Завдання з

За даними про лікування хворих на виразкову хворобу ви­значити й оцінити інтегральний коефіцієнт ефективності ро­боти певного лікаря (табл. 4).

Методика визначення інтегрального коефіцієнта ефективності (Кі)

Кі визначають за формулою:

де Км — коефіцієнт медичної ефективності — відношення кількості досягнутих медичних результатів до загальної кіль­кості оцінюваних випадків;

Кс — коефіцієнт соціальної ефективності — відношення випадків задоволення до загальної кількості випадків, що оці­нювали пацієнти;

Кв — коефіцієнт співвідношення витрат — відношення нормативних витрат до фактичних витрат в оцінюваних ви­падках надання медичної допомоги.

Якщо виникають ускладнення, можна обмежитися Кі, який включає тільки 2 коефіцієнти, наприклад, Км х Кс, при цьому Км і Кс можна спочатку визначити не стосовно кожного меди­чного працівника, а щодо підрозділу в цілому.

Типовий приклад

Із 100 хворих, які закінчили лікування у лікаря Т., намічено­го наслідку досягнуто у 80 осіб. Як свідчить анкетування, 45 із 50 хворих були задоволені наданою їм медичною допомогою.

Визначення коефіцієнта медичної ефективності:

Визначення коефіцієнта соціальної ефективності:

Визначення інтегрального коефіцієнта ефективності:

Оцінюють Кі з урахуванням:

а) "еталонного" показника, до якого мають прагнути всі ме-іичні працівники:

б) середнього показника для території, за яким і оцінюють рівень медичної допомоги, що її надає цей медичний працівник;

в) динаміки даного показника у конкретного медичного працівника.

Таблиця 4. Дані про лікування хворих на виразкову хворобу

В певного лікаря

Лікар	Кількість хворих, які закінчили лікування		Опитано хворих
	Разом	В тому числі наміченого наслідку досягнуто	Разом	В тому числі наміченого наслідку досягнуто
А.	45	39	60	48
Б.	52	42	53	45
В.	40	31	48	39
Г.	63	52	58	43
Д.	60	48	55	41
Е.	43	33	49	35
Ж.	50	46	48	40
3.	72	56	68	57
І.	35	28	49	35
К.	65	51	53	42
Л.	54	47	60	51
М.	68	49	55	42
Н.	71	56	56	69
О.	45	43	43	40
П.	55	54	55	55