Оптимальные иерархические структуры - Воронин А.А., Мишин С.П
..pdf13.Воронин А.А., Мишин С.П. Математическое моделирование устойчивого развития организационных систем / Труды международной научно-практической конференции «Теория активных систем». Москва: ИПУ РАН, 19–21 ноября 2001.
Том 1. С. 28–29.
14.Воронин А.А., Мишин С.П. Моделирование структуры организационной системы. Об алгоритмах поиска оптимального дерева // Вестн. Волг. ун-та. 2001. Сер. 1: Математика. Физика. С. 93–113.
15.Воронин А.А., Мишин С.П. Модель оптимального управления структурными изменениями организационной системы // Автоматика и телемеханика. 2002. №8. С. 136–150.
16.Губко М.В. Структура оптимальной организации континуума исполнителей // Автоматика и телемеханика. 2002. №12. С. 116–130.
17.Губко М.В., Мишин С.П. Оптимальная структура системы управления технологическими связями / Материалы международной научной конференции «Современные сложные системы управления». Старый Оскол: СТИ, 27–29
ноября 2002. C. 50–54.
18.Губко М.В., Новиков Д.А. Теория игр в управлении организационными системами. М.: Синтег, 2002.
19.Гэри М., Джонсон Д. Вычислительные машины и труднорешаемые задачи: Пер. с англ. М.: Мир, 1982.
20.Дедиков Э.А., Ершов С.Г. Определение критериев формирования структур обработки информации // Управляющие системы и машины. 1973. №1.
21.Дементьев В.Т., Ерзин А.И., Ларин Р.М. и др. Задачи оптимизации иерархических структур. Новосибирск: Изд-во Новосиб. ун-та, 1996.
22.Дорофеюк А.А. Алгоритмы автоматической классификации (обзор) // Автоматика и телемеханика. 1971. №12.
23.Дружинин В.В., Конторов Д.С. Проблемы системологии. М.: Сов. радио, 1976.
24.Дубовский С.В., Уздемир А.П. Критерии оптимальности и вариационные подходы в динамических моделях экономики // Автоматика и телемеханика. 1974. №6.
25.Лейбкинд А.Р., Рудник Б.Л., Чухнов А.И. Математические методы синтеза организационных структур управления. Препринт. М., Всесоюзный научно-исследовательский институт системных исследований, 1978.
211
26.Месарович М., Мако Д., Такахара И. Теория иерархических многоуровневых систем. М.: Мир, 1973.
27.Миркин Б.Г. Задача классификации (обзор). – В кн.: Сложные системы. Новосибирск, 1975.
28.Миркин Б.Г. Модели качественного анализа социально- экономической информации. – В кн.: Математика в социологии: моделирование и обработка информации. М., 1977.
29.Мишин С.П. Оптимальное управление структурой организационной системы / Сборник трудов международной научно-технической конференции «Современные сложные системы управления». Липецк, 12–14 марта 2002. С. 101–102.
30.Мишин С.П. Оптимизация иерархических структур /
Материалы международной научной конференции «Современные сложные системы управления». Старый Оскол:
СТИ, 2002. C. 100–105.
31.Мишин С.П. Стоимость реорганизации структуры системы // Тр. кафедры математ. анализа и теории функций Волг. ун-та. 2002. С. 178–198.
32.Мишин С.П. Структура многоуровневой системы в изменяющейся внешней среде / Труды международной научно-практической конференции «Теория активных систем». Москва, 19–21 ноября 2001. Том 1. С. 54–55.
33.Наумчук О.Ф., Саввин Г.Г. Методы анализа сетей передачи и распределения информации. – В кн.: Сети передачи информации и их автоматизация. М., 1965.
34.Новиков Д.А. Механизмы функционирования многоуровневых организационных систем. М.: Фонд «Проблемы управления», 1999.
35.Новиков Д.А. Типология задач управления организационными структурами / Материалы международной научной конференции «Современные сложные системы управления».
Старый Оскол: СТИ, 27–29 ноября 2002. C. 110–115.
36.Новиков Д.А., Петраков С.Н. Курс теории активных систем.
М.: Синтег, 1999.
37.Овсиевич Б.И. Модели формирования организационных структур. Л.: Наука, 1979.
38.Поваров Г.Н. О структурной теории сетей связи. – В кн.: Проблемы передачи информации. Вып. 1. М., 1959.
39.Рубинштейн М.И. Задачи синтеза иерархических систем управления. – В кн.: Согласованное управление. М., 1975.
212
40.Харди Г.Г., Литтльвуд Дж.Е., Полиа Г. Неравенства. М.: Иностранная литература, 1948.
41.Цвиркун А.Д. Основы синтеза структуры сложных систем. М.:
Наука, 1982.
42.Яблонский С.В. Введение в дискретную математику. М.:
Высш. Шк., 2001.
43.Bensoussan A., Hurst E.G., Näslund B. Management applications of modern control theory. Amsterdam–Oxford–New York, 1974.
44.Carzo R.J., Janouzas J.N. Effects of flat and tall organization structure. – Administrat. Sci. Quart., 1969, vol. 14, no. 2.
45.Chapple E., Sayles L. The measure of management. N. Y., 1961.
46.Conrath D.W. Communications environment and its relationship to organizational structure. – Manag. Sci., 1974, vol. 20, no. 4.
47.Davies G., Smith M., Twigger W. Leading people: a model of choice and fate for leadership development. Leadership & organization development, 1991, vol. 12, no. 1, pp. 7–11.
48.Huffman D.A. A method for the construction of minimumredundancy codes. – Proc. IRE, 1952, no. 9, pp. 1098–1101.
49.Jago A.G., Vroom V.H. Perceptions of leadership style: superior and subordinate descriptions of decision-making behavior. In Leadership Frontiers, ed. Hunt J.G, Larson L.L. Carbondale: Southern Illinois university press, 1975, pp. 103–120.
50.Manz C.C., Sims H.P. Leading workers to lead themselves: the external leadership of self-managing work teams. – Administrat. Sci. Quart., 1987, pp. 106–129.
51.McMillan B. Two inequalities implied by unique decipherability. – IRE Trans., 1956. IT-2, no. 4, pp. 115–116.
52.Miller E.J. Technology, territory and time. – Human Relations, 1959, vol. 12.
53.Oldman G.R., Hackman J.R. Relationships between organization structure and employee reactions: comparing alternative frameworks. – Administrat. Sci. Quart., 1981, pp. 66–83.
54.Peters T. Thriving on chaos. N. Y.: Knopf, 1987.
55.Senge P. The fifth discipline: the art and practice of the learning organization. N. Y.: Doubleday/Currence, 1990.
56.Worthy J.C. Organization structure and employee morale. – Amer. Sociol. Rev., 1950, vol. 15, no. 1.
213