
- •1 Понятие, особенности, функции и законы социального управления.
- •3. Характеристика среды упр-я. Благоприятная, нейтральная, агрессивная среда управления
- •4. Понятие и классификация информационных технологий (ит) в управлении.
- •5. Инструментальные средства ит для обеспечения управленч-ой деят-ти
- •6. Информатизация процессов градостроительства и землепользования:
- •7 Функциональное разделение управленческого труда
- •8. Механизм управления и методы управленческого воздействия.
- •9. Сущность и содержание управления
- •10. Управление человеческими ресурсами(учр): сущность и современные проблемы.
- •11. Методы и технологии оценки персонала.
- •12.Основы планирования человеческих ресурсов
- •13. Организация как система: определение, признаки, свойства, функции.
- •14. Матричные организации: определение, признаки, свойства, сферы применения.
- •15. Реорганизация организаций: этапы, содержание этапов, задачи, решаемые на отдельных этапах.
- •17. Pr и сми: принципы работы, основные направления взаимоотношений.
- •18.Имидж орг-ии: опред-ие, знач-е, модели, классиф-ия. Фирм-ый стиль как осн-ое ср-во формир-ия имиджа.
- •19.Разработка и принятие управл-х реш-й в условиях неопределенности и риска.
- •20.Качество и эффективность управленческого решения.
- •21. Особенности и методы разработки и принятия ур в огв и мсу
- •23.Общенаучные и конкретно-предметные методы в исследовании социально-экономических и политических процессов.
- •24.Программа и организация исследований социально-экономических и политических процессов
- •26. Финансовый баланс муниципального образования.
- •27. Характеристика основных этапов бюджетного процесса рф.
- •28. Закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил. (пс)
- •29. Региональная пол-ка гос-ва. Цели, критерии и показатели соц – эк-го развития регионов.
- •30.Социально – экономические условия развития регионов России.
- •31. Государственная власть в государственном управлении: понятия, основные концепции.
- •32. Сущность разделения властей и особенности её реализации в России
- •34.Характеристика формы правления в России, ее влияние на систему государственного управления.
- •35.Российский федерализм: особенности конституционно – правового оформления и практика осуществления.
- •36. Институт высшего должностного лица субъекта рф: статус, правовое положение.
- •37. Федеральные, территориальные органы управления: их функции и полномочия.
- •38.Понятие организационной структуры системы гос-го управления. Критерии ее формирования.
- •39. Формы и методы контроля за деятельностью государственных органов власти.
- •41. Общественные процессы как объект государственного управления. Структура управляемых объектов государственного воздействия.
- •42.Разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти рф и органами государственной власти субъектов рф.
- •43. Основные функции государственной собственности в системе гос.Управления.
- •46. Субъект, объект, механизм государственного управления.
- •47.Цели, функции, методы государственного управления.
- •48.Унитарные государства: общая характеристика системы управления.
- •49.Федеративное государство: общие принципы, типы федераций, специфика России.
- •50.Реализация государственной политики в процессе государственного управления.
- •51.Структура федеральных органов исполн-ой власти (фоив). Организация их деятельности.
- •52. Особенности государственного устройства и органы власти субъектов рф.
- •53.Государственная служба как социально-правовой институт. Основные тенденции ее развития.
- •54.Критерии эффективности государственного управления. Взаимодействие общества и государства.
- •55. Особенности разрешения конфликтов в системе государственного и муниципального управления
- •57. Местные интересы, роль и функции местного самоуправления в обществе
- •58. Проблемы становления и развития местного самоуправления в России на современном этапе.
- •59 Правовые основы местного самоуправления (мс)
- •60.Территориальная организация (то) мсу в Российской Федерации.
- •61.Предметы ведения и полномочия органов местного самоуправления.
- •63.Организация терр-го общ-го самоуправления (тос) в мо.
- •64.Состав органов местного самоуправления, статус и полномочия.
- •65.Организация муниципальной службы в органах местного самоуправления.
- •66.Муниципальное образование как объект управления.
- •67. Муниципальное управление общественной безопасностью.
- •68. Муниципальное управление жилищно-коммунальным комплексом (жкк).
- •69. Муниципальное регулирование потребительского рынка (пр).
- •70. Основы гос.И мун.Социальной политики.
- •71. Муниципальное регулирование занятости и трудовых отношений.
- •72. Муниципальная жилищная политика.
- •73. Критерии и показатели эффективности мун.Управления.
- •75. Основы муниципальной молодежной политики.
- •76. Муниципальная экономика и модели мун.Хоз-ва.
- •77 Порядок формирования и организация работы представительного органа(по) мсу.
- •79.Статус, полномочия Главы мо и основания прекращения его полномочий
- •80.Муниципальные услуги
- •81. Организация и планирование деятельности местной администрации.
- •82.Методы муниципального управления.
- •83. Муниципальное управление охраной здоровья населения.
