
- •1 Понятие, особенности, функции и законы социального управления.
- •3. Характеристика среды упр-я. Благоприятная, нейтральная, агрессивная среда управления
- •4. Понятие и классификация информационных технологий (ит) в управлении.
- •5. Инструментальные средства ит для обеспечения управленч-ой деят-ти
- •6. Информатизация процессов градостроительства и землепользования:
- •7 Функциональное разделение управленческого труда
- •8. Механизм управления и методы управленческого воздействия.
- •9. Сущность и содержание управления
- •10. Управление человеческими ресурсами(учр): сущность и современные проблемы.
- •11. Методы и технологии оценки персонала.
- •12.Основы планирования человеческих ресурсов
- •13. Организация как система: определение, признаки, свойства, функции.
- •14. Матричные организации: определение, признаки, свойства, сферы применения.
- •15. Реорганизация организаций: этапы, содержание этапов, задачи, решаемые на отдельных этапах.
- •17. Pr и сми: принципы работы, основные направления взаимоотношений.
- •18.Имидж орг-ии: опред-ие, знач-е, модели, классиф-ия. Фирм-ый стиль как осн-ое ср-во формир-ия имиджа.
- •19.Разработка и принятие управл-х реш-й в условиях неопределенности и риска.
- •20.Качество и эффективность управленческого решения.
- •21. Особенности и методы разработки и принятия ур в огв и мсу
- •23.Общенаучные и конкретно-предметные методы в исследовании социально-экономических и политических процессов.
- •24.Программа и организация исследований социально-экономических и политических процессов
- •26. Финансовый баланс муниципального образования.
- •27. Характеристика основных этапов бюджетного процесса рф.
- •28. Закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил. (пс)
- •29. Региональная пол-ка гос-ва. Цели, критерии и показатели соц – эк-го развития регионов.
- •30.Социально – экономические условия развития регионов России.
- •31. Государственная власть в государственном управлении: понятия, основные концепции.
- •32. Сущность разделения властей и особенности её реализации в России
- •34.Характеристика формы правления в России, ее влияние на систему государственного управления.
- •35.Российский федерализм: особенности конституционно – правового оформления и практика осуществления.
- •36. Институт высшего должностного лица субъекта рф: статус, правовое положение.
- •37. Федеральные, территориальные органы управления: их функции и полномочия.
- •38.Понятие организационной структуры системы гос-го управления. Критерии ее формирования.
- •39. Формы и методы контроля за деятельностью государственных органов власти.
- •41. Общественные процессы как объект государственного управления. Структура управляемых объектов государственного воздействия.
- •42.Разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти рф и органами государственной власти субъектов рф.
- •43. Основные функции государственной собственности в системе гос.Управления.
- •46. Субъект, объект, механизм государственного управления.
- •47.Цели, функции, методы государственного управления.
- •48.Унитарные государства: общая характеристика системы управления.
- •49.Федеративное государство: общие принципы, типы федераций, специфика России.
- •50.Реализация государственной политики в процессе государственного управления.
- •51.Структура федеральных органов исполн-ой власти (фоив). Организация их деятельности.
- •52. Особенности государственного устройства и органы власти субъектов рф.
- •53.Государственная служба как социально-правовой институт. Основные тенденции ее развития.
- •54.Критерии эффективности государственного управления. Взаимодействие общества и государства.
- •55. Особенности разрешения конфликтов в системе государственного и муниципального управления
- •57. Местные интересы, роль и функции местного самоуправления в обществе
- •58. Проблемы становления и развития местного самоуправления в России на современном этапе.
- •59 Правовые основы местного самоуправления (мс)
- •60.Территориальная организация (то) мсу в Российской Федерации.
- •61.Предметы ведения и полномочия органов местного самоуправления.
- •63.Организация терр-го общ-го самоуправления (тос) в мо.
- •64.Состав органов местного самоуправления, статус и полномочия.
- •65.Организация муниципальной службы в органах местного самоуправления.
- •66.Муниципальное образование как объект управления.
- •67. Муниципальное управление общественной безопасностью.
- •68. Муниципальное управление жилищно-коммунальным комплексом (жкк).
- •69. Муниципальное регулирование потребительского рынка (пр).
- •70. Основы гос.И мун.Социальной политики.
- •71. Муниципальное регулирование занятости и трудовых отношений.
- •72. Муниципальная жилищная политика.
- •73. Критерии и показатели эффективности мун.Управления.
- •75. Основы муниципальной молодежной политики.
