Тема 24. Інформативне читання текстів економічного спрямування

Мета роботи: Одержати в процесі читання текстів важливу інформацію; розвивати навички різних видів читання.

План вивчення теми

1. Ознайомлювальне читання кожного тексту; визначення його головної ідеї.

2. Опрацювання нових лексичних одиниць, що містяться в тексті.

3. Вивчаюче або пошукове читання тексту; перевірка розуміння основних фактів та найважливіших деталей.

Методичні рекомендації

Згідно з навчальною програмою з дисципліни «Іноземна мова» у VІ семестрі студенти мають самостійно опрацювати літературу економічного спрямування в обсязі 20 тис. друкованих знаків.

Для цієї роботи пропонуються тексти:

1. Text 1. Getting started in business (p. 43).

2. Text 2. What is a business? (p. 44).

3. Text 3. Forms of business ownership (p. 44 – 45).

4. Text 4. Sole proprietorships (p. 45).

5. Text 5. Partneships (p. 45 – 46).

6. Text 6. Corporations (p. 46 – 47).

7. Text 7. Advantages of corporations (p. 47 – 49).

8. Text 9. Disadvantages of corporations (p. 50 – 51).

9. Text 14. Cooperatives (p. 56 – 57).

10. Text 15. Joint ventures (p. 57 – 58).

11. Text 1. Small business categories (p. 62 – 63).

12. Text 2. Business plan (p. 63 – 64).

13. Text 3. Outline of comprehensive business plan (p. 65 – 66).

14. Text 9. Human resource management (p. 70).

15. Text 10. Motivating employees (p. 70 – 71).

Література: [2].

Опрацювання літератури слід здійснювати, користуючись методичними рекомендаціями до теми 20.

4. методичні рекомендації до виконання

індивідуальних завдань

Модуль V

Змістовий модуль 7

Тема 18. Рольова гра. Структура компанії. Посади і професії. Кар’єра

Мета роботи: знати фрази, звороти та мовні кліше, необхідні для виконання запропонованих ролей.

План вивчення теми

1. Ознайомлення з поняттям рольової гри.

2. Підготовка до участі у рольовій грі.

Методичні рекомендації

І. Рольова гра - це ситуативні мовленнєві вправи, в ході яких студенти набувають досвіду спілкування іноземною мовою. Це спілкування включає не лише власне мовлення, але й жести, міміку, рухи та відповідну поведінку в різних ситуаціях.

У рольовій грі може мати місце як монологічне так і діалогічне мовлення.

Основа рольової гри - це ініціативне мовлення, бо не можна створити роль із зазубрених фраз, текстів і запитань.

Запам'ятайте, що фрази та вирази, які пропонуються до вивчення у зв'язку з виконанням ролей - це лише основа для ініціативного мовлення.

Якщо ви оволоділи поняттям «рольова гра», можна переходити до наступного етапу. Його мета – вивчити фрази та мовні кліше необхідні для виконання ролей.

ІІ. Підготовка до участі у рольовій грі.

Запам’ятайте вирази та мовні кліше, необхідні для виконання запропонованих ролей:

I am: -a sales representative; -an accountant; -a tax exspert; -an administrator; -an engeneer. I work in an office. I deal with visitors and organize travel for my boss. I organize training courses. I sell... I work for... I buy... I deal with the administration. He’s/ She’s the head of the Personnel Department; Finance Department; Purchasing Department; Quality Control Department. He’s/She’s the purchasing Manager; the Information System Manager. He’s/She’s responsible for - quality control; - computer systems; -buying food products; -recruiting staff; - sales and marketing; -company accounts; -for dealing with suppliers; -for checking the quality of the...; -for distribution. Our firm is a producer of.... We have ... employees. We sell to customers all over ... We export quite a lot in Europe too. We mainly export to... I would like to explain a little about the... We have ... departments We are big suppliers of... Who’s -the Personnel manager? -the head of the Personnel Department? -responsible for recruiting staff?

Я – торговий представник; - бухгалтер; - податківець; - адміністратор; - інженер. Я працюю в офісі. Я маю справи з клієнтами і організовую подорожі для мого шефа. Я організовую підготовчі курси. Я продаю… Я працюю у… Я купую… Я займаюсь адміністративною роботою. Вона керівник - відділу кадрів; - фінансового відділу; - відділу закупок; - контролю якості продукції. Він/Вона є менеджер по закупкам; менежер з інформаційних технологій. Він/Вона відповідає за - контроль якості; - комп’ютерну систему; - закупку продуктів харчування; - набір персоналу; - продаж та маркетинг; - бухгалтерські звіти; - роботу з постачальниками; - перевірку якості…; - доставку Наша фірма являється виробником… У нас …службовців. Ми маємо клієнтів по всій… Ми також багато експортуємо до Європи. Ми переважно експортуємо до… . Я хотів (хотіла) би розказати трохи про… . У нас … відділів. Ми є найбільшими постачальниками… Хто начальник відділу кадрів? є керівником відділу кадрів? відповідає за набір персоналу?

Підготуйтесь до виконання однієї з ролей:

• працівника компанії;

• керівника компанії (підрозділу компанії);

• гостя компанії

під час обговорення структури компанії.

Література: [1]