- •84. Разработка прогноза соц-эконом. Развития мо.
- •85. Стратегическое планирование в мо.
- •86. Основные направления по противодействию коррупции в гов и мов
- •87.Информационное обеспечение муниципального управления.
- •Вопрос 88. Сущность и содержание мун.Управления.
29. Региональная пол-ка гос-ва. Цели, критерии и показатели соц – эк-го развития регионов.
Региональная пол-ка гос-ва – сфера деят-сти по управ-ию пол-им, экон-им, соц-ым и эколог-им развитием страны в пространственном, региональном аспекте и отражающая как взаимоотношения между гос-вом и регионами, так и регионов между собой. К осн. объектам региональной пол-ки относят: пр-ые (прежде всего предприятие), соц-ые (прежде всего – человек как представитель социума, семьи), денежно-фин-е и т. д. В качестве субъектов регионального упр-я могут выступать как конкретные представители гос-ой и региональной власти, так и отдельные учреждения, организации и предприятия. Региональная пол-ка тесно связана с региональным развитием - изменением внутренней соц-эк-кой структуры региона. К целям соц.-эк. развития региона относятся: 1.Эк-е. Дальнейшее развитие соц-но и эк-ки ориентированной рыночной эк-ки (при постепенном возрастании роли планирования), обеспечивающей достойный уровень жизни людей, эколог-ю чистоту и конкурентоспособность продукции.2.Соц-е. Ликвидация нищеты, уменьшение масштабов бедности, улучшение среды обитания чел-ка (жилищные проблемы), обеспечение равных возможностей получения образования, медицинской помощи и восстановления здоровья, обеспечение соц-ой защищенности граждан.3.Демограф-е. Численность насел-я, рождаемость, смертность, численность браков и разводов.4. Эколог-е. Создание благоприятной среды.5.Правопорядок. Снижение показателей уголовной статистики.6.Нац-я безопасность. Энергетическая безопасность, инф-я безопасность, нравственная безопасность, эк-я, демограф-я и военная безопасность.Можно выделить: 1)долгосрочные цели - становление и развитие постиндустриального общ-ва, создание рабочих мест высшей квалификации для будущих поколений, повышение уровня жизни всех граждан страны, включая уровень здравоохр-ия, образования и культуры.2)Краткосрочные цели - преодоление кризиса и достижение конкретных величин прироста валового нац. продукта в следующем году, квартале и пр.К тактическим целям развития относят: 1)привлечение новых видов бизнеса. 2)расширение существующего бизнеса. 3)развитие малого бизнеса. 4)развитие центра города. 5)развитие пром-ти. 6)развитие сферы услуг. 7)повыш. уровня занятости насел-я региона. Соответственно целям развития регионов, строится сис-ма критериев и показателей, которые, измеряют эти критерии. Международные организации оценивают степень развития стран и регионов по некоторым универсальным интегральным показателям. В качестве универсальных (интегральных) показателей оценки ООН в 1990 году были приняты 3 осн. показателя эк-го развития, представляющих гл. ценности для чел-ка: 1.ожидаемая продолжительность жизни при рождении. Для расчета этого показателя приняты пограничные значения: минимум – 25 лет, максимум – 80 лет. На продолжительность жизни влияет: экология, уровень мед. обслуживания, уровень соц-го обеспечения…2.уровень образования. 0% - 100%
Общее кол-во образованных и уровень насел-я от 15 до 25 лет, которые проходят обучение. Образованность рассматривается как способность к получению и накоплению знаний, к общению, к обмену инф-ей. Хар-кой образованности явл. грамотность взрослого насел-я и полнота охвата обучением.. Уровень грамотности взрослого населе-я – доля образованных в возрасте от 15 лет и старше. Для развитых стран уровень грамотности не ниже 95 %. В России – 99,6 %.
3. уровень (индекс) развития человеческого потенциала (ИРЧП).
Интегральный показатель ИРЧП варьируется от 0 до 1. К странам с высоким уровнем человеческого развития относятся гос-ва, в которых ИРЧП более 0,5 и менее 0,8. ИРЧП менее 0,5 – страны с низким уровнем развития. Методика расчета ИРЧП. ИРЧП = (Хфакт – Хмin)/(Хмах – Хмin) ИРЧП : РФ 0,781; Москва 0, 873; Чел. Обл. 0,773 (17-е место из 85 регионов); Наряду с интегральными показателями можно использовать и отдельные частные показатели развития региона. Среди них: 1)национальный доход на душу населения. 2)уровень потребления отдельных материальных благ. 3)степень дифференциации доходов. На уровне региона рассматриваются следующие критерии и соответствующие им показатели соц.-эк. развития: 1)ВНП и ВВП (абсолютная величина и на душу населения). 2)средний уровень доходов населения и степень их дифференциации. 3)положительность жизни, уровень физич. и психол. здоровья людей. 4)уровень образования и здравоохранения. 6)состояние окружающей среды.