Задача 6.

На новоствореному підприємстві робота щодо укладен­ня колективного договору не була проведена своєчасно, у зв'язку з чим колективний договір не було укладено. Заві­дуючий відділом Ількович подав заяву про відпустку, при цьому він вимагав крім основної відпустки 24 календарних дні, надати йому ще додаткову відпустку 7 календарних днів як працівнику з ненормованим робочим днем. Ін­спектор по кадрах заперечував, він вимагав документів, які б підтверджували, що Ількович дійсно відноситься до такої категорії працівників і має право на додаткову відпустку вказаної тривалості.

Підготуйте висновок.

Література

1. Конституція України прийнята на 5 сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року із змінами.

2. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права. – Львів. 1999.

3. Трудове право України: академічний курс. Підр. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко та ін. За ред. П.Д. Пилипенко. – К. Концерн «Видавничий Дім Ін Юре», 2004.

4. Гончарова Г.С., Жернаков В.В., Прилипко С.Н. Трудовое право Украини в вопросах и ответах. Изд. 2-е перед. и допол. – Х.: Одиссей, 2002.

5. Трудове право України. практикум. Г.І. Чанишева, Г.М. Додіна, О.С. Щукін. Під ред. Г.І. Чанишева, вид. 2-е, доп. і перероб. – Х.: «Одісей», 2008.

6. Кодекс законів про працю України. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08

7. Закон України «Про колективні договори і угоди» [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3356-12