
- •1. Рынок сервисных услуг, рыночные механизмы, виды рынка
- •1. Рынок товаров и услуг:
- •2. Рынок факторов производства:
- •3. Финансовый рынок:
- •2. Предприятие, функции, задачи предпринимательской деятельности автосервиса, классификация предприятий автосервиса
- •3. Основные фонды (основной капитал), предприятий автосервиса – понятия, состав, структура, оценка использования
- •4. Оценка основных фондов предприятия автосервиса. Износ и амортизация
- •5. Финансовые и другие источники развития и обновления основных фондов, ускоренная амортизация основных средств
- •6. Оборотные фонды (оборотный капитал) – состав, структура, финансирование, оценка использования
- •7. Система оплаты труда персонала в службах автосервиса
- •8. Фонд оплаты труда, фонд потребления и личные доходы работников автосервиса. Стимулирование оплаты труда в автосервисе
- •9. Кадровый потенциал, состав, структура, определение потребности в рабочей силе
- •10. Производительность труда работников автосервиса, измерение и стимулирование роста производительности труда
- •11. Смета затрат и калькуляция себестоимости сервисных работ (услуг), точка окупаемости затрат
- •12. Ценообразование сервисных услуг
- •13. Финансовые результаты работы предприятий автосервиса
- •14. Права и обязанности предприятия - налогоплательщика
- •15. Налогообложение предприятий автосервиса. Порядок отчетности
- •16. Организационно-правовые формы управления предприятиями автосервиса
- •17. Акционерное общество, порядок образования и функционирования.
- •18. Банкротство предприятия, признаки и процедуры банкротства, ликвидация предприятия.
- •19. Инвестиции, коммерческая эффективность инвестиционной деятельности в автосервисе
- •Коммерческая эффективность.
- •22. Лизинг, лизинговые соглашения, лизинговая плата, эффективность лизинга
- •23. Сущность маркетинговой деятельности на предприятии, сегмент рынка, оценка емкости рынка автосервиса
- •Динамика изменения насыщенности населения автомобилями
- •24. Конкуренция на рынке сервисных услуг
- •25. Экономическая и социальная эффективность производства сервисных услуг (работ)
17. Акционерное общество, порядок образования и функционирования.
АО – объединение юридических лиц для совместной хозяйственной, коммерческой предпринимательской деятельности. Уставный капитал АО разделен на акции равной стоимости и акционеры несут ответственность по обязательствам в пределах своего пакета акций. АО может быть открытого и закрытого типа. ОАО проводят подписку на выпускаемые ими акции и свободную их продажу. Ежегодно они обязаны публиковать годовой отчет и бухгалтерский баланс. АО, акции которого распределяются только в кругу учредителей или заранее определенного круга лиц (работников), называются ЗАО. Число участников ЗАО не должно быть более 50 лиц. При образовании АО его учредители заключают между собой договор на порядок осуществления совместной деятельности. АО может быть создано одним лицом. Учредительным документом является устав. Уставный капитал 1000 МРОТ для ОАО, для ЗАО – 100 МРОТ. Для регистрации ОАО необходимо заявление, устав, протокол, договор учредителей, квитанция об оплате уставного капитала (50 %), квитанция об уплате государственной пошлины, справку об аренде или наличии помещения.
Акция – ценная бумага, подтверждающая право акционера на частное имущество, право на участие в управлении ОАО, получении прибыли, при распределении имущества и ликвидации общества. Уставом АО можно предусматривать выпуск акций (привилегированных), которые не дают право голоса, но гарантируют получение дивидендов. АО может выпускать облигации (ценная бумага, подтверждающая обязательство АО возместить владельцу ее стоимость и фиксированный процент).
ОАО может выпускать облигации на черту 25 % от уставного капитала.
АО может выкупать собственные акции по рыночной цене (казначейские акции), это делается для предотвращения падения курса акций и предотвращения установления контроля над компанией. Высшим органом управления АО является собрание.
Совет директоров и правление.
