ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

__________________________________________________________________

Кафедра управления персоналом

М Е Т О Д И Ч Е С К И Е У К А З А Н И Я

К курсовому проектированию

По дисциплине

"УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

Для студентов специальности

"Антикризисное управление " – 062000"

Москва – 2002

Составитель

кандидат философских наук, профессор

К.Э. ОКСИНОЙД

Ответственный редактор

Доктор экономических наук, профессор

А.Я. КИБАНОВ

РЕЦЕНЗЕНТ

кандидат философских наук, профессор

Н.А. КУРТИКОВ

1. Введение

Методические указания предназначены для оказания помощи студентам при выполнении курсовых проектов по дисциплине "Управление персоналом" студентами, обучающимися по специальности "Антикризисное управление". Они разработаны с учетом "Рекомендаций по разработке методических указаний к курсовому проектированию" (сост. Н.И.Заичкин, ГУУ. М.,1999) и на основе программы учебной дисциплины "Управление персоналом" для студентов специальности "Антикризисное управление" – 062000. Методические указания раскрывают роль и место курсового проектирования в изучении дисциплины "Управление персоналом" как составной части подготовки специалистов по антикризисному управлению, основные цели и задачи курсового проектирования, его связь с другими видами учебной работы и смежными дисциплинами, тематику, структуру и содержание разделов курсовых проектов. Методические указания включают также описание порядка разработки, правил оформления и порядка защиты готового курсового проекта.

Методические указания устанавливают порядок выбора студентом темы курсового проекта и его взаимодействия с преподавателем – руководителем курсового проектирования – в процессе разработки курсового проекта.

Выполнение курсового проекта предполагает консультационную помощь руководителя курсового проектирования студенту в определении и уточнении подходов и методики разработки курсового проекта в целом и его разделов, а также творческую активность и самостоятельность студента в поиске теоретических материалов, фактических данных и решении конкретных задач проектирования согласно выбранной теме.

Сроки выполнения и представления отдельных разделов курсового проекта с целью текущего контроля со стороны преподавателя даны ниже, в разделе "Организация курсового проектирования".

В целом курсовой проект выполняется и защищается в 7- м семестре согласно учебному графику.

Курсовой проект по дисциплине "Управление персоналом" выполняется студентами, обучающимися специальности "Антикризисное управление", в качестве индивидуальной самостоятельной работы.

Он представляет собой решение студентом под руководством преподавателя и, в ряде случаев, с помощью консультанта одной из частных задач совершенствования управления персоналом организации или исследование одного из аспектов управления персоналом, или определенного сочетания этих задач. При этом преследуются такие цели, как:

- расширить, углубить, конкретизировать и закрепить полученные на лекциях, из учебника и путем ознакомления с дополнительной литературой теоретические знания по избранной теме проекта;

- закрепить полученные на практических занятиях и освоить новые навыки аналитической и проектной работы, используя фактические данные, содержащиеся в специальных периодических изданиях и монографиях, проспектах реальных организаций, в материалах выставок, конференций, отраслевых совещаний и др. официальных документах;

приобрести навыки работы с научными и деловыми текстами, ГОСТами, др. нормативно-справочными материалами, информацией по практическим проблемам управления персоналом, ведомственными и др. документами и литературой, необходимыми для последующей работы над дипломным проектом и в последующей, самостоятельной профессиональной деятельности;

содействовать более осознанной профессиональной ориентации и мотивации студентов как будущих специалистов по управлению.