- •76. Муниципальная экономика и модели мун.Хоз-ва.
- •77 Порядок формирования и организация работы представительного органа(по) мсу.
- •79.Статус, полномочия Главы мо и основания прекращения его полномочий
- •80.Муниципальные услуги
- •81. Организация и планирование деятельности местной администрации.
- •82.Методы муниципального управления.
- •83. Муниципальное управление охраной здоровья населения.
- •84. Разработка прогноза соц-эконом. Развития мо.
- •85. Стратегическое планирование в мо.
- •86. Основные направления по противодействию коррупции в гов и мов
- •87.Информационное обеспечение муниципального управления.
- •Вопрос 88. Сущность и содержание мун.Управления.
32. Сущность разделения властей и особенности её реализации в России
ГВ едина, ее единственным источником в РФ явл. многонациональный народ России. Единство ГВ имеет три составляющих: 1.это соц-е единство (ГВ не мб социально разнородной) 2.это единство целей и направлений деят-ти ГВ, всех ее органов и должностных лиц 3.это организационное единство.( ОГВ, методы ее деят-ти образуют определенную систему). Согласно ст.10 КРФ ГВ осуществляется на основе разделения на закон., исполн. и судебную ветви. Принцип разделения властей является одним из основных принципов организации ГВ и одним из основоп-щих принципов организации и функционирования демок-го, констит-го, правового госуд-ва. Цель принципа: обеспечение законности и устранения злоупотреблений властью. Ветви власти самостоятельны, организационно и функционально независимы друг от друга, что не исключает их взаимодействие и взаимный контроль. Три независимые «ветви власти» - законод-я, исполн-я и судебная могут сдерживать, уравновешивать, контролировать друг друга, не допуская нарушения законов, это так называемая «сис-ма сдержек и противовесов». Законод-я власть.-ю власть в России представляет только ФС РФ - парламент РФ. Согласно ст. 95 КРФ, ФС состоит из двух палат – СФ и ГД. Осн. фун-и ФС: 1)принятие законов (ФЗ и ФКЗ по ??? своей компетенции); 2)утверждение гос-го бюджета ГД (для этих целей создается Счетная палата, состав и порядок деят-ти которой опред-ся ФЗ); 3)опред-ый контроль за исполн-ой властью (право отказать в доверии Прав-ву). 4)назначение выборов През.РФ и отрешение его также относится к ведению ФС, и это сильная возможность парл-та. Органы закон-ой власти представлены не только общегосудар-ми парламентами, но и законод-ми собраниями субъекта РФ и пол-их автономий. Между высшими и низшими представ-ми органами нет административного подчинения. Согласованность действий обеспечивается в рез-те принятия вышестоящими парламентами законов, обязательных в том числе и для нижестоящих представительных органов. Исполн-я власть. Исполн-ю власть РФ осущ-ет Прав-во РФ ст.110 КРФ. Председатель Прав-ва РФ назначается Презид.РФ с согласия ГД. Среди ветвей власти исполн. власть обладает самым разветвленным и многочисленным аппаратом, самым большим штатом гос. служащих. В сис-ме испол. власти действует исполн-ая вертикаль: административное подчинение нижестоящих вышестоящим. Фун-и (ст114 КРФ): 1)разрабатывает и представляет ГД федер-й бюджет 2)обеспечивает проведение единой гос.пол-ки 3)осущ-ет упр-е федер-ой собств-ю 4)осущ-ют меры по обеспечению законности, прав и свобод граждан, охране собств-ти… по обеспеч-ю обороны страны, гос.безопасности. Судебная власть.Правосудие в РФ осуществляется только судом(ст118 КРФ). Принципы: единства, самостоятельности, гласности, независимости, равенства и т.д. Фун-и: 1. сдерживание или уравновешивание 2х др. ветвей власти; 2.обеспечение исполнения приговоров суда; 3. контроль за законностью и обоснованностью реш-й; 4.разъяснение действующего законод-ва. Судебная власть осущ-ся посредством констит-го, гражд-го, админист-го и уголовного судопроизводства. Судебная ветвь власти имеет свой специфический аппарат. Создание чрезвычайных судов не допускается. По КРФ судебная власть является трехзвенной. Высшими судебными органами явл. Верховный суд РФ, Высший Арбитражный Суд, Конституц-ый Суд. Верховный суд РФ – явл. высшим судом общей юрисдикции. Суды общей юрисдикции - это районные суды, суды субъектов РФ, военные суды и сам Верховный суд РФ. Надо отметить, что судьи судов общей юрисдикции, кроме Верховного суда, назначаются Президентом РФ самостоятельно. Судья же Верховного суда назначаются СФ по представлению Презид. РФ. Конституционный Суд играет огромную роль в сис-ме разделения властей. Конституционный Суд имеет большие полномочия в области конституционного контроля. Конституционный Суд РФ явл. судебным органом конституц-го контроля, самостоятельно и независимо осуществляющим судебную власть посредством конституционного судопроизводства. По форме правления РФ – полупрезиденская республика, а это значит Президент РФ, не относится ни к одной из этих 3-х ветвей власти, он самостоятелен. Он и не стоит во главе этих трех ветвей. Существует мнение, что в РФ есть и 4-ая ветвь власти – президентская. Но в тоже время Президент занимает доминирующее положение, т.