
- •1. Понятие и сущность управления
- •2.Особенности управления в апк
- •3. Предмет и задачи науки управления, методы ее познания.
- •4. Законы и закономерности управления производством
- •5. Состав и содержание организационно-экономических принципов управления
- •6. Состав и содержание организационно-технических принципов управления
- •7. Сущность, элементы и свойства систем управления
- •8. Классификация и структура систем управления
- •9. Формирование систем управления
- •10. Понятие, значение и классификация функций управления
- •11. Состав и содержание общих функций управления
- •12. Состав и содержание конкретных функций управления
- •13. Регламентация функций управления
- •14. Устав предприятия как элемент организационного регламентирования.
- •15. Разработка положения о службе, структурном подразделении
- •16. Порядок разработки и содержание должностных инструкций
- •17. Понятие и основные элементы структуры управления
- •18. Сущность организационной и производственной структур
- •19. Требования к структуре управления и факторы, ее определяющие.
- •20. Основные типы структур по внутреннему строению
- •21. Типы структур по характеру взаимодействия с внешней средой.
- •22. Этапы проектирования структур управления
- •23. Основные пути совершенствования структур управления
- •24. Определение эффективности структур управления
- •25. Сущность и взаимосвязь функций и структуры управления апк
- •26. Федеральный уровень государственного управления апк.
- •27. Основные задачи и функции мсх рф
- •28. Региональный уровень государственного управления апк
- •29. Районный уровень государственного управления апк
- •Управление в акционерных обществах
- •Управление в сельскохозяйственных производственных кооперативах.
- •32. Управление в ооо и одо.
- •33. Управление на унитарных предприятиях
- •34. Управление в хозяйственных товариществах (хт).
- •35. Управление в крестьянском (фермерском) хозяйстве
- •36. Выработка стратегии развития организации (предприятия)
- •37. Понятие и классификация методов управления
- •38. Организационные методы управления
- •39. Формы оперативно-распорядительного воздействия
- •40. Экономические методы управления
- •41. Социально-психологические методы управления
- •42. Этапы формирования трудового коллектива
- •43. Оперативное управление производством
- •44. Организация диспетчерской службы и ее функции
- •45. Управление качеством труда и продукции на агропромышленном предприятии
- •46. Управление научно-техническим прогрессом
- •47. Управление природопользованием в апк
- •48. Управление внешнеэкономической деятельностью
- •Управление маркетингом.
- •50. Управление инновациями
- •51 .Управление инфраструктурой.
- •52. Организация управленческого труда
- •Требования к кадрам управления и профессиональный характер деятельности руководителя.
- •54. Асу: принципы построения и функционирования
- •Управление в хозяйственных партнерствах.
- •Информационное обеспечение управленческих решений.
- •Бизнес-процессы.
33. Управление на унитарных предприятиях
Унитарным предприятием является коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Она может быть государственной и муниципальной. Имущество государственного или муниципального предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Учредительным документом унитарного предприятия является устав, в соответствии с которым осуществляются вся деятельность и управление предприятием.
Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.
По отношению к унитарным предприятиям, основанным на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие), собственник (государство в лице органов исполнительной власти) осуществляет прямое управление, в том числе и хозяйственными функциями: назначает и снимает руководителей и специалистов, устанавливает плановые задания, определяет размеры оплаты труда, финансирует программы, осуществляет оперативный контроль хозяйственной и финансовой деятельности и т. д.
34. Управление в хозяйственных товариществах (хт).
Хоз. тов-ми и общ-ми (ХО) признаются коммерч. орг-ции с разделенным на доли (вклады) учред-лей (уч-ков) устав. (складочн.) кап-лом.
Имущ-во, созданное за счет вкладов учр-лей (уч-ков), а также произведенное и приобретенное ХТ-вом или общ-вом в процессе его д-ти, принадлежит ему на праве собств-ти.
ХТ м.б. создано одним лицом, к-е становится его единств. уч-ком.
ХО может создаваться в форме полного Т. и Т. на вере (коммандитного Т.).
Участниками полных Т. и полными товарищами в Т. на вере могут быть индивид. предпр-ли и (или) комм. орг-ции.
Участниками ХО и вкладчиками в тов-вах на вере м.б. гр-не и юрид. лица.
ХТ и общ-ва м.б. учредителями (уч-ками) др. ХТ и общ-в.
Вкладом в имущ-во ХТ или общ-ва м.б. деньги, ценные бумаги, др. вещи или имущ. права либо иные права, имеющие денежную оценку. ХТ.
Согласно ГК РФ упр-е д-тью полного Т. осущ-ся по общему согласию всех участников, но учредит. договором Т. м.б. предусмотрены случаи, когда решение принимается больш-вом голосов.
Участник полного Т. имеет один голос, если учредит. договором не предусмотрен иной порядок определения колич-ва голосов.
Высшим органом упр-я тов-вом на вере является собрание полных товарищей.
Число голосов каждого полного товарища пропорц-но его доле в общем числе долей.
Руководство деят-тью Т. осуществляет уполномоченный, избираемый из числа полных товарищей.
35. Управление в крестьянском (фермерском) хозяйстве
Крестьянское (фермерское) хозяйство - это разновидность индивидуальной предпринимательской деятельности в с.-х. производстве без образования юридического лица. Различия между крестьянским и фермерским хозяйством проявляются в назначении собственного и наемного труда, степени использования наемного труда, уровня механизации производства и применяемых технологий. В соответствии со ст. 259 ГК на базе имущества К(Ф)Х может быть создано хозяйственное товарищество или производственный кооператив.
К(Ф)Х является самостоятельным хозяйствующим объектом с правами юридического лица, которое предоставляется отдельному гражданину или семье. Оно создается с целью производства, переработки и реализации продукции. Является разновидностью свободного предпринимательства. Главой К(Ф)Х признается один из его дееспособных членов.
Отношения с другими организациями строятся на основе договоров, а также операций по безналичному и наличному расчету. Государство способствует развитию К(Ф)Х путем экономических рычагов управления, т.е. путем субсидирования процентных ставок по ссудам, налоговых льгот и целевых государственных субсидий и др.
Право на создание К(Ф)Х имеет каждый дееспособный гражданин после 18 лет, имеющий опыт работы и с.-х. квалификацию.
После регистрации открываются расчетные и другие счета, в т.ч. валютный. Имеется собственная печать.
Источники формирования имущества К(Ф)Х:
1) денежные и материальные средства членов;
2) доходы, полученные от реализации продукции;
3) доходы от ценных бумаг;
4) кредиты банков и других кредиторов;
5) дотации из бюджета;
6) безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования;
7) иные источники.
Имущество К(Ф)Х принадлежит его членам на правах общей долевой собственности, но основные средства не подлежат разделу при выходе одного из членов К(Ф)Х из его состава.
Деятельность К(Ф)Х прекращается в случаях:
1) неиспользования земельного участка в с.-х. целях в течение года;
2) решения членов К(Ф)Х о прекращении их деятельности;
3) отсутствия наследников, желающих продолжить деятельность хозяйства;
4) использования земельного участка методами, приводящими к деградации земель;
5) в связи с банкротством.
Основной вид деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств – ведение товарного сельскохозяйственного производства.