Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции ТБУ для дистационного обучения.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
2.42 Mб
Скачать

2.1.4. Источники образования хозяйственных средств и их классификация (пассивы организации) Собственные источники образования активов организации

Для оценки финансового положения организации, перспектив и возможностей ее развития необходимо знать величину, принадлежность и право собственности организации на имеющиеся у нее активы, то есть знать источник образования активов.

Активы организации могут пополняться за счет двух источников: собственных и привлеченных (заемных).

Собственные источники активов организации находят отражение в разделе III бухгалтерского баланса «Собственный капитал».

К источникам собственных средств относятся:

  • капитал (фонды);

  • резервы;

  • целевые бюджетные финансирования и поступления;

  • прибыль;

  • безвозмездные спонсорские поступления денежных сумм и товарно-материальных ценностей.

Группу капитал (фонд) составляют: уставный капитал, резервный капитал и фонды специального назначения. При образовании организации уставный капитал является основным источником собственных средств.

Порядок образования уставного капитала зависит от формы собственности, к которой относится данная организация. Уставный капитал государственных организаций представляет собой сумму основных и оборотных средств, представляемых (выделяемых) организации в ее пользование и распоряжение из общегосударственных фондов при ее создании.

В организациях с частной (смешанной) формой собственности уставный капитал представляет собой совокупность вкладов учредителей, собственников в имущество организации при его создании для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами в денежной или натуральной форме. Это объекты основных средств, нематериальных активов, товары, сырье и др., которые имеют денежную оценку.

Декретом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009г. № 1 в ред. от 28.05.2012г. установлены следующие минимальные размеры уставного капитала:

  • для ОАО – 400 базовых величин;

  • для ЗАО – 100 базовых величин;

  • для организаций с иностранными инвестициями (в соответствии с Инвестиционным кодексом) - 20.000 долларов.

Периодически, а в последние годы ежегодно, по распоряжению правительства производится переоценка имущества организаций. Сумма дооценки имущества организации формирует другой источник собственных средств – добавочный капитал. Этот источник формируется также за счет разницы между продажной и номинальной стоимостью акций и других ценных бумаг при учреждении акционерного общества.

Основным источником для образования других фондов и резервов в организации является прибыль.

Прибыль образуется, если организация работает рентабельно, т.е. ее доходы превышают расходы, затраты.

Основной источник прибыли – производственная текущая деятельность организации, связанная с выпуском и реализацией готовой продукции, выполнением работ, оказанием услуг.

Прибыль может быть получена и по другим направлениям. В частности, от реализации излишнего (ненужного) оборудования, сырья и других товарно-материальных ценностей, а также от инвестиционных и финансовых операций. Такого рода операции – связаны с получением прибыли, либо наоборот убытками от доходов от участия в уставном капитале других организаций, изменения курса валют, полученных (уплаченных) штрафов, пени, неустоек и др.

Резервный капитал образуется за счет вкладов его собственников (участников, учредителей) в соответствии с учредительными документами, либо за счет прибыли или других фондов. Средства этого источника используются для начисления заработной платы, на выплату доходов учредителям при недостаче прибыли, на покрытие убытков от хозяйственной и финансовой деятельности, на пополнение других источников (фондов) и иные цели.

Фонды специального назначения – это фонд накопления, фонды социальной сферы и фонд потребления. Они образуются за счет нераспределенной прибыли прошлых лет или других источников согласно учредительных документам.

Фонд накопления – это средства, направляемые на развитие, расширение производства.

Фонды потребления (фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий) – это средства, зарезервированные на развитие социальной сферы, материальное поощрение работников, на другие цели, не связанные с образованием нового имущества организации.

Назначение и порядок образования этих фондов регулируются учредительными документами.

Фонд социально-культурных мероприятий – это средства, резервированные на развитие социальной сферы, социально-культурные мероприятия.

Резервы представляют собой накопления, создаваемые в организации заблаговременно, за счет внутренних ресурсов на конкретные цели . К ним относятся резерв предстоящих расходов и платежей и резервы по сомнительным долгам.

Резерв предстоящих расходов и платежей используется, как правило, на оплату отпусков работникам, выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет, на ремонт основных средств и другие цели.

Резерв по сомнительным долгам создается за счет прибыли на суммы дебиторской задолженности, взыскание которой маловероятно. Сомнительным долгом признается дебиторская задолженность организации, которая не погашена в срок и не обеспечена необходимыми гарантиями. Данные резервы создаются по результатам проводимой в конце отчетного года инвентаризации (сверки) дебиторской задолженности организации. Если указанные резервы в следующем отчетном году не используются, то сумма резерва присоединятся к прибыли соответствующего года.

Под целевым бюджетным финансированием понимают бюджетные средства, выделяемые организации на мероприятия целевого назначения, например, на мероприятия по охране окружающей среды, на улучшение земель, на мелиоративные работы и др.

Помимо бюджетных средств целевое финансирование может осуществляться сторонними организациями и лицами, а также за счет прибыли организации и резервов будущих отчетных периодов.

Прибыль – это финансовый результат деятельности организации, определяемый как превышение выручки над полной себестоимостью реализованной продукции, работ, услуг, товаров, прочих активов и от внереализационных операций.

Величина прибыли, полученная от основных видов деятельности, от операционных доходов и расходов, от внереализационных операций, находит отражение в ф. № 2 бухгалтерской отчетности «Отчет о прибылях и убытках». В бухгалтерском балансе ф. № 1 показывается сумма нераспределенной прибыли прошлых лет и текущего года и суммы доходов и резервов, образованные за счет использованной части прибыли.

