1. у 18 років;

2. у 16 років;

3. у 14 років;

4. Вірної відповіді не має.

4. Органічну теорію походження держави обґрунтував:

1. Фома Аквінський;

2. Дюринг;

3. Геберт Спенсер;

4. Карл Маркс.

5. Відповідно до ст.50 КЗпП України нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати … годин на тиждень.

1. 25; 2) 30; 3) 35; 4) 40; 5) 80.

6. Юридична особа володіє…

1. цивільною дієздатністю;

2. цивільною правоздатністю;

3. цивільною правосуб’єктністю.

7. Позовна давність щодо вимоги про розірвання договору дарування встановлюється строком …

1. в три місяці;

2. в один рік;

3. у три роки;

4. жодна відповідь не вірна.

8. Кодекс законів про працю виділяє наступні види трудового договору:

1. …

2. …

3. …

9. Державно-правовий режим – це …

1. елемент форми держави, що визначає методи і прийоми здійснення політичної влади;

2. елемент форми держави, що відображає певний порядок утворення та організації вищих органів влади;

3. елемент форми держави, що відображає спосіб територіального устрою держави, який визначає порядок взаємодії центральної, регіональної та місцевої влад.

10. Строк випробування при прийнятті на роботу не повинен перевищувати:

1. одного місяця для робітників;

2. двох тижнів;

3. шести місяців;

4. одного тижня;

5. трьох місяців, а в окремих випадках за погодженням з профкомом – шести місяців.

Криворізький технічний університет

КАФЕДРА ФІЛОСОФІЇ

Завдання до заліку з курсу «Основи правознавства в тому числі конституційне право України» для студентів ііі курсу денної форми навчання усіх спеціальностей.

Білет №11

1. Територіальний устрій – це …

1. елемент форми держави, що відображає спосіб територіального устрою держави, який визначає порядок взаємодії центральної, регіональної та місцевої влад.

2. елемент форми держави, що відображає певний порядок утворення та організації вищих органів влади;

3. це елемент форми держави, що визначає методи і прийоми здійснення політичної влади.

2. За юридичною силою норми права класифікуються на:

1. матеріальні і процесуальні;

2. імперативні і диспозитивні;

3. закони, наказ, постанова, декрет, інструкція;

4. загальні, спеціальні, виключні.

3. Вертикальні адміністративні відносини – це …

1. відносини, між підпорядкованими суб’єктами державного управління, що перебувають на різному організаційно-правовому рівні;

2. відносини між не підпорядкованими суб’єктами однакового організаційно-правового рівня.

3. відносини між вищестоящими та нижчестоящими органами, а також між суб’єктами однакового організаційно правового рівня.

4. Існують такі виборчі системи…

1. пропорційна, мажоритарна, змішана;

2. проста, складна;

3. проста, ступенева, мажоритарна;

4. пропорційна, монетарна, змішана;

5. проста, складна, змішана.

5. Повне товариство – це…

1. товариство, що має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається установчими документами. Учасники товариства несуть відповідальність в межах їх вкладів.

2. товариство, в якому разом з одним або більше учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном, є один або більше учасників, відповідальність яких обмежується вкладом у майні товариства (вкладників).

3. товариство, всі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном.

6. Тривалість робочого часу для осіб віком від 15 до 16 років - … години на тиждень,

для працівників віком від 16 до 18 років - … годин на тиждень.

1. 36, 24;

2. 24; 36;

3. 26; 34;

4. 34; 26.

7. Грошова сума або рухоме майно, що видається кредиторові боржником у рахунок належних з нього за договором платежів, на підтвердження зобов'язання і на забезпечення його виконання – це …

1. гарантія;

2. застава;

3. завдаток;

4. неустойка.

8. Трудовий договір – це ….

1. угода, що укладається на основі чинного законодавства, на підприємствах, в установах та організаціях, які використовують найману працю з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів.

2. угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

3. угода між працівником і профспілковим або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а профспілковий орган та власник підприємства, установи, організації зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи.

9. Суддею Конституційного Суду України може бути громадянин України, який на день призначення має вищу юридичну освіту і стаж роботи за фахом не менш як … років.

1. 5;

2. 7;

3. 9;

4. 10;

5. 15.

10. Матеріальна відповідальність у трудовому праві поділяється на:

1. матеріальну та повну;

2. індивідуальну та колективну;

3. обмежену та повну;

4. колективну та обмежену.