
- •И методические указания
- •1. Общие положения
- •2. Организация производственной практики
- •3. Порядок прохождения производственной практики
- •4. Программа практики
- •5. Методические указаниядля выполнения разделов программы практики
- •5.1. Общие сведения о хозяйстве, его размеры
- •5.2. Формы организации труда
- •5.3. Анализ условий труда
- •5.4. Организация трудовых процессов
- •5.5. Нормирование труда
- •5.6. Оплата труда
- •6. Требования к оформлению отчета
- •Отзыв руководителя практики от предприятия (организации) о прохождении студентом производственной практике
- •1.Исполнители
- •2.Характеристика агрегата
- •3.Характеристика условий работы
- •Организация трудового процесса
- •Результаты и показатели работы
- •Вкладыш к наблюдательному листу№_____
5.5. Нормирование труда
- Изучить порядок установления норм выработки на механизированных полевых работах и применяемые методы нормирования.
- На примере одного из видов механизированных полевых работ провести фотографию рабочего времени и по ее результатам определить норму выработки в расчете на 8-ми часовую смену. Наблюдательный лист дан в приложении 4.
- На основе справочников определить норму выработки на выбранный вид механизированных работ в расчете на 8-ми часовой рабочий день и норму расхода горючего на гектар, а также указать нормы выработки, применяемые в хозяйстве (табл. 3).
Таблица 3
Сведения о нормах выработке и расхода топлива на механизированных полевых работах
Описание нормообразующих факторов по выбранному виду механизированных работ |
Наименование справочника, страница, № позиции |
Норма по справочнику |
Норма, применяемая в хозяйстве |
||
За 8 часов, га |
горючее, кг/га |
за 8 часов, га |
горючее, кг/га |
||
|
|
|
|
|
|
- В завершении раздела необходимо изучить: как определяются в хозяйстве нормы выработки для ранее не применявшихся машин и агрегатов; проводится ли фотография рабочего времени, кто проводит.
- Перечислить имеющиеся в хозяйстве справочники и пособия по нормированию труда и нормам затрат труда.
5.6. Оплата труда
Изучить документы, регулирующие организацию оплаты труда (Коллективный договор, Положение об оплате труда, Положение о премировании и пр.). Если «Положение об оплате труда» принято свыше 5 лет назад, то нужно уточнить, почему оно не обновляется. Если положение новое (существующее не более 5 лет), то нужно снять с соответствующего раздела копию и приложить к отчету.
5.6.1. Изучить организацию оплаты труда трактористов-машинистов.
Применяемые формы и системы оплаты труда.
Тарифная сетка, применяемая в хозяйстве для оплаты труда трактористов-машинистов. Нужно указать дату (год) установления тарифных ставок, периодичность их пересмотра, а также систему индексации (повышающих коэффициентов), применяемых в хозяйстве для корректировки ставок в связи с инфляцией. Материалы оформить в виде таблицы 4.
Таблица 4
Тарифные ставки трактористов машинистов за 1 час или рабочий день
(7-ми или 8-ми часовой), руб.
|
Разряд |
|||||||||||
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Для сдельщиков Для повременщиков |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тарификация работ. Рассмотреть применяемый в хозяйстве порядок тарификации полевых механизированных работ, установленные нормы выработки на них и расценки, применяемые весной-летом текущего года. Необходимо указать дату (год) и порядок оформления соответствующих материалов, в каком виде они доведены до учетчиков. По 6-7 видам работ нужно привести соответствующие данные в таблице в качестве примера (табл. 5).
☺! Разобраться в порядке расчета расценок. Что является основой для их начисления? Какие виды выплат включаются в годовой фонд заработной платы при расчете расценок за продукцию?
Таблица 5
Нормы выработки и расценки на отдельные работы
Виды работ |
Разряд |
Норма выработки за 7 (8) часовую рабочую смену |
Расценка за 1 га |
|
|
|
|
Основная оплата. Описать механизм начисления основной оплаты в период выполнения механизированных полевых работ, в зимнее время.
Авансирование. За какие показатели, в каком размере.
Доплата за продукцию после сбора урожая. Механизм расчета и распределения между членами бригады.
Доплаты стимулирующего и компенсационного характера. Необходимо привести перечень и размеры.
Премирование (табл. 6).
Таблица 6
Показатели премирования |
Условия премирования |
Размеры премий |
Круг премируемых работников |
Периодичность премирования |
|
|
|
|
|
Натуральная оплата труда. Описать за какие показатели предусмотрена натуральная оплата труда механизаторов, какие виды продукции предусмотрены к начислению в виде оплаты труда, каково соотношение вознаграждения в денежной и натуральной форме.
Организация оплаты труда в зимний период.
Заработки. На примере 5 лучших механизаторов и 5 механизаторов, имеющих производительность труда ниже среднего уровня, (желательно из разных бригад) необходимо привести данные о начислении заработной платы за последний год (табл. 7-8). Разобраться в каком документе производится расчет месячного заработка каждого механизатора, приложить с расчетами к отчету.
Таблица 7
Годовая заработная плата механизаторов
№ |
Ф.И.О. |
Отработано чел.-дн. за год |
Средний процент выполнения нормы выработки |
Начислено, руб |
Дневной заработок, руб |
||
п/п |
всего |
в т.ч. на механизированных полевых работах |
всего |
За полевые работы |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 8
Начисление натуральной оплаты труда механизаторам
№ |
Ф.И.О. |
Начислено в натуре |
|||
п\п |
(те же фамилии) |
Зерно |
..... |
..... |
..... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.6.2. Изучить оплату труда в животноводстве в следующей последовательности:
Применяемые формы и системы оплаты труда.
