
- •Введение в групповую психотерапию Научные основания групповой психотерапии
- •Понятие групповой психотерапии
- •Современные теории групповой психотерапии
- •Общегрупповой подход
- •Межличностные теории
- •Внутрипсихические подходы
- •Общая теория систем
- •Интегративный подход
- •Психология группы, эффект группового воздействия
- •Потребности членов коррекционных и терапевтических групп
- •Общие требования к комплектованию групп
- •Организационные основы групповой психотерапии
- •Подготовительные процедуры групповой психотерапии Общая идеология групповой работы
- •Пошаговая модель групповой работы
- •II этап. Проведение групповых занятий.
- •Установки на подготовительном этапе психотерапии
- •Руководство группой: cтиль руководства
- •Этические принципы работы группового терапевта
- •Правило 7. Система ценностей ведущего при работе в группе
- •Теоретические основы групповой психотерапии
- •Основные типы исследовательских ориентаций межличностных отношений
- •Классификация психокоррекционных групп
- •Виды психокоррекционных групп
- •Сравнение различных типов групповой психотерапии
- •Модель тренинговых групп
- •Модель групп встреч как терапевтической группы
- •Адаптивные возможности психокоррекционной группы
- •Механизмы групповой психотерапии
- •Основы групповой динамики Понятие “групповая динамика” и ее основные законы
- •Основные элементы групповой динамики
- •Психокоррекционное влияние групповой терапии
- •Группаналитическая психотерапия Терапевтическая идеология психоанализа
- •Теоретические основания группаналитической психотерапии
- •Слойная модель группового процесса
- •Сегментарная теория группы
- •Основополагающие принципы группанализа
- •Цель и сущность группанализа.
- •Метод и основы методики работы психотерапевта, ориентированного на группанализ.
- •Основные принципы поведения ведущего группанализа.
- •Стадии групповой динамики.
- •Механизмы группаналитической психотерапии Регрессия
- •Сопротивление (стыд, вина, страх)
- •Психологическая защита
- •Навязчивый повтор
- •Перенос
- •Феномены группаналитической практики Взаимоотношения с матерью
- •Взаимоотношения с отцом
- •Оживление и преодоление эдипова комплекса
- •Гомосексуальность в группе
- •Агрессия
- •Группоцентрированная психотерапия Теоретические основания группоцентрированной психотерапии
- •Сходство и различия индивидуальной и групповой терапии.
- •Процесс групповой терапии
- •Группцентрированная терапия как процесс.
- •Групповой психотерапевт и члены группы как терапевты.
- •Психодрама Теоретические основания психодрамы
- •Методика психодрамы и ее основные элементы
- •Фазы психодрамы
- •Фаза разогрева, или Warm(ing)-up
- •Фаза игры, или фаза действия
- •Фаза обсуждения, или заключительная фаза
- •Ролевая обратная связь
- •Идентификационная обратная связь
- •Processing, или процесс-анализ
- •Основные и вспомогательные техники психодрамы
- •Формы психодрамотерапии
- •Гештальттерапия Теоретические основания гештальттерапии
- •Основные понятия гештальттерапии Интроекция
- •Проекция
- •Ретрофлексия
- •Дифлексия (отклонение).
- •Слияние (конфлюэнция)
- •Ступени терапевтического процесса
- •Терапевтический цикл.
- •Ступени
- •1.Здесь и теперь
- •2.Выделение проблемы
- •3.Начало эксперимента
- •4.Углубление эксперимента: вскрытие причин поведения
- •5.Исследование альтернативных форм поведения
- •6.Интеграция
- •Типы экспериментов
- •1.Положение о незавершенных ситуациях
- •2. Работа с горем
- •3."Горячий стул " или Столкновение Противоположностей
- •4. Фантазия
- •5.Работа со сном
- •6. Возвращение отторгнутых частей себя
- •7. Межличностное столкновение
- •8. Работа с телом
- •Теория и практика группы в гештальттерапии
- •Методика групповой работы
- •1. Фаза.
- •2. Фаза.
- •3. Фаза.
- •4. Фаза.
- •5. Фаза.
- •6. Фаза.
- •Поведенческая психотерапия Теоретические основания поведенческой психотерапии
- •Методы поведенческой терапии
- •Методические компоненты группы тренинга умений
- •Терапевтическая модель группы тренинга умений
Виды психокоррекционных групп
До сих пор не существует однозначной типологии психологических групп. Даже среди профессионалов в области образования, психологии и психотерапии такие термины как группа поддержки, групповая терапия, групповое консультирование и групповое руководство не имеют однозначного толкования. Эта же неоднозначность понимания и трактования распространяется и на классификацию психокоррекционных групп.
С нашей точки зрения, наиболее удачной является типология, принятая Ассоциацией специалистов по групповой работе Американской психологической ассоциации, подразделяющая группы на: рабочие (группы, созданные специально для решения какой-то конкретной непсихологической задачи), обучающие, консультационные, психотерапевтические (таблица 3).
