Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
тесты УТР.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
177.15 Кб
Скачать

Тестовые вопросы сгруппированы по разделам учебной дисциплины, при этом содержание тестовых вопросов ограничивается учебным материалом данного конкретного раздела. Количество тестовых вопросов определено исходя из требований к уровню знаний студента по данному разделу.

Следует обратить внимание, что в каждом вопросе может быть один или несколько правильных ответов из предлагаемого перечня.

При этом ответы на тестовые задания оформляются в виде таблицы, пример которой приведен ниже.

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ

(ОТВЕТЫ НА ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ, ОФОРМЛЕННЫЕ НЕ ПО ОБРАЗЦУ, К ПРОВЕРКЕ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ)

Тема 1. Трудовые ресурсы: формирование и использование

вопроса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

ответ

вопроса

11

12

13

14

15

ответ

Тема 2. Занятость населения

вопроса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

ответ

вопроса

11

12

13

14

15

ответ

Тема 3. Трудовая миграция населения

вопроса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

ответ

Тема 4. Безработица населения

вопроса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

ответ

вопроса

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

ответ

И ТАК ДАЛЕЕ…

Тема 1. Трудовые ресурсы: формирование и использование

1. Трудоспособный (рабочий) возраст – это период, в течение которого человек работает в организации без ущерба для своего здоровья.

а) да;

б) нет.

2. Нижняя граница трудоспособного возраста в России составляет:

а) 14 лет;

б) 15 лет;

в) 16 лет;

г) 18 лет.

3. Трудовые ресурсы включают:

а) трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте, работающих в экономике страны;

б) инвалидов I и II группы;

в) работающих граждан моложе трудоспособного возраста;

г) работающих граждан, старше трудоспособного возраста;

д) граждан, ушедших на пенсию на льготных условиях.

4. Демографический аспект трудовых ресурсов рассматривает учитывает следующие характеристики:

а) пол;

б) формирование трудовых ресурсов;

в) трудоспособный возраст;

г) место жительства.

5. Качественными характеристиками трудовых ресурсов являются:

а) пол;

б) возраст;

в) численность.

6. Экономически активное население - трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказывать услуги.

а) да;

б) нет.

7. Экономически активное население включает следующие категории:

а) занятые;

б) трудовые ресурсы;

в) человеческие ресурсы;

г) безработные.

8. Основным критерием отнесения человека к категории безработных, а не экономически неактивного населения является:

а) поиск и готовность приступить к работе;

б) отсутствие доходного занятия;

в) нежелание работать.

9. Как соотносятся понятия «экономически активное население» и «рабочая сила»:

а) «рабочая сила» более широкое понятие;

б) аналогичные понятия;

в) «экономически активное население» более широкое понятие;

г) эти понятия не связаны друг с другом.

10. Процесс непрерывного возобновления поколений людей в результате взаимодействия рождаемости и смертности – это:

а) воспроизводство трудовых ресурсов;

б) воспроизводство населения;

в) нет правильных ответов.

11. К основным типам воспроизводства населения не относят:

а) расширенное;

б) суженное;

в) зауженное;

г) простое;

д) нормальное.

12. Воспроизводство трудовых ресурсов включает в себя фазы:

а) распределения;

б) использования;

в) формирования;

г) сохранения;

д) преумножения.

13. Задача обеспечения эффективной занятости, создания условий высокопроизводительного труда решается на фазе воспроизводства трудовых ресурсов:

а) распределения;

б) использования;

в) формирования;

г) сохранения;

д) преумножения.

14. Баланс трудовых ресурсов состоит из следующих частей:

а) ресурсной;

б) распределительной;

в) итоговой;

г) оценочной;

д) прогнозной.

15. При расчете численности трудовых ресурсов универсальным методом необходимо учитывать:

а) показатели сезонной миграции;

б) показатели брачной миграции;

в) показатели маятниковой миграции.