Заемные источники хозяйственных средств

Заемные или привлеченные средства – это денежные средства или товарно-материальные ценности, не принадлежащие организации, но временно находящиеся в ее распоряжении.

К ним относятся:

  • банковские кредиты;

  • займы;

  • кредиторская задолженность (обязательства по расчетам).

Банковские кредиты – это передаваемые организации на определенный срок государственные или коммерческие средства для удовлетворения временной потребности в дополнительных средствах.

Банковское кредитование осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления (размещения) банками денежных средств в форме кредита и их возврата.

Основными условиями выдачи кредита является: возвратность, срочность, платежеспособность и обеспеченность выдаваемых кредитов имуществом организации.

Предоставление банками и иными кредитно-финансовыми организациями денежных средств в форме кредита осуществляется в безналичном порядке путем перечисления денежных средств в национальной или иностранной валюте, на счет кредитополучателя, либо путем выдачи наличных денежных средств на выплату заработной платы или другие цели, разрешенные законодательством.

До заключения кредитного договора банком проверяется правоспособность и платежеспособность кредитополучателя.

По срокам выдачи различают долгосрочные и краткосрочные кредиты.

Долгосрочные кредиты организация получает на срок более 1 года, и они используются на развитие ее материально-технической базы.

Краткосрочные кредиты организация получает на срок до 1 года и они предназначены для финансирования ее основной деятельности.

В отдельную группу выделяются потребительские кредиты для работников организации. Кредиты банков для работников получают организации для выдачи ссуд работникам на индивидуальное жилищное строительство, на строительство садовых домиков и другие цели, а также для возмещения торговым организациям сумм за товары, проданные ими в кредит.

Краткосрочные и долгосрочные займы – это задолженность займодавцам по полученным от них займам в виде денежных средств, товарно-материальных ценностей и ценных бумаг на срок более 1 года (долгосрочные) и менее 1 года (краткосрочные).

Сторонами договора займа могут быть как коммерческие организации, так и физические лица. По договору займа проценты могут и не выплачиваться, и такой займ, в отличие от кредита, может быть беспроцентным.

Кредиторская задолженность перед поставщиками – это задолженность за сырье и другие товарно-материальные ценности, за предоставляемые услуги по получаемой электроэнергии, пару, воде, газу и пр. за выполняемые для организации работы по капитальному и текущему ремонту объектов основных средств и др.

Кредиторская задолженность возникает также перед бюджетными и иными организациями по начисленным, но не оплаченным им налогам и сборам. Большие суммы, как правило, составляет кредиторская задолженность организации по всем видам начисленной для выплаты заработной платы, пенсиям и пособиям, а также перед внебюджетными социальными фондами по социальному страхованию и обеспечению.

Кредиторская задолженность может образовываться и за счет полученных авансов от покупателей и заказчиков, по задолженности по начисленным учредителям доходам, перед подотчетными лицами, перед дочерними организациями, по долговым векселям, по доходам будущих периодов и резервам предстоящих платежей.

Литература

Основная:

  1. Егомостьев Н.А. Теория бухгалтерского учета: учеб.-метод. комплекс для студентов экономических специальностей / Н.А. Егомостьев, Л.К. Ловкис. – Минск: Изд-во МИУ, 2010. – 320с.

  2. Снитко М.А. Теория Бухгалтерского учета: Учебн. Пособие.-Мн.: Современная школа,2006.-312с.

  3. Папковская П.Я. Теория бухгалтерского учета: учеб. Пособие/ П.Я. Папковская, М.А. Снитко. – Минск: РИПО, 2010. – 280 с.

  4. Стражев В.И. Теория бухгалтерского учета: учебник/ В.И. Стражев. – 2-е изд., испр. – Минск: Выш.шк., 2012. – 142с.: ил.

Дополнительная:

  1. Папковская П.Я. Сборник задач по теории бухгалтерского учета:

Учеб. Пособие.-Мн.: «Амалфея», 2003г.

Контрольные вопросы по теме:

  1. Основное содержание каждой из статей Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности».

  2. Предмет бухгалтерского учета и его объекты.

  3. Имущество организации, как объект бухгалтерского учета.

  4. Собственные и заемные источники активов организации как объект бухгалтерского учета.

  5. Хозяйственные процессы как объект бухгалтерского учета.

  6. Долгосрочные активы организации и их характеристика.

  7. Краткосрочные активы организации и их характеристика.

  8. Нематериальные активы организации и их характеристика.

  9. Собственные источники образования активов организации и их характеристика.

  10. Заемные источники хозяйственных средств и их характеристика.

2.2. Метод бухгалтерского учета и его основные элементы

Вопросы лекции:

  1. Сущность метода бухгалтерского учета.

  2. Элементы метода бухгалтерского учета.

Лекционный материал темы

2.2.1. Сущность метода бухгалтерского учета.

Метод любой науки представляет собой совокупность способов, элементов, приёмов применяемых в определённой последовательности и взаимосвязи, при помощи которых она изучает и раскрывает свой предмет.

Метод бухгалтерского учёта представляет собой взаимосвязанное двойственное отражение на счетах, балансовое обобщение, оценку и соизмерение юридически доказательной информации об объектах бухгалтерского учёта, выраженной в едином денежном измерителе.

К элементам метода бухгалтерского учёта относятся: документация, инвентаризация, оценка, калькуляция, система счетов, двойная запись, балансовое обобщение(баланс) и отчетность.