Тарифные ставки. Как и для механизаторов, необходимо привести применяемую в хозяйстве тарифную сетку для оплаты труда работников животноводства.
Нормы обслуживания и тарификация. Изучить порядок тарификации работ, привести фактические нормы обслуживания, материалы оформить в виде таблицы 9.
Таблица 9
Тарификация работ и нормы обслуживания в животноводстве
Категории работников |
Разряд |
Дневная ставка в руб. |
Норма обслуживания |
Доярки Скотники и т.д |
|
|
|
☺! Расценки за продукцию. На примере основной категории работников животноводства (лучше всего доярок) необходимо привести полный расчет действующих расценок за продукцию. Разобраться какие виды расценок применяются в хозяйстве: единые или дифференцированные по периодам года. Действующие расценки оформить в виде таблицы 10.
Таблица 10
Действующие расценки в животноводстве
Категории работников |
Продукция, на которую установлены расценки |
Единица измерения |
Расценка на текущий год |
Доярки
И т.д. |
Молоко Приплод .......................................... |
|
|
Доплаты. Как и для механизаторов нужно привести перечень применяемых доплат и их размеры.
Премирование (табл. 6).
Натуральная оплата труда животноводов.
Размер зарплаты. На примере двух категорий конкретных работников (например, доярки и скотники) необходимо привести расчет месячной зарплаты (пофамильно - 2 работника на категорию) за какой-либо конкретный месяц текущего года. Расчет приложить к отчету в том документе, который фактически применяется в хозяйстве. На примере 5 лучших животноводов и 5 животноводов, имеющих производительность труда ниже среднего уровня, (разных категорий) нужно показать размер годового заработка за последний год (таблица 11).
Таблица 11
Годовая денежная заработная платы животноводов
№ п/п |
Ф.И.О. |
Должность |
Отработано чел.-дней |
Средний процент выполнения плановых показателей |
Начислено зарплаты за год |
Дневной заработок |
|
|
|
|
|
|
5.6.3. Изучить оплату труда работников ремонтной мастерской.
Применяемые формы и системы оплаты труда.
Тарифная сетка, применяемая в хозяйстве для оплаты труда работников ремонтной мастерской. Нужно указать дату (год) установления тарифных ставок, периодичность их пересмотра, а также систему индексации (повышающих коэффициентов), применяемых в хозяйстве для корректировки ставок в связи с инфляцией. Материалы оформить в виде таблицы 12.
Таблица 12
Тарифные ставки работников ремонтной мастерской за 1 час или рабочий день
(7-ми или 8-ми часовой), руб.
|
Разряд |
|||||||||||
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Для сдельщиков Для повременщиков |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тарификация работ. Рассмотреть применяемый в хозяйстве порядок тарификации ремонтных работ, установленные нормы времени на них и расценки, применяемые в текущем году. Необходимо указать дату (год) и порядок оформления соответствующих материалов. По 6-7 видам работ нужно привести соответствующие данные в таблице в качестве примера (табл. 13).
☺! Разобраться в порядке расчета расценок. Что является основой для их начисления? Какие виды выплат включаются в годовой фонд заработной платы при расчете расценок за продукцию?
Таблица 13
Нормы выработки и расценки на отдельные работы
Виды работ |
Разряд |
Норма времени |
Расценка |
|
|
|
|
Основная оплата. Описать механизм начисления основной оплаты труда.
Доплаты стимулирующего и компенсационного характера. Необходимо привести перечень и размеры.
Премирование (табл. 14).
Таблица 14
Показатели премирования |
Условия премирования |
Размеры премий |
Круг премируемых работников |
Периодичность премирования |
|
|
|
|
|
Организация оплаты труда в зимний период.
Заработки. На примере 5 лучших работников ремонтной мастерской и 5 работников ремонтной мастерской, имеющих производительность труда ниже среднего уровня, необходимо привести данные о начислении заработной платы за последний год (табл. 15-16). Разобраться в каком документе производится расчет месячного заработка каждого работников ремонтной мастерской, приложить с расчетами к отчету.
Таблица 15
Годовая заработная плата механизаторов
№ |
Ф.И.О. |
Отработано чел.-дн. за год |
Средний процент выполнения нормы выработки |
Начислено, руб |
Дневной заработок, руб |
||
п/п |
всего |
в т.ч. в летний период |
всего |
В летний период |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 16
Начисление натуральной оплаты труда механизаторам
№ |
Ф.И.О. |
Начислено в натуре |
|||
п\п |
(те же фамилии) |
Зерно |
..... |
..... |
..... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Изучить оплату труда руководителей и специалистов.
Рассмотреть порядок установления должностных окладов. Если на основе тарифной сетки, то нужно привести значения сетки на последний год.
Доплаты. Перечень применяемых доплат и их размеры.
Премирование (табл. 14).
Натуральная оплата труда.
Выяснить, что является основой построения штатного расписания, кто его устанавливает и как часто оно пересматривается. Приложить к отчету копию штатного расписания (можно без месячных ставок) на последний год по хозяйству.