Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ВКР Информационный менеджмент.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
206.85 Кб
Скачать

3. Назначение и роль руководителя выпускной квалификационной работы

Официальное закрепление темы за студентом производится по его личному письменному заявлению. Темы ВКР, выбранные студентами, утверждаются распоряжением директора института в срок не позднее 3 месяцев до защиты. Одновременно распоряжением директора института на основании решения выпускающей кафедры каждому студенту, выполняющему квалификационную работу, назначается научный руководитель.

Научными руководителями назначаются профессора, доценты кафедр, а также преподаватели, имеющие достаточный опыт научной и педагогической работы, высококвалифицированные специалисты предприятий, организаций, учреждений, по заданию которых выполняется эта работа. По отдельным разделам выпускной квалификационной работы кафедрой могут назначаться консультанты из числа профессоров и преподавателей ТюмГУ, а также высококвалифицированных работников других учреждений и предприятий.

Руководитель работы обязан:

  • оказать помощь студенту в выборе темы работы и разработке плана его выполнения;

  • выдать задание на выпускную квалификационную работу;

  • оказать помощь в выборе методики проведения исследования

  • дать квалифицированную консультацию по подбору литера­турных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения работы;

  • осуществлять систематический контроль за ходом выполнения выпускной квалификационной работы в соответствии с разработан­ным планом;

  • после выполнения ВКР дать оценку качества ее выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к нему (отзыв руководи­теля);

  • проводить предзащиту ВКР с целью выявления готовности студента к ее защите.

Студент должен периодически информировать научного руководителя о ходе подготовки ВКР, консультироваться по вызывающим затрудне­ния или сомнения вопросам.

Научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором ВКР, поэтому не должен поправлять все имеющиеся в работе теоре­тические, методологические, стилистические и другие ошибки.

Рекомендации и замечания научного руководителя студент дол­жен воспринимать творчески — учитывать или отклонять их по свое­му усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество со­держания, оформление ВКР полностью несет он.

4. Структура выпускной квалификационной работы

ВКР включает следующие элементы: титульный лист, содержание (оглавление), введение, основную часть (3 раздела), заключение (выводы и рекомендации), библиографический список (список использованных источников), приложения.

Рекомендуемый объем ВКР, не включая приложения и список использованных источников, составляет 60 страниц. Объем приложений не ограничивается.

Титульный лист оформляется на стандартном бланке (Приложения 4 и 5) и содержит название темы, фамилию, имя, отчество, направление и профиль подготовки студента, фамилию, имя, отчество, ученую степень и ученое звание (должность) руководителя выпускной работы.

Содержание (оглавление) включает в себя названия разделов, подразделов, пунктов и подпунктов (при необходимости) ВКР. Обязательное требование — дословное повторение в заголовках содержания названий разделов, представ­ленных в тексте, в той же последовательности и соподчиненности.

Во введении (2-3 стр.) кратко характеризуется проблема, решению которой посвящена работа. При этом обосновывается актуаль­ность выбранной темы, определяются цель и задачи работы, указываются объект и предмет исследования, научная и практическая значимость работы.

Основная часть работы состоит из двух разделов, каждый из которых делится на несколько параграфов в зависимости от выбранной темы.