4. До вчених, які розвинули змістові теорії мотивації, належать:

1) Маслоу, Лоулер, Врум;

2) Герцберг, Алдерфер, Мак-Клелланд;

3) Портер, Лоулер, Врум;

4) Правильної відповіді немає.

5. Теорія справедливості стверджує, що:

1) люди суб'єктивно визначають відношення отриманої винагороди до витрачених зусиль і зіставляють його з винагородою інших людей, які виконували аналогічну роботу;

2) потреби вищих рівнів не мотивують людину взагалі або мотивують частково доти, доки не задовольняться потреби нижчих рівнів;

3) сила прагнення до отримання винагороди залежить від цінності винагороди з позицій конкретного робітника;

4) Правильної відповіді немає.

6. Хто з вчених стверджував, що задоволення потреб має відбуватися за висхідною відповідно до ієрархії:

1) Ф. Герцберг;

2) В. Врум;

3) А. Маслоу;

4) С.Адамса;

5) Правильної відповіді немає.

7. У чому полягає сутність суми потреб конкретного працівника:

1) сукупність первинних потреб, що впливають на поведінку людини, яка займає певну посаду або відповідальна за виконання обов'язків у визначений термін;

2) комплекс первинних потреб і вторинних потреб, що впливають на поведінку людини, яка займає певну посаду чи відповідальна за виконання обов'язків у визначений час;

3) комплекс первинних і вторинних потреб, що не впливають на поведінку колективу;

4) Правильної відповіді немає.

8. У чому полягає сутність поняття «контроль»: 1) процес перевірки всіх видів діяльності організації; 2) сукупність дій з визначення фактично досягнутих результатів діяльності організації та за потреби здійснення коригувань; 3) процес досягнення організацією своїх цілей; 4) визначення напряму діяльності організації. 9. Стосовно чого в організаціях застосовується попередній контроль: 1) трудових ресурсів, документації та касових залишків; 2) інформаційного забезпечення, матеріальних і касових залишків; 3) трудових, матеріальних та фінансових ресурсів; 4) правильної відповіді немає. 10. Що є важливим засобом попереднього контролю фінансових ресурсів: 1) бюджет; 2) встановлення відповідних правил; 3) матеріальні активи; 4) наявні ресурси; 5) правильної відповіді немає. 11. Що найчастіше є об'єктом поточного контролю: 1) фінансові ресурси; 2) матеріальні ресурси; 3) трудові ресурси; 4) правильної відповіді немає. 12. Що називається показником результативності: 1) економічний ефект, якого досягла організація; 2) конкретний критерій у певний період часу; 3) фінансовий стан підприємства на певну дату; 4) відповіді 1), 2) і 3) правильні; 5) показник економії суспільної праці в результаті застосування певних заходів.

13. Що є складовою процесу планування:

1) складання перспективних планів-прогнозів та поточних планів-прогнозів;

2) розробка цілей та завдань;

3) складання графіків;