Основні вимоги до реферативної доповіді

1. Доповідь повинна складатися з наступних структурних елементів: вступ, основна частина, висновки, список використаної літератури.

1. Цитати, таблиці та всі цифрові дані слід подавати з посиланням на літературні джерела, оформлені згідно з вимогами бібліографічного опису (ГОСТ 7.1–76). Виноски у доповіді слід давати посторінково із суцільною нумерацією.

2. Обсяг доповіді має становити 4–5 сторінок формату А4, набраних шрифтом «Тimes New Roman», 12–м кеглем, через 1,5 інтервалу, всі поля – 2 см.

Методи оцінювання: оцінка в балах.

Тестові завдання та завдання понятійного апарату (у вигляді кросвордів) для контролю знань студентів тестові завдання для контролю знань студентів

1. Підприємство згідно з Господарським кодексом це:

а) організаційно відокремлена, економічно самостійна ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію;

б) господарюючий суб’єкт, який здійснює виробничу, нау­ково-дослідну діяльність та має на меті отримання прибутку;

в) самостійний суб’єкт господарювання, створений компе­тентним органом державної влади для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення госпо­дарської діяльності;

г) всі відповіді правильні.

2. Основний недолік дивізіональної організаційної структури підприємства:

а) зростання управлінських витрат;

б) зниження оперативності;

в) великий обсяг роботи;

г) неузгодженість управлінських рішень.

3. Добровільне об’єднання економічно самостійних підприємств:

а) консорціум;

б) холдинг;

в) асоціація;

г) синдикат.

4. Форма об’єднання підприємств або декількох банків з метою проведення значущої економічної акції:

а) концерн;

б) консорціум;

в) холдинг;

г) ФПГ.

5. Холдинг – це…

а) об’єднання підприємств однієї галузі з метою спільного збуту продукції, втрачаючи комерційну самостійність;

б) об’єднання декількох підприємств однієї галузі, учасники якого зберігають власність на засоби виробництва, комерцій­но­самостійний ринок збуту тощо.

в) об’єднання капіталів, зусилля спрямовані на заволодіння контрольним пакетом акцій;

г) об’єднання промислового, банківського, страхового, торговельного капіталів.

6. У статуті підприємства мають бути визначені:

а) назва та юридична адреса підприємства;

б) трудові та виробничі відносини трудового колективу;

в) напрями розвитку і удосконалення виробництва;

г) основна місія та цілі діяльності.

7. Підприємство, що ґрунтується на власності його трудового колективу, називається:

а) спільне підприємство;

б) колективне підприємство;

в) господарське товариство;

г) кооперативне підприємство.

8. Підприємство, що ґрунтується на добровільному об’єднанні громадян з метою спільного ведення господарської діяльності, називається:

а) спільне підприємство;

б) колективне підприємство;

в) господарське товариство;

г) кооперативне підприємство.

9. За юридичним статусом і формою господарювання розрізняють такі види підприємств:

а) одноосібні підприємства;

б) колективні підприємства;

в) господарські товариства;

г) кооперативні підприємства;

д) орендні підприємства;

е) всі відповіді правильні.

10. До господарських товариств відносять:

а) колективні товариства;

б) товариства з повною відповідальністю;

в) командитні товариства;

г) товариства з обмеженою відповідальністю;

д) акціонерні товариства закритого типу.

11. До типів організаційної структури управління відносять:

а) лінійну організаційну структуру;

б) комбінатську організаційну структуру;

в) дивізіональну організаційну структуру;

г) корпусну організаційну структуру;

д) функціональну організаційну структуру.

12. Структура, між елементами якої існують лише одноканальні зв’язки. Кожен підлеглий має лише одного лінійного керівника, який виконує адміністративні та інші функції у відповідному підрозділі:

а) лінійна організаційна структура управління;

б) матрична організаційна структура управління;

в) функціональна організаційна структура управління;

г) лінійно-функціональна організаційна структура управління.

13. Основоположником теоретичних основ управління підприємством є:

а) С. Паркінсон;

б) Ф. Тейлор;

в) І. Бойчук;

г) Ф. Енгельс.

14. Переваги об’єднань підприємств:

а) створення спільного страхового і резервного фондів для того, щоб запобігти неплатоспроможності одного з учасників;

б) існує можливість створення спільної маркетингової групи, що набагато дешевше;

в) у випадку створення статутного об’єднання існує можливість отримання пільг по ввізному податку на додану вартість у зв’язку зі збільшенням обсягу ввезених товарів;

г) дає можливість більш ефективно використовувати фінанси;

д) дає змогу зекономити на податку на прибуток і ПДВ кож­ного учасника за рахунок введення розрахунків серед учас­ників векселями, тому що отримані, але не оплачені векселя, не є доходами і оподаткуванню не підлягають.

е) всі відповіді правильні.

15. Особливий вид діяльності, який здатний перетворити неорганізований натовп в ефективну, цілеспрямовану силу:

а) управління;

б) організація;

в) контроль;

г) мотивація.

16. Об’єднання підприємств різних галузей на основі фінансової залежності групи банків:

а) асоціація;

б) корпорація;

в) концерн;

г) консорціум;

д) промислово-фінансові групи.

17. Принцип, що передбачає досягнення мінімально необхідних затрат на побудову і утримання управлінського апарату:

а) принцип економічності;

б) принцип пропорційності;

в) принцип гнучкості;

г) принцип системності.

18. Структура, яка передбачає наявність штабів, але їх персонал має не лише дорадчі права, а й право керівництва та прийняття рішень:

а) лінійна організаційна структура управління;

б) матрична організаційна структура управління;

в) функціональна організаційна структура управління;

г) лінійно-функціональна організаційна структура управління.

19. Функція управління, яка передбачає визначення курсу дій для досягнення поставленої мети:

а) мотивація;

б) організація;

в) планування;

г) контроль.

20. Метод управління – це...

а) основне правило, вимога, ідея управління;

б) процес, направлений на встановлення зв’язків та взаємо­відносин між робітниками;

в) спосіб впливу на окремих робітників;

г) всі відповіді правильні.

21. Головне завдання енергетичного господарства:

а) забезпечення інструментами і технологічнюо оснасткою енергетичні вузли;

б) забезпечення безпосереднього постачання підприємства всіма видами енергії;

в) якість і економічне виконання енергії;

г) підтримка енергії в робочому стані.

22. Виробнича інфраструктура – це…

а) сукупність підрозділів, які прямо не беруть участі у створенні основної продукції підприємства;

б) сукупність підрозділів, які сприяють роботі окремих цехів, створюючи для них нормальні умови;

в) сукупність підрозділів, які забезпечують задоволення соціально-побутових та культурних потреб;

г) це процес створення нових і реконструкція розширення діючих об’єктів соціальної і виробничої інфраструктури.