2. Факторы, характеризующие направленность труда

Неудовлетворительное состояние условий труда на многих рабочих местах свидетельствует о том, что профилактическая направленность государственной политики в области охраны труда реализуется явно недостаточно. Она не обеспечена в должной мере комплексным и системным подходом ко всему спектру профилактических мероприятий, в том числе с учетом инновационных процессов как в целом в экономике, так и в области охраны труда, в частности.

Таким образом, изменение условий труда под влиянием инновационных процессов в производстве – сложный и противоречивый процесс, что позволяет сделать вывод: научно-техническая революция, с одной стороны, вызывает тенденции к ухудшению условий труда и окружающей среды, а с другой – рождает средства для улучшения этих условий. Она ведет к нервно-психическому перенапряжению людей и в то же время создает возможности систематического повышения оздоровительного потенциала.

В связи с этим проблема улучшения условий труда на основе достижений научно-технического прогресса требует более глубокого и комплексного изучения социальных последствий его внедрения с использование как экономических, так и физиологических, психологических, медицинских, эргономических исследований.

Для целенаправленного коренного улучшения условий труда на тех участках и производствах, где они особенно неблагоприятны, требуется ускоренное внедрение более прогрессивных и принципиально новых технологических процессов, разработка таких технологических решений, которые способствовали бы ликвидации или существенному сокращению физических, тяжелых работ, а также работ в неблагоприятных производственных условиях. Мероприятия по обеспечению благоприятных условий труда необходимо предусматривать и разрабатывать уже на стадиях научного замысла и предпроектных изысканий, а затем последовательно: в эскизном проектировании, рабочих чертежах и технологических картах - реализовывать, не допуская никаких отступлений от намеченного в проектах.

3. Условия труда, характеристика классов (допустимые, вредные, опасные, оптимальные)

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Условия труда по степени вредности и опасности подразделяются на 4 класса.

1-й класс – оптимальные условия труда, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

2-й класс – допустимые условия труда, характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периодах на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

3-й класс – вредные условия труда, характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и (или) его потомства.

Третий класс подразделяется на 4 степени вредности:

1-я степень (3.1) – условия труда с такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья;

2-я степень (3.2) – условия труда с уровнем вредных факторов, вызывающим стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально-обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных вредных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет работы);

3-я степень (3.3) – условия труда с такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, легких и средней степени тяжести профессиональных болезней (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально-обусловленной) патологии;

4-я степень (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваний с временной утратой трудоспособности.

4-й класс – опасные (экстремальные) условия труда, характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития тяжелых форм острых профессиональных поражений, в т. ч. и тяжелых форм.