- •Одобрено умс Факультета Управления
- •Председатель_______________ Гендон а. Л.
- •Авторы-составители:
- •Цель, задачи, объект и предмет дисциплины «Разработка управленческого решения»
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •3. Объем дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •Очно-заочная форма обучения
- •4. Содержание курса
- •Тема 1. Введение в учебную дисциплину.
- •Тема 2. Этапы эволюционного развития науки об управленческих решениях.
- •Тема 3. Функции решений в методологии и организации процесса управления.
- •Тема 4. Типология управленческих решений.
- •Тема 5. Условия и факторы качества управленческих решений.
- •Тема 6. Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения.
- •Тема 7. Целевая ориентация управленческих решений.
- •Тема 8. Анализ внешней среды и её влияния на реализацию альтернатив.
- •Тема 9. Анализ альтернатив действий.
- •Тема 10. Условия неопределённости и риска.
- •Тема 11. Приемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
- •Тема 12. Эффективность решений.
- •Тема 13. Контроль реализации управленческих решений.
- •Тема 14. Управленческие решения и ответственность.
- •5. Содержание и методология проведения практических занятий
- •5.1. Цели и задачи практической работы
- •5.2. Содержание практических занятий
- •5.2.1. Тема 4. Типология управленческих решений
- •Порядок выполнения работы
- •5.2.2. Тема 6. Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения
- •Порядок выполнения работы
- •Варианты заданий
- •Контрольные вопросы
- •Контрольные вопросы
- •5.2.3. Тема 8. Анализ внешней среды и её влияния на реализацию альтернатив
- •Коэффициенты относительной важности критерия
- •5.2.4. Тема 9. Анализ альтернатив действий
- •5.2.5. Тема 11. Приёмы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределённости и риска.
- •Порядок выполнения работы
- •Объём реализации
- •Порядок выполнения работы
- •Варианты заданий
- •Расчёт параметров для построения графика оптимизации
- •Задание 2. Расчет ожидаемого экономического эффекта и принятие управленческого решения о приобретении нового оборудования
- •Теоретические положения
- •Контрольные вопросы
- •5.3. Оформление отчета по результатам практических занятий
- •5.4. Порядок защиты итогового отчета
- •6. Задания для самостоятельной работы студентов
- •6.1. Виды и содержание самостоятельной работы студентов
- •Задания для самостоятельной подготовки
- •Рекомендуемый перечень контрольных вопросов
- •6.4.Тестовые задания для проверки уровня усвоения курса «Разработка управленческого решения»
- •Темы контрольных работ и методические указания по их выполнению (для заочников)
- •7.1. Варианты контрольных работ
- •Методические указания по выполнению контрольных работ
- •Тематика реферативных работ и методические указания по их выполнению
- •8.1. Общие положения
- •8.2. Требования к содержанию реферата
- •Москва 20__
- •8.3. Сбор и систематизация материала
- •8.4. Правила оформления
- •8.5. Программно-информационное обеспечение
- •8.6. Темы реферативных работ и их структура
- •9. Вопросы для подготовки к экзамену
- •10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Разработка управленческого решения»
- •10.1. Литература
- •10.2. Методическое обеспечение дисциплины
- •10.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
Методические указания по выполнению контрольных работ
Каждый вариант задания на выполнение контрольной работы (К) содержит в себе два вопроса теоретического характера и один вопрос практический – решение задачи разработки управленческого решения. Допускается структурирование (разделение) вопросов на составные части по правилам, изложенным в п.8.4 настоящего учебно-методического комплекса (УМК).
Порядок расположения составных элементов К является строго определенным. Титульный лист является первым листом (нумерация на этом листе не проставляется). Титульный лист должен содержать все установленные реквизиты: наименование учебного заведения, факультета, кафедры; наименование дисциплины; номер варианта работы; курс, группу, фамилию, имя, отчество исполнителя работы и номер его зачетной книжки; фамилию, имя, отчество, учёную степень и ученое звание преподавателя; год выполнения работы. Образец оформления титульного листа, адаптированного к курсовой работе приведен в п.8.2 настоящего УМК. Титульный лист К должен быть оформлен аналогично.
Содержание является вторым листом К. Содержание включает перечень наименований всех разделов и подразделов работы с указанием номеров страниц, на которых размещается начало каждого раздела или подраздела работы.
Далее следует изложение вопросов, заданных вариантом К. При этом ссылки на использованные источники информации обязательны. В конце К приводится библиографический список этих источников, называемый списком литературы. Список литературы отражает степень изученности студентом рассматриваемых вопросов. В список литературы в алфавитном порядке включаются только те источники, на которые в тексте К имеются библиографические ссылки.
При оформлении текста изложения теоретических вопросов К следует руководствоваться правилами, приведёнными в п.8.4 настоящего УМК; при оформлении практической части – п.5.3. При соблюдении правил оформления К объём текста изложения теоретических вопросов должен составлять 16 – 20 страниц, а практического вопроса 6 – 8 страниц.
Порядок защиты К аналогичен порядку защиты итогового отчёта, описанному в п.5.4 УМК.
Качество работы определяется степенью проработанности теоретических вопросов и правильностью решения задачи назначенного варианта задания. При этом принимаются во внимание: содержание и форма подачи материала; правильность и аккуратность оформления работы.
Тематика реферативных работ и методические указания по их выполнению
8.1. Общие положения
Учебным планом подготовки студентов по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» предусмотрена реферативная работа по дисциплине «Разработка управленческого решения», которая выполняется в сроки, установленные учебным графиком.
Реферативная работа является самостоятельным творческим исследованием процедур разработки и реализации управленческих решений, принимаемых в современных организационных системах. В процессе выполнения работы студент должен осветить теоретические аспекты выбранной темы во взаимосвязи с конкретными практическими приемами и анализом полученных результатов.
К числу основных целей, которые должны быть достигнуты студентом в процессе выполнения реферата, относятся:
освоение приемов научного подхода к разработке управленческих решений;
овладение теоретическими знаниями по проблеме разработки и принятия управленческих решений;
выработка умения анализировать сложные ситуации, обусловленные наличием неопределенностей;
формирование навыков самостоятельной работы при принятии решений;
приобретение навыков последовательного и обоснованного изложения материала;
развитие способности делать теоретические обобщения;
разработка конкретных рекомендаций по реализации управленческих решений.
В процессе написания реферата студент должен обосновать цели, задачи и актуальность рассматриваемой проблемы, связанной с разработкой и реализацией управленческих решений; подобрать литературу по заданной теме; составить и реализовать научно обоснованную программу исследования; обеспечить обработку экспериментальных данных и их интерпретацию; сделать выводы по результатам выполненного исследования.
Выполнение работы осуществляется в следующей последовательности: выбор и закрепление темы; организация научного руководства; сбор необходимого теоретического и практического материала; определение структуры работы; изучение требований к структурным элементам и содержанию работы; написание и оформление работы. Содержание и уровень работы позволяют выявить общую теоретическую подготовку студента по дисциплине «Разработка управленческого решения» и умение применять полученные знания для практических целей.
