
- •1.Понятие права, сущность. Со-отношение права и морали.
- •4. Понятие и сущность гос-ва, его ф-ции.
- •5.Формы гос-ва.
- •8. Констит рб. Стр-ра, общая хар-ка, содержание.
- •9.Понятие администрат-го пра-ва. Админ-но-правовые отно-шения.
- •10.Понятие признаки админ-го правонаруш-ия.
- •12.Порядок привлеч-я к админ-й ответ-ти.
- •14.Гражд-е правоотношение и его элементы.
- •15.Основания возн-я гр-х правоот--й. Юр факты.
- •16.Защита гп. Защита чести и достоинства.
- •17.Граждане как субъекты гп, их право на правоспос-ть и дееспособ-ть.
- •18.Признание гражд-на безвестно отсутст-м и объявление его умершим.
- •19.Понятие и признаки юр лица
- •22. Наименование юридич. Лица, его местонахождение. Представит и филиалы.
- •23. Виды юридич. Лиц.
- •26. Понятие и виды сделок. Форма сделок.
- •30. Содержание и форма договора. Свобода договора.
- •35 Понятие исковой давности
- •2.Виды нормат-правовых актов. Действие нормат актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
- •11. Понятие админ ответсвенности. Виды мер администр ответственности .
- •21. Правоспособность юрид лица.
- •22. Наименование ю.Л., его местонахождения. Представительства и филиалы.
- •25. Участие гос-ва в гражд-правовых отношениях
- •26. Понятие, виды сделок. Формы сделок
- •28. Понятие и виды договоров.
- •30. Содержание и форма договора. Свобода договора.
- •31. Публичный договор. Договор присоединения. Договор в пользу третьего лица.
- •32. Изменение и расторжение договора
- •27. Условия действительности сделок и последствия их недействительности. Ничтожные и оспоримые сделки.
- •33. Понятие и виды представительства
- •35. Понятие исковой давности. Общие и специальные сроки исковой давности.
- •45. Понятие, содержание и основания возникновения обязательств.
- •34. Доверенность и ее виды
- •36 Приостановление и восстановление сроков исковой давности
- •37. Применение исковой давности. Требования, на которые исковая давность не распространяется.
- •38.Понятие собственности и права собственности. Содержание права собственности.
- •50. Прекращение обязательств.
- •39. Основания возникновения, прекращения права собственности.
- •40 Право частной собст-ти
- •41. Госуд собственность: республиканская и коммунальная.
- •42. Право хоз ведения и право оперативного управления.
- •43. Общая собственность (долевая и совместная).
- •44. Гражданско-правовая защита прав собственности. Виндикационный и негаторный иски.
- •51.Понятие обязательств, возникающих вследствие причинения вреда.
- •46. Виды обязательств (договорные,внедоговорные, долевые, солидарные, судсидиарные).
- •47. Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •48. Способы обеспечения исполнения обязательств (залог, гарантия,удержание).
- •49. Перемена лиц в обязательстве (уступка требования, перевод долга).
- •52.Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
- •53.Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности.
- •54. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетним и недееспособн лицами.
- •55.Основания гражданско-правовой ответ-ти.
- •60. Алиментные обязанности родителей и детей.
- •56.Виды гражданско-правовой ответственности.
- •58.Понятие брака, семьи. Порядок заключения и прекращения брака.
- •59. Личные и имуществен права и обязанности супругов.
- •61. Обществен отношения, регулируемые трудовым правом.
- •62. Система и источники трудового права.
- •63. Трудовой договор (понятие, стороны, содержание и условия).
- •64. Срок, форма и порядок заключения трудового договора.
- •65. Предварительное испытание при приеме на работу.
- •67. Общие основания прекращения трудового договора
- •68. Расторжение трудового договора по собствен желанию и по требованию работника
- •69.Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •70.Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •71.Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •72. Дополнительные основания расторжения трудового договора.
- •73. Порядок увольнения работника по инициативе нанимателя. Выходное пособие.
- •74. Понятие и виды рабочего времени.
