50 . Хто може відмінити припис служби охорони праці ?

1. Зам. керівника

2. Головний спеціаліст

3. Інженер з охорони праці

4. Керівник підприємства

51. Класифікація будівель за ступенем вогнестійкості матеріалів з яких вони побудовані

1. Класи А, Б, В, С, Д.

2. І ступеня, ІІ ступеня, ІІІ ступеня, ІV ступеня, V ступеня.

3. І ступеня, ІІ ступеня, ІІІ ступеня.

4. Класи А, Б, В, С, Д, Е.

52. Фактори виробничого середовища включають:

1. Навантаження на м'язову і нервову системи; співвідношення між динамічними і статичними навантаженнями; ритмом і темпом; кількістю інформації, що надходить та перероблюється; монотонністю; робочою позою і змінністю роботи;

2. Особливості трудового процесу та умови виробничого середовища;

3. Сукупність санітарно-гігієнічних, психологічних та естетичних елементів виробничого середовища які діють на працівника під час роботи.

4. Сукупність параметрів мікроклімату, освітлення, шум та дію на працюючого небезпечних елементів при виконанні ним трудових обов'язків.

53. Який характер мають рішення комісії з питань охорони праці підприємства:

1. Обов’язковий .

2. Не обовязковий

3. Інформаційний.

4. Рекомендаційний.

54. Початкові форми загорання:

1. Спалах, займання, самозаймання, самозагорання.

2. Спалах, вибух, загорання

3. Вибух, займання, самозаймання.

4. Тління, горіння, займання, загорання.

55. Яка вихідна допомога виплачується працівникові у разі розриву трудового договору за власним бажанням, якщо адміністрація не виконує законодавства про охорону праці або умови колективного договору з цих питань ?

1. В розмірі передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного заробітку

2. В розмірі 2-х тижневого заробітку

3. В розмірі передбаченому колективним договором, з яким згодилася адміністрація.

4. В розмірі середньої місячної заробітної плати.

56. До структури суоп входять:

1. Соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно - гігієнічні і лікувально–профілактичні засоби і заходи.

2. Орган управління, виконавчий орган, об’єкт управління, система фінансування охорони праці; система навчання працюючих з охорони праці; система контролю і розробки заходів з охорони праці; система розробки нормативних документів з охорони праці на підприємстві.

3. Службові особи усіх рангів управління підприємством: перший керівник, замісники керівника, головні спеціалісти (керівники окремих виробництв), керівники виробничих підрозділів (дільниць).

4. Сукупність санітарно-гігієнічних, психологічних та естетичних елементів виробничого середовища, посадові особи, керівники структурних підрозділів та громадські організації.

57. Одночасна поява у просторі яких факторів при певних кількісних і якісних співвідношеннях може призвести до виникнення і розвитку пожежі?

1. Горюча речовина та джерело запалювання.

2. Горюча речовина, окислювач та джерело запалювання.

3. Окислювач та горюча речовина.

4. Горючий матеріал, джерело займання.

58. Важкість праці це -

1. Напруженість нервової системи.

2. Функціональні можливості організму, які характеризуються кількістю та якістю виконаної роботи при максимальній її інтенсивності або тривалості.

3. Характеристика трудової діяльності людини, яка визначає ступінь залучення до роботи м’язів і відображає фізіологічні витрати внаслідок фізичного навантаження.

4. Характеристика трудового процесу, що відображає навантаження на нервову систему.

59. Напруженість праці це -

1. Ступінь залучення до роботи м’язів організму.

2. Характеристика трудового процесу, що відображає навантаження на нервову систему.

3. Навантаження при фізичній роботі.

4. Характеристика трудової діяльності людини, яка визначає ступінь залучення до роботи м’язів і відображає фізіологічні витрати внаслідок фізичного навантаження.