Санкт-Петербургский государственный университет

Экономический факультет

Кафедра мировой экономики

Реферат на тему: Службы охраны труда предприятий и их обязанности в осуществлении мероприятий по охране труда

Выполнила:

студентка дневного отделения

группы МЭ-42

Дзебисова Мадина Майрамовна

_____________________

(подпись)

Санкт- Петербург

2013год

Глава 1. Службы охраны труда предприятий 3

1.1. ТК РФ ст.217 «Служба охраны труда в организации» 3

1.2. Органы управления охраной труда 3

1.4. Служба производственного контроля организации 9

1.5. Служба оперативного (диспетчерского) управления 10

1.6. Аварийно-спасательная служба 11

1.7. Кадровая служба 11

1.8. Другие функциональные службы 11

Глава 2. Коллегиальные органы управления охраной труда организации 12

2.1. Комитет (комиссия) по охране труда 12

2.2. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда 13

2.3. Комиссии по приемке в эксплуатацию зданий, сооружений и других объектов 13

2.4. Комиссия по аттестации рабочих мест по условиям труда 13

2.5. Комиссии по расследованиям несчастных случаев, аварий, инцидентов и профзаболеваний 14

Глава 1. Службы охраны труда предприятий

1.1. Тк рф ст.217 «Служба охраны труда в организации»

В целях обеспечения соблюдений требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

В процессе управления охраной труда участвуют все без исключения руководители и специалисты организации. По значимости в управлении организацией в целом и в управлении Системой охраны труда, в частности, выделяют три уровня управления:

• высшее звено управления – руководитель организации, его заместители, главный инженер, главные специалисты;

• среднее звено управления - руководители структурных подразделений, их заместители, механики, технологи;

• младшее звено управления – мастера, горные мастера, прорабы, бригадиры.

1.2. Органы управления охраной труда

Специальные функции управления охраной труда - определение актуальных проблем, определение стратегии, координация действий, выполнение специальных видов работ и др., - возлагается на специальные структурные подразделения или специалистов соответствующей квалификации.

На крупных предприятиях создаются следующие органы, основные функции которых - непосредственное участие в процессе управления охраной труда.

К ним относятся:

- служба (отдел) охраны труда;

- служба производственного контроля;

- служба оперативного (диспетчерского) управления;

- аварийно-спасательная служба;

Значительную долю функций кадровой службы, службы главного механика и других специальных служб также составляют функции управления охраной труда.