
- •“Затверджую”
- •Робоча програма практики
- •Кредитно-модульна система організації навчального процесу Робоча програма затверджена
- •І. Загальні положення
- •II. Обов'язки студента-практиканта
- •III. Обов'язки керівників виробничої практики
- •IV. Зміст виробничої практики
- •V. Звіт про виробничу практику
- •VI. Критерії оцінювання
- •Перелік типових форм, що їх використовують для первинної документації господарських явищ і процесів на підприємствах України
- •Правила оформлення бібліографічного опису
- •Основні законодавчі і нормативні документи
- •Рекомендована література
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ЛЬВІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА
ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА ОБЛІКУ І АУДИТУ
“Затверджую”
Вчена рада факультету
_____________________
“___”__________20___р.
Робоча програма практики
__________________________________________________________________________
(шифр і назва навчальної дисципліни)
галузь знань______________________________________________________________
(шифр і назва галузі знань)
напряму підготовки________________________________________________________
(шифр і назва напряму підготовки)
для спеціальності (тей)_____________________________________________________
(шифр і назва спеціальності (тей)
спеціалізації_______________________________________________________________
(назва спеціалізації)
факультету_______________________________________________________________
(назва факультету)
Кредитно-модульна система організації навчального процесу Робоча програма затверджена
на засіданні кафедри
____________________
Протокол № ___ від
“____”____________20___р.
Завідувач кафедрою
______________________
(підпис) (прізвище та ініціали)
“___”_____________ 20___р.
Львів 20__
І. Загальні положення
Виробничу практику студенти ІІІ курсу напряму підготовки 6.030509 “Облік і аудит” стаціонарної форм навчання проходять чотири тижні згідно з навчальним планом. Виробничу практику студенти повинні проходити на середніх та великих промислових підприємствах, з якими університет укладає договір.
Метою практики є вивчити систему первинних документів, облікових регістрів та організацію документообороту на досліджуваному підприємстві (зразки представити в додатках до звіту).
Завдання практики - систематизувати, узагальнити, поглибити і закріпити одержані теоретичні знання з бухгалтерського обліку та набути навики практичної роботи.
Навчально-методичне керівництво практикою здійснює кафедра обліку і аудиту. Керівники практики від кафедри перевіряють організацію та якість роботи студентів, контролюють хід практики.
Зарахування студентів на практику і визначення керівників практики від підприємства здійснюється наказом керівника цього підприємства.
Студент-практикант працює за індивідуальним графіком визначеним програмою практики із врахування особливостей функціонування виробничої бази.
II. Обов'язки студента-практиканта
Студент-практикант зобов'язаний прибути на підприємство для проходження практики в строк, визначений університетом.
Студентові потрібно:
1. Приймати активну участь у пошуку базового підприємства;
Сприяти встановленню договірних відносин між навчальним закладом і базовим підприємством;
Скласти календарно-тематичний план виробничої практики та затвердити його у керівника практики від навчального закладу та від підприємства;
Своєчасно з'явитися на базове підприємство для проходження практики;
Суворо дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку базового підприємства; правил техніки безпеки і вимог охорони праці;
Виконати у терміни встановлені графіком навчального процесу програму виробничої практики зі спеціальності;
Оформити документально результати роботи під час практики;
Не пізніше 2 календарних днів після завершення терміну практики представити звіт з виробничої практики на перевірку керівнику практики від навчального закладу;
Одержати звіт після перевірки, ознайомитись з рецензією викладача, доопрацювати зауваження рецензента
Не пізніше ніж за тиждень до закінчення практики студент повинен одержати ділову характеристику, підписану керівником практики від підприємства. Підпис керівника практики обов’язково завіряється печаткою підприємства.