5. Как связаны авторитет правоохранительного органа и авторитет его сотрудников?

А) По авторитету сотрудников судят об авторитете самого правоохранительного органа.

Б) Авторитет правоохранительного органа складывается независимо от того, какой авторитет имеют его сотрудники?

В) Авторитет правоохранительного органа распространяется и на авторитет его сотрудников.

Как Вы считаете. Аргументируйте свой ответ.

Тема 9. Особенности служебного этикета юриста (2ч) Основные вопросы:

1. Сущность и структура служебного этикета.

2. Виды служебного этикета.

3. Основные исторические этапы развития этикета.

4. Особенности современного этикета.

Основные понятия:

Этикет. Служебный этикет. Этикет руководителя. Этикет подчиненного. Европейский этикет. Российский этикет.

Вопросы для самоконтроля:

1. Как соотносятся понятия «этика» и «этикет»?

2. Какова сущность служебного этикета?

3. Какова структура служебного этикета?

4. Какие виды служебного этикета Вам известны?

5. Что такое этикет руководителя?

6. Что такое этикет подчиненного?

7. Какие правовые документы лежат в основе служебного этикета полицейского?

8. Охарактеризуйте основные исторические этапы развития этикета.

9. Сравните европейский и российский этикет.

10. Каковы особенности современного этикета?

Темы докладов и сообщений:

1. Сущность, структура и особенности служебного этикета юриста.

2. Основные исторические этапы развития этикета.

3. Проблема классификации норм современного этикета.

4. Судебный этикет.

5. Этикет сотрудника правоохранительных органов.

6. Этикет руководителя.

7. Этикет подчиненного.

8. Европейский этикет.

9. Российский этикет.

10. Воспитание детей и семейный этикет

Литература: основная: [1, 2, 3, 4, 5, 6]. Дополнительная: [8, 9, 10, 11, 17, 20, 49, 51, 56, 57, 58, 60, 67, 73, 82, 85, 88, 89].

Этический практикум

1. На семинаре возникла дискуссия о том, как различаются понятия «этикет», «такт» и «культура поведения». Студенты заняли различные позиции:

Студент Акимов: «Считаю, что понятия «этикет» и «культура поведения» взаимосвязаны, а понятие «такт» является в этом ряду лишним. Этикет, на мой взгляд, является внешней формой проявления культуры поведения».

Студент Рябов: «Я не согласен с Акимовым, что понятие «такт» является лишним в характеристике этикета и культуры поведения. Это понятие обозначает принцип, по которому строятся этикетные нормы. По соблюдению такта мы можем судить о культуре поведения. Развитое чувство такта позволяет человеку определить должную меру в выражениях и поступках».

Студент Ястребов: «Считаю, что эти понятия взяты из разных наук: понятие «этикет» - из эстетики, «такт» - из педагогики, «культура поведения» - из культурологии. Причем здесь этика!».

Примите участие в дискуссии. Аргументируйте свою позицию.

2. Какова специфика служебного этикета?

А) Служебный этикет выделяет часть этикетных норм из общего этикета, которые относятся поведению представителей той или иной профессии.

Б) Служебный этикет конкретизирует все нормы из общего этикета применительно к профессии.

В) В общем этикете нормы поведения регулируются силой общественного мнения, а в служебном этикете нормы поведения строго расписаны в уставах, наставлениях, кодексах чести и санкционируются в служебном и дисциплинарном порядке.

А Вы как считаете? Есть ли здесь правильный ответ?