Рабочие группы
К этому типу относятся все группы, участники которых заняты какой-то общей деятельностью или работают над принятием совместного решения. Роль руководителя в группах такого рода состоит в том, чтобы использовать законы групповой динамики для более быстрого и более эффективного достижения намеченной цели. К этому типу групп, в частности, относятся разнообразные оргкомитеты, рабочие совещания, дискуссионные группы и т.п. Примером может быть как группа детей или подростков, разрабатывающая план проведения Новогоднего праздника, так и студенты, работающие над совместным учебным проектом.
Обучающие группы
Обучающие группы обычно формируются в учреждениях системы образования или различных детских, молодежных образовательно-воспитательных и социально-педагогических центрах. В подобной работе акцент ставится на способах решения проблем, характерных для данной аудитории, и на выработке соответствующих социальных навыков. Целью проведения такого рода групп является профилактика возможных
Таблица 1.
Типы групп и их основные характеристики
Основные характеристики |
Рабочие группы |
Обучающие группы |
Консультационные группы |
Психотерапевтические группы |
Конечная цель групповой работы
|
Постановка и решение конкретной задачи
|
Обучение конкретным психологическим навыкам с целью профилактики |
Решение психологических проблем через организацию взаимодействия участников |
Глубинные личностные изменения
|
Средства достижения цели |
Процесс принятия решения |
Процесс познания |
Эмоциональное погружение |
Эмоциональное погружение |
Основной предмет группового обсуждения |
Содержание и способы решения конкретной задачи |
Содержание конкретной сферы знаний и конкретных социальных навыков |
Процесс взаимодействия участников друг с другом |
Процесс личностных изменений |
Состав участников |
Все желающие, количество -значения не имеет |
Все желающие, количество -значения не имеет |
Малая группа, сформированная на основе отбора |
Малая группа, сформированная на основе отбора |
Время работы |
Необходимое для решения поставленной задачи |
Необходимое для решения поставленной задачи |
3-6 месяцев |
Не ограничено |
Основная роль и функции ведущего |
Управление конфликтами, стимулирование мозгового штурма и принятия решений |
Трансляция знаний |
Работа с проблемами участников группы
|
Работа с проблемами участников группы
|
Конфиденциальность |
Не обязательна |
Не обязательна |
Обязательна |
Обязательна |
Ведущие групп |
Широкий круг специалистов |
Педагоги, социальные работники, психологи |
Профессиональные психологи, прошедшие специальную подготовку |
Психотерапевты, имеющие специальную подготовку и опыт групповой работы |
Примеры |
Рабочие совещания, дискуссионные группы, оргкомитеты и пр. |
Специально созданные учебные группы профессионального самоопределения, полового воспитания и пр. |
Психологические группы, работающие с проблемами развода родителей, утрат, агрессивного поведения и пр. |
Психотерапевтические группы, работающие с глубинными личностными проблемами |
психологических проблем и отклонений. В связи с этим членам группы предоставляется информация по конкретным проблемам и оказывается помощь в принятии эффективных решений и выработке адекватного стиля поведения. Фактически – это тематический семинар с элементами тренинга. Ведущий такой группы должен ориентироваться на развитие у участников определенных социальных умений, при этом, безусловно, в группе должна быть атмосфера сплоченности и доверительности, что обеспечивает также и личностный рост участников.
Такие группы обычно проводятся с большим количеством участников. Примером могут служить группы, участники которых осваивают приемы общения и навыки эффективного межличностного взаимодействия.
Консультационные группы
Этот тип групп, обычно называемый “групповым консультированием”, существенно отличается от упомянутых выше. Консультационные группы ориентированы на процесс, в то время как предыдущие два типа групп ориентированы на содержание. Основным инструментом достижения цели является процесс межличностных отношений внутри группы, все проблемы решаются в процессе взаимодействия, совместных переживаний и совместного обсуждения того, что происходит в группе “здесь и теперь”. Такие группы рассматривают обычные, но, тем не менее, сложные жизненные вопросы, решение которых требует специфических навыков и опыта, например, проблемы развода родителей, взаимоотношения со взрослыми и сверстниками, ситуации нетрагических потерь, навыки общения и нормализация самооценки. Обычно подобные группы создаются в школах или психологических центрах.
Психотерапевтические группы
Психотерапевтические группы нацелены на решение серьезных психологических проблем и ставят целью глубокие изменения в личностной сфере и в поведении участников (таблица 6). К этой категории относятся группы лиц с асоциальным и противоправным поведением или терапевтические группы детей, переживших травмирующие жизненные события (например, смерть близких или насилие) и пр. Подобного рода группы обычно создаются в специализированных психолгических центрах или клиниках. Ведущий психотерапевтической группы должен предварительно пройти курс специальной подготовки.
Как уже отмечалось между названными тиапми групп существуют различия. Эти различия обусловлены тем, что рабочие и обучающие группы ориентированы на содержание, в то время как консультационные и психотерапевтические группы ориентированы на процесс.
Термин содержание характеризует проблемы, которые поднимаются
Таблица 4.