Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БУУ (1).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
570.26 Кб
Скачать

2. Анализ действующей практики управленческого учета на предприятии

Чтобы разработать систему управленческого учета, необходимо проанализировать его состояние на предприятии, потому что организация управленческого учета не предполагает постановку с нуля. Неразумно было бы отказаться от того положительного опыта планово-экономической и учетной работы, которой уже есть на предприятии. Поэтому работу по организации управленческого учета следует начинать с инвентаризации, т.е. с анализа существующей системы учета и планирования. Для этого следует проанализировать:

  • существующие подсистемы финансового и оперативного учета;

  • ученую политику предприятия и определить адекватность избранных способов учета для получения информации с целью принятия управленческих решений;

  • сложившуюся практику составления и оценки управленческих отчетов, качество содержащейся в ней информации;

  • структуру и методы работы финансово-экономических служб предприятия;

  • роль и место этих служб в общей системе управления;

  • систему планирования;

  • стратегию развития предприятия (цели и задачи экономического развития предприятия на долгосрочную перспективу, ожидаемое направление инвестиций, тактические подходы к решению перспективных задач).

3. Организационно-методологические модели управленческого учета

На основе результатов проведенного анализа создается организационно-методологическая модель управленческого учета. В самом общем виде данная модель включает три составляющие:

  • методологическую;

  • организационную;

  • техническую.

Методологическая модель определяет, чем, т.е. какими объектами, и как, т.е. на основании каких принципов, предполагается управлять.

Организационная составляющая определяет, кто будет управлять и какова роль управленцев в системе управленческого учета.

Техническая составляющая призвана ответить на вопрос, какие технические средства необходимы для функционирования системы управленческого учета.

На практике рассмотренные составляющие не всегда присутствуют в «чистом» виде и решение в ходе организации управленческого учета различных вопросов предполагает их сочетание.

Мероприятия по формированию организационной и методологической составляющих модели управленческого учета:

  • формирование системы показателей для управления предприятием;

  • переход к финансовой структуре управления предприятием и выделение центров ответственности;

  • разработка учетной политики управленческого учета;

  • формирование механизмов взаимодействия финансового и управленческого учета;

  • выделение объектов калькулирования, выбор варианта калькулирования;

  • разработка базовых форм управленческой отчетности;

  • разработка концепции и выбор программы для автоматизации управленческого учета;

  • разработка процедур анализа, контроля и принятия решений на основе информации управленческого учета;

  • выработка регламентов действий всех подразделений предприятия в рамках системы управленческого учета и закрепления их в соответствующих корпоративных стандартах.