
- •Метод фокус-группы
- •Типы фокус-групп
- •Размер группы
- •Гомогенность участников.
- •Место проведения фокус-групп
- •Формирование исследовательской команды.
- •Набор респондентов.
- •Работая над сценариям необходимо помнить следующее:
- •Что включать в сценарий фокус-группы
- •Этапы разработки сценария
- •Критерии продуктивности материалов интервью по р. Мертону
Метод фокус-группы
Социологическое исследование: определение
Фокус-группа: особенности метода, применение, основные этапы.
Подготовительный этап.
Проведение фокус-группы.
1. Социологическое исследование - это система логически последовательных методологических, методических и организационно-технических процедур, подчиненных единой цели: получить объективные достоверные данные о явлении, изучаемого или процесс для их последующего использования в практике социального управления.
Под первичной социологической информацией принято понимать полученное в ходе социологического исследования в различной форме необобщенных сведения (ответы на вопросы анкеты, интервью, записи, наблюдения, анализ документов), подлежащих обработке и обобщению.
2. Существуют два типа качественных интервью, которые применяются в социологических исследованиях: индивидуальные и групповые.
Индивидуальные интервью построены на взаимоотношениях интервьюер - респондент, в групповых интервью в качестве респондента выступает группа представителей интересующей целевой аудитории.
В последнее время нет единого мнения, чем отличается собственно фокус-группа от группового интервью, однако, можно сказать, что, в отличие от обычного группового интервью, фокус-группа имеет более конкретную направленность (фокус) и характеризуется более директивным стилем проведения, в то время, как просто групповое интервью считается в большей степени ненаправленным, более гибким (при этом приемы проведения остаются теми же). Можно сказать, что фокус-группа - особая форма группового интервью.
Фокус-групповое исследование является самым распространенным качественным методом сбора информации.
Термин «фокус-группа» является сокращением от понятия «фокусированное интервью», предложенного Р. Мертоном, М. Фиске и П. Кендалл в 1946 г. В дальнейшем представители различных социологических школ по-разному трактовали особенности этого метода. Однако устойчивыми остаются некоторые подходы и принципы, которым следуют те, кто его использует. По мнению Т. Гринбаума — автора популярного на Западе учебника по фокус-группам — исследования этого типа включают четыре общих элемента:
1. Вовлечение нескольких респондентов, собранных в одном месте.
2. Взаимодействие участников. Если во многих других типах исследований считается, что любая дискуссия между участниками искажает чистоту ответов, то на заседаниях фокус-групп субъекты поощряются к взаимодействию друг с другом.
3. Весь ход обсуждения осуществляется профессионалом-модератором. Он направляет течение групповой дискуссии в соответствии с целями, поставленными на предварительной стадии.
4. При проведении фокус-групп используется сценарий. Если в количественном исследовании при сборе информации применяется законченный, формализованный, структурированный инструментарий, то путеводитель обычно имеет форму относительно незавершенного руководства. Его основное назначение — фокусирование проблемы, настраивание на определенную тему. Одновременно он должен давать возможность спонтанным высказываниям участников, обеспечивать групповую динамику.
Еще одной особенностью является то, что по своему назначению этот тип исследований отличается от других групповых методов, например, от дельфийского метода, «мозгового штурма». Последние формируются из экспертов и ориентированы на выработку рекомендаций и согласованных решений. Фокус-группы предназначены для другого: выявление спектра мнений по изучаемой проблеме, поиск объяснения поведения людей в тех или иных сферах.
Американский социолог Р.Мертон, выделяет следующие отличительные особенности фокус-групп:
1) Респонденты должны быть участниками некоторой определенной ситуации, иметь некий общий опыт.
2) Эта ситуация предварительно анализируется исследователем, на основании чего он приходит к ряду гипотез.
3) На основе этого анализа разработан сценарий интервью, в котором очерчиваются основные области исследования, вопросы.
4) Интервью фокусируется на субъективных переживаниях людей по поводу заранее проанализированной ситуации.
Эффективность фокус-групп определяется тем, что большинство людей ощущает себя комфортно, если вовлечены в дискуссию как часть группы. При правильном осуществлении метода появляются лучшие возможности для получения углубленной информации, чем при индивидуальных интервью. Одновременно групповая динамика позволяет определить значимость такого явления, как групповое влияние.
Проблема определения сферы применения фокус-групп является одной из центральных, решенных лишь на практическом, но не на теоретическом уровне. Можно отметить следующие примеры использования фокус-групп:
1) Нет знаний по какой-либо проблеме; фокус-группы помогают собрать недостающие сведения по исследуемому вопросу.
2) Конструирование вопросника, анкеты.
3) Для проверки каких-то идей. Как идея воспринимается, оценивается данной целевой аудиторией.
Фокус-группа помогает выявить то, как различные люди понимают одну и ту же ситуацию, дают возможность получить более разнообразный массив ответов.
Исследование методом фокус-групп включает в себя следующие основные этапы:
1) Определение цели исследования (обсуждение с заказчиком).
2) Формирование исследовательской группы.
3) Разработка сценария фокус-группы.
4) Определение места проведения фокус-групп.
5) Набор респондентов.
6) Проведение фокус-групп.
7) Анализ полученных данных.
8) Составление отчета.