- •75. Сверхурочные работы. Ограничение сверхурочных работ.
- •76. Понятие и виды времени отдыха.
- •77. Отпуска и их виды. Порядок предоставления отпусков.
- •78. Понятие, формы и системы заработной платы.
- •80. Охрана зарплаты. Удержания из заработной платы.
- •83. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- •81. Понятие и условия материальной ответственности работников.
- •82. Полная и ограниченная материальная ответственность.
- •85. Порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания.
- •87. Разрешение коллективных трудовых споров.
- •88. Трудовой стаж и его виды.
- •89. Пенсии и их виды.
- •90. Объекты природы, подлежащие правовой охране.
- •91. Ответсвенность за нарушение природоохранного законодательства.
- •92. Понятие преступления. Классификация преступлений.
- •93. Понятие уголовного наказания и его виды.
- •57. Наследование по закону и завещанию.
- •79. Гарантии и компенсации.
- •84. Трудовая дисциплина.
- •86. Разрешение индивид трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в ктс и суде.
- •84. Трудовая дисциплина.
- •83. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- •82. Полная и ограниченная материальная ответственность.
88. Трудовой стаж и его виды.
Трудовой стаж – это исчисленная и установленная в законном порядке продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности, а также и других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий.
Трудовой стаж делится на специальный и общий. Спец стаж явл частью частью общего стажа, т.к. он включается в общий стаж. Особым видом стажа явл выслуга лет. Общий стаж – это суммарная продолжительность трудовой, а также иной полезной деятельности и др. периодов, которые указаны в законе, независимо от того, какие имелись перерывы, от причин увольнения и хар-ра работы. Наряду с работой в стаж засчит след периоды: 1. время ухода за инвалидом 1-ой группы, или ребенком-инвалидом до 18 лет, а также за престарелыми достиг 80 возраста; 2. в период обучения на дневном отделении высших и средних спец учреждениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации, переквалификации. 3. времен нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, время нахождения на инвалидности вследствии трудового увечия или профессион заболевания. 4. время ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным вирусом СПИДА. Специальный трудовой стаж – это суммарная (общая) продолжительность работы в определенных условиях труда (тяжелых, вредных), на определен должностях, в определен регионах страны и др периодов, с которыми связано возникновение особых правовых последствий. В зависимости от характера условий, интенсивности труда можно разделить: 1. стаж на подземных работах, с вредными условиями труда, особо тяжелых. 2. стаж на др работах с вредными условиями труда. 3. стаж работниц организаций текстильного производства. 4. стаж женщин, работающих трактористами-машинистами. 5. стаж женщин доярок. 6. стаж работы в качестве водителей. 7. стаж работы работников экспедиций, отрядов, непосредственно связан с полевыми работами. Выслуга лет – выполнение таких работ длительная занятость на которых затруднительна из-за утраты профессион трудоспособности либо пригодности до наступления установленного пенсионного возраста.
89. Пенсии и их виды.
Основным видом социального обеспечения является пенсии. Две группы: трудовые и социальные. Трудовые подразделяются: по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой.Право на соц. Пенсию не связано с наличием трудовой и иной приравненной к ней деятельности. 3 вида трудовых пенсий по возрасту: на общих основаниях, на льготных основаниях, при неполном трудовом стаже.Пенсии за выслугу лет назн. Независимо от возраста и состояния профессиональной трудоспособности.Порядок исчисления выслуги лет устан. С учётом хар-ра и условий труда работника.Основанием для назначения пенсии по инвалидности явл. Признание лица инвалидом и установление ему одной из 3 групп инвалидности, что требует определение его причины. Основанием для назначения пенсии по случаю потери кормильца явл. Смерть кормильца, признпние лица безвестно пропавшим либо объявление его умершим. Члены семьи имеют право на этот вид пенсии в том случае, если они являются нетрудоспособными.Пенсии по случаю потери кормилбца могут быть увеличены за счет надбавок.Основание – необходимость в уходе.