к. существует целый аппарат Президента, за Президентом РФ закреплены чрезвычайные единоличные полномочия, как реш-е об отставке Правит-ва (назначение Председателя с согласия ГД), руководство внешней поли-ой, утверждение военной доктрины, назначение всех судей федеральных судов (кроме высших, которые назначаются СФ по представлению Президента), назначение референдума, предложение кандидатур не только исполнительной власти, но и Председателя ЦБ, Ген. прокурора и других. Президент вносит законопроекты в ГД, подписывает и обнародует ФЗ, имеет право вето на законы, право роспуска ГД. Тем не менее, между властями и Президентом сущ-ет сис-ма сдержек и противовесов. Право вето может быть преодолено квалифицированным большинством СФ (не менее 2/3). Импичмент (обвинение и отрешение от должности парламентом).
33 Бюрократия и бюрократизм в государственном управлении.
Бюрократия — форма осуществления власти (прежде всего гос-ой), при которой происходит подмена общей воли организации (общества, граждан) волей группы лиц. Одно из центральных мест в современных теориях гос-ого упр-ния занимает теория бюрократии. Поэтому с рассматриваемой точки зрения немалый интерес представляют идеи, предложенные Вебером. Бюрократия - по М.Веберу - тип идеальной рациональной организации, характеризующийся: 1)эфф-ю администр-ых действий, достигаемой за счет специализации квалифицированного управл-го аппарата и формального разделения обязанностей; 2)иерархической сис-ой контроля и подчинения должностных лиц; 3)безличностными отнош-ми, основанными на зафиксированных законах и правилах, определяющих принятие реш-й; 4)отделением административных фун-ий от собственно средств упр-ия. По М.Веберу, это самая совершенная форма организации гос-ой службы. Ее превосходство проявляется в четкости, быстроте, компетентности, преемственности, единстве, субординации, стабильности, относительной дешевизне и, наконец, безличном характере деят-ти. Плюсы: 1)объективность принимаемых реш-й позволяет эфф-но управляемой бюрократии адаптироваться к происходящим изменениям. 2)Продвижение сотрудников на основе их компетентности позволяет обеспечивать постоянный приток в такую организацию высококвалифицированных специалистов.3)Концепция соц-о равенства, заложенная в бюрократической стр-ре, очень хорошо совпадает с сис-ми ценностей как демократических, так и коммунистических стран. Минусы: 1)Преувеличение значимости норм 2)Недостаточно гибкая структура 3)Перенос акцентов с целей на средства 4)отсутствие способности спонтанно и по-новому реагировать на окружающие условия 5)Не учитывается человеческий фактор. Бюрократизм – сис-ма упр-я, осуществляемая через посредство специфического аппарата, состоящего по преимуществу из чиновников, наделенных властью и привилегиями. Бюрократизм проявляется в 3х направлениях: 1)В пол-ой сфере: отрыв аппарата упр-я от общ-ва, в рез-те чего он превращается в самостоятельную силу.
2)В организационно-технической сфере: соблюдение правил приобретает черты ритуала. Содержание превращается в форму. 3)В законах: расширение влияния бюрократов, но не повышая ответств-ть.
Бюрократизм вкл. в себя следующие компоненты:
-в политическом плане – чрезмерное разрастание и безответственность исполнительной власти;
-в социальном – отчуждение этой власти от народа, расширение слоя чиновников;
-в организационном – канцелярская подмена содержания формой;
-в морально-психологическом – бюрократическая деформация сознания.
Методы борьбы:
локализацию максимального числа управленческих функций непосредственно на низовом уровне и интеграцию их с производственными;
сокращение числа уровней управления;
резкое сокращение функций надзора и контроля в пользу консультирования исполнителей;
развитие «рабочего представительства».