителів.
Районні методичні об’єднання класних керівнків.
Постійно діючі та епізодичні семінари для вчителів.
Стажування.
Наставництво.
Науково-практична конференція.
Школи передового педагогічного досвіду.
Самоосвіта.
Індивідуальні консультації.
Творчі групи.
Педагогічне читання.
Відкриті уроки.
2. Допишіть функції методичної роботи в школі:
……………….........................
Організаційна.
.......................……………….
Прогностична.
Моделююча.
Відновлювальна.
………..........…………………
Контрольно-інформаційна.
......................…………………
3. Зробіть диференціацію функцій керівників школи:
Організовує процес навчання і контролює його результати — ……………………...………………...
Контролює виконання навчальних планів і програм – ………………………………………
Надає необхідну допомогу класним керувникам – ……………… …………….…………………
Відповідає за фінансово-господарський стан і техніку безпеки в школі – ………………………………
Відповідає за матеріальне забезпечення навчально-виховного процесу – ……………………………..
Організовує позакласну виховну роботу і дозвілля учнів – ………………………………………..
Відповідає за профорієнтаційну роботу з учнями, їх трудову підготовку – …………………………….
Здійснює керівництво методичною роботою з учителями школи – …………………………………….
__ВІДПОВІДІ НА ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ___