Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Cистемология Контрольная работа 2 курс — копия.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
81.41 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

Институт коммерции и права (Тольяттинский филиал)

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Основы системологии

анализ предприятия

Выполнил: студент 1 курса

заочного отделения

группы 101-Э

Сульдиной Е.Л.

Проверил: профессор

А.О. Огнев

Тольятти, 2009

Оглавление:

Введение.

  1. Основные системные признаки объекта-системы.

  2. Описание основных факторов способствующих образованию и развитию рассматриваемого объекта.

  3. Развитие системы.

  4. Описание основных особенностей развития системы на данной стадии.

  5. Обоснование возможности развития процессов самоорганизации в системе.

  6. Определение типа системы.

  7. Описание структуры объекта-системы.

  8. Определение внешних и внутренних функций системы.

  9. Особенности взаимодействия объекта-системы с окружающей среды.

Список использованной литературы.

План – Схема ооо «Бух – Стандарт»

Водители

Информационный отд.

Введение

Объектом контрольной работы выступает Общество с ограниченной ответственностью ООО «Бух-Стандарт».

Данное общество оказывает бухгалтерские, аудиторские, консультационные услуги. Мы оказываем помощь крупным и мелким организациям введение и сдачи отчетности. Нам присылают основные документы, которые требуются для сдачи все возможных декларации в налоговые инспекции, пенсионные фонды и различные другие структуры.

Ведем отчетность у Частных Индивидуальных Предпринимателей (ИП). Юридический отдел ведет консультации по поводу оформления, заполнения, получения различных документов.

Цель работы заключается в анализе существующей системы управления предприятия.

  1. Основные системные признаки объекта-системы

В состав данного предприятия входят несколько основных подразделений, которые все подчинены главному руководителю нашей организации:

  • Главный бухгалтер – заместитель по финансовым вопросам.

  • Заместитель по общим вопросам.

  • Главный юрист-заместитель по юридическим вопросам.

  • Водители.

  • Системный администратор.

  • Помощник руководителя - секретарь.

А. Элементность (неделимая часть).

Данный рассматриваемый объект состоит из следующих элементов:

  • Руководитель

  • Главный бухгалтер – заместитель по финансовым вопросам.

  • Заместитель по общим вопросам.

  • Главный юрист- заместитель по юридическим вопросам.

  • Водители.

  • Системный администратор (информационный отдел)

  • Помощник руководителя – секретарь.

Каждый отдел предприятия (т.е. элемент) не может существовать отдельно и функционировать, так как все они взаимосвязаны в целую систему.

Б. Структурность объекта определяется наличием вертикальных и горизонтальных связей.

В рассматриваемом объекте существует:

- вертикальная связь, от директора до других элементов данной системы;

- горизонтальная связь, элементы подуровня взаимодействуют между собой.

В. Целостность определяет внутренние единство объекта-системы, когда действие одного элемента определяет действия другого.

Каждый элемент данного предприятия ООО «Бух-Стандарт» взаимодействует между собой – бухгалтер дает распоряжение водителям, кого из сотрудников надо отвезти в банк - водители отвозят. Единство цели – в сроки выполнение и сдачи отчетов, получение прибыли. Наша система является относительно самостоятельной, но в процессе производства не сможет существовать без внутренних источников. Ими могут быть поломки оборудования, нехватка рабочих материалов (бумаги, картриджей и т.д.).

Наш объект находится в одном из офисов ТЦ «Фрегат», занимает довольно большую часть арендуемых площадей, выделяется тем, что только Общество с ограниченной ответственностью ООО «Бух-Стандарт» оказывает данные услуги.

Г. Эмерджентность объекта – главное отличительное свойство системы – является то, что ни один из ее элементов не имеет присущих ей свойств, не может выполнять ту функцию, которую она осуществляет.

В нашей системе ни один из отделов не сможет выполнить ту функцию, которую выполняет вся организация.

Д. Иерархичность- соподчинение низших элементов высшим.

В рассматриваемом объекте низшие элементы – сотрудники, бухгалтерия, юридический отдел подчинены вышестоящим элементам данной системы, таким как зам. по общим вопросам, главному бухгалтеру, главному юристу, те в свою очередь подчинены самому наивысшему элементу в системе – руководителю.

Иерархические уровни показаны на схеме.

Вывод: Общество с ограниченной ответственностью ООО «Бух-Стандарт» является системой, так как имеет все перечисленные признаки системности.