Тема: Аналіз ефективності використання виробничих ресурсів підприємства

Мета:

• провести аналіз використання підприємством ОФ, трудових ресурсів;

• проаналізувати забезпеченість підприємства робочою силою;

• визначити коефіцієнти, що характеризують рух робочої сили на підприємстві;

• дати оцінку показникам, що впливають на обсяг випущеної продукції;

• провести аналіз використання підприємством матеріальних ресурсів.

Завдання 1.

Використовуючи подані в таблиці дані проаналізувати показники забезпеченості підприємства робочою силою. Дані обчислень занести в таблицю. Зробити висновки.

Таблиця 1

Аналіз забезпеченості підприємства робочою силою

Категорії персоналу	П		МР		ЗР		Відхилення (+,-)
	осіб	%	осіб	%	осіб	%	від МР	від план
Чисельність працюючих всього, в т.ч.: керівники спеціалісти службовці робітники	109 6 23 26 54	100 5,50 21,10 23,86 49,54	98 6 20 23 49	100 6,12 20,41 23,47 50,00	108 6 23 25 54	100 5,55 21,30 23,15 50,00	+10 - +3 +2 +5	-1 - - -1 -

Із таблиці 1 бачимо, що у звітному році відбулось збільшення працюючих на 10 чоловік, у тому числі спеціалістів на 3, службовців на 2, робітників – на 5. Кількість керівників залишалась незмінною впродовж трьох аналізованих періодів.

Завдання 2.

Проаналізувати рух кадрів на підприємстві. Розрахувати відповідні показники. Дані обчислень занести в таблицю. Зробити висновки.

Таблиця 2

Аналіз руху кадрів на підприємстві, осіб.

№ п/п	Показники	МР	ЗР	Відхилення
1	Чисельність працюючих на початок періоду	98	108	+10
2	Прийнято на роботу	7	25	+18
3	Звільнено з роботи, в т.ч.: - за власним бажанням	3 3	7 6	+4 +3
4	Чисельність працюючих на кінець періоду	102	126	+24
5	Середньоспискова чисельність працюючих	100	117	+17
6	Коефіцієнт обороту по прийому	0,07	0,21	+0,14
7	Коефіцієнт обороту по звільненню	0,03	0,06	+0,03
8	Коефіцієнт плинності кадрів	0,03	0,05	+0,02
9	Коефіцієнт загального обороту	0,1	0,27	+0,17
10	Коефіцієнт постійності кадрів	0,88	0,65	-0,23

Таблиця 2 показує, що коефіцієнт обороту по звільненню зростає у звітному році рівно у два рази. Коефіцієнт обороту по прийому також зріс, це показує, що чисельний склад підприємства був суттєво оновлений. Відповідно зросло й значення загального коефіцієнту обороту, більшою мірою завдяки збільшенню кількості пряних на роботу у звітному році на 18 осіб. Коефіцієнти постійності кадрів має тенденцію до зростання.

Завдання 3.

Провести аналіз продуктивності праці на підприємстві, використовуючи

наведені в попередніх таблицях дані, зробити відповідні висновки.

Таблиця 3