
- •Относительные величины.
- •Демографические показатели.
- •Динамические ряды.
- •Метод стандартизации.
- •Методика вычисления и оценки коэффициента корреляции и регрессии.
- •Оценка достоверности различий сравниваемых групп.
- •Показатель заболеваемости населения и заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
- •Средние величины.
Метод стандартизации.
Задача 3.
Распределение рабочих двух предприятий и случаев инвалидности от сердечно-сосудистых заболеваний по полу.
-
Пол
1-е предприятие
2-е предприятие
Число рабочих
Число инвалидов
Число рабочих
Число инвалидов
М
500
9
300
6
Ж
300
8
600
17
Всего
800
17
900
23
Инвалидность, %
2,1
2,6
Вычислить стандартизированные показатели инвалидности от сердечно-сосудистых заболеваний среди рабочих двух предприятий и, сравнив их с показателями инвалидности, вычисленными обычным путем, сделать соответствующие выводы. За стандарт принять состав рабоих по полу(сумма по двум предприятиям).
Решение:
1 этап: определение общего показателя инвалидности на 1 и 2 предприятии.
1-е предприятие: 17*100/800 =2,1 на 100 рабочих
2-е предприятие: 23*100/900 = 2,6 на 100 рабочих
Определение показателя инвалидности в зависимости от пола рабочих.
1-е предприятие мужчины: 9*100/500 = 1,8%
женщины: 8*100/300 = 2,7%
2-е предприятие мужчины: 6*100/300 = 2%
женщины: 17*100/600 = 2,8%
2 этап. Стандарт: сумма рабочих 2-х предприятий по полу.
Мужчины: (500+300)/2 = 400
Женщины: (300+600)/2 = 450
Всего: (800+900)/2 = 850
3 этап. Определение ожидаемого числа инвалидов в стандарте по полу в каждом предприятии, с учётом общих показателей инвалидности.
1е предприятие Мужчины: 100 – 1,8 х = 400*1,8/100 = 7,2
400 – х
Женщины: 100 – 2,7 х = 450*2,7/100 = 12,2
450 – х
Всего: 100 – 2,1 х = 850*2,1/100 = 17,9
850 – х
2е предприятие Мужчины: 100 – 2 х = 400*2/100 = 8
400 – х
Женщины: 100 – 2,8 х = 450*2,7/100 = 12,6
450 – х
Всего: 100 – 2,6 х = 850*2,6/100 = 22,1
850 – х
4 этап: определение общих стандартизированных показателей инвалидности в 2-х предприятиях.
1-е предприятие: 17,9 – 850 х = 17,9*100/850 = 2,1%
х – 100
2-е предприятие: 22,1 – 850 х = 22,1*100/850 = 2,6%
х – 100
Стандартизированные показатели инвалидности.
Пол |
Стандарт рабочих |
1-е предприятие |
2-е предприятие |
||
Инвалидность, % |
Станут инвалидами (стандарт) |
Инвалидность, % |
Станут инвалидами (стандарт) |
||
М |
400 |
1,8 |
7,2 |
2,0 |
8 |
Ж |
450 |
2,7 |
12,2 |
2,8 |
12,6 |
Всего |
850 |
2,1 |
17,9 |
2,6 |
22,1 |
Инвалидность, % |
|
|
2,1 |
|
2,6 |
5 этап: сопоставление соотношения интенсивных и стандартных показателей инвалидности в предприятиях 1 и 2.
Показатели инвалидности |
Предприятие 1 |
Предприятие 2 |
Соотношение 1 и 2 |
Интенсивные |
2,1 |
2,6 |
Предприятие 1<Пр.2 |
Стандартные |
2,1 |
2,6 |
Пр. 1< Пр. 2 |
Вывод: Уровень инвалидности на 2-ом предприятии выше, чем на 1-ом.
На уровни интенсивных показателей разный состав, по стандартизированном признаку (полу), не влияет.
На различие уровней инвалидности оказывают влияние: неоднородность полового состава, а именно, преобладание на 2-ом предприятии рабочих женщин, с относительно высоким уровнем инвалидности от сердечнососудистых заболеваний. Наоборот, на 1-ом предприятии рабочих мужчин больше с низким показателем инвалидности.