Капитал по акции - это номинальная стоимость + дивиденды + прирост капитала по рыночной цене (составляющей). Акция является источником капитала для рантье.
Факторы и резервы эффективности у резервных обществ: имеют возможность увеличения уставного капитала, позволяет проводить структурные образования, т.к. участники АО вкладываются в высокоэффективные производства.
АО создают условия для перспективных инвестиций, для обновления продукции и основных фондов, для укрепления положения на рынке.
В АО эффективно решаются вопросы демократического управления. АО более устойчивы в период кризиса, т.к. могут существовать при низком уровне прибыли.
АО могут создавать новые системы управления за счет дочерних и аффилированных (присоединенных) обществ. Такие системы могут быть в виде холдинга.
18. Банкротство предприятия, признаки и процедуры банкротства, ликвидация предприятия.
Банкротство предприятия.
Понятие признаков банкротства. С 1993 года действует закон о несостоятельности (банкротстве) предприятия.
Под банкротством предприятия понимается неспособность удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров (работ или услуг), включая неспособность обеспечить платежи в бюджет и внебюджетные фонды в связи с требованиями обязательств должника над его имуществом или в связи с неудовлетворительной структурой баланса (показатели ликвидности, платежеспособности и устойчивости хуже нормативных показателей).
Внешние признаки несостоятельности: приостановление текущих платежей, если предприятие не обеспечивает или не способно обеспечить выполнение требований кредитора в течение 3 месяцев со дня наступления сроков их наступления. Банкротство подтверждается арбитражным судом или после официального объявления должником при добровольной ликвидации.
Процедуры к должнику: 1) реорганизационные; 2) ликвидационные; 3) мировое соглашение.
При реорганизации может быть использована санация, при которой собственники или кредитор или другие лица оказывают предприятию должнику финансовую помощь. Основанием для санации является наличие реальной возможности восстановить платежеспособность. При повторном возбуждение о банкротстве арбитражный суд не в праве выносить решение о проведение санации. Реорганизация включает: внешнее управление имуществом должника (конкурсного управляющего) арбитражный суд.
Ликвидация может быть принудительной или добровольной под надзором кредитора. Ликвидация применяется, если финансовое положение предприятия безнадежное и не может быть улучшено при помощи реорганизации. Ликвидация осуществляется в процессе конкурсного производства.
Мировое соглашение может быть заключено между должником и конкурсными кредиторами на любом этапе производства по делу о банкротстве. Мировое соглашение утверждает арбитражный суд и считается принятым, если за него высказалось не менее 2/3 по сумме требований конкурсных кредиторов. Основанием для возбуждения дела о банкротстве является заявление самого должника, кредитора или прокурора. Дело рассматривается судом, если требования к должнику составляет не менее 500 МРОТ.
Ликвидация организации – прекращение прав и обязанностей без перехода их другим лицам. Организация может ликвидироваться с истечением срока, по которому она была создана или по решению суда. Суд принимает решение о ликвидации в случае: - недействительной регистрации; - осуществление деятельности без лицензии; - в связи с нарушениями законов.
Организация может быть признана банкротом и ликвидирована по решению суда. Ликвидация осуществляется ликвидационной комиссией, которая назначается учредителями организации или органом, принявшим решение о ликвидации. Устанавливается порядок и сроки ликвидации. Ликвидационная комиссия заявляет о сроках предъявления требованиям и кредиторам, выявляет кредиторов и делает все возможное для получения дебиторской задолженности.
По истечению срока назначается промежуточный ликвидационный баланс. Если средств не хватает, то происходит продажа имущества. После утверждения промежуточного баланса начинаются выплаты кредиторам:
- удовлетворение требования граждан, перед которыми организации несут ответственности по причине получения вреда жизни и здоровья;
- производятся расчеты по оплате труда и выходных пособий работникам организации;
- гасят кредиты по обязательствам обеспеченным залогом имущества;
- гасятся задолженности по обязательствам перед бюджетом;
- удовлетворение требования других кредиторов. Оставшееся имущество распределяется между учредителями.