- •Содержание
- •Введение
- •1 Анализ действующей программы
- •1.2 Характеристика изучаемой темы
- •1.3 Учебно-воспитательные задачи изучения темы
- •2 Разработка планирующей документации.
- •2.1 Перечень учебно-производственных работ
- •2.2 Перспективно-тематический план изучаемой темы
- •2.3 План производственного обучения
- •2.4 Детальная программа производственного обучения
- •3 Разработка методики ведения урока
- •План урока производственного обучения
- •3.2 Конспект вводного инструктажа
- •3.2.1 Дидактический материал к уроку производственного обучения Кроссворд
- •3.3 Критерии оценок по теме урока
- •3.3.1 Интегральная шкала оценки деятельности учащихся
- •Инструкционная карта
- •Р оспись по стеклу
1 Анализ действующей программы
Производственное обучение начинается
во втором полугодии первого курса в
объёме 126 часов при чередовании один
день практики пять теории. На втором
курсе изучается в объёме 342 часа. При
чередовании один день практики пять
теории в первом полугодии, и два дня
практики и три дня теории во втором
полугодии. На третьем курсе 1102 часа
производственного обучения и 640 часов
практики.
Основными государственными документами определяющими содержание обучения в учреждении образования, являются профессионально-производственная характеристика, учебный план и программа. На освоение этих документов осуществляется планирование и организация всего учебного и воспитательного процесса.
Программ производственного обучения устанавливает следующие периоды обучения:
Начальный период
Основной период
Заключительный период
Целью начального периода является ознакомление учащихся с профессией, учебными мастерскими правилами внутреннего распорядка дня, техникой безопасности.
В основном периоде целью является обучение трудовым операциям. Необходимо научить учащихся в соответствии с технологией последовательностью ремонтировать изделия от начала до конца.
Заключительный период обучения ставит целью совершенствовать у учащихся точность и скоростные навыки по специальности.
Тема «Клёпка».
Инструктаж мастера. Организация рабочего места и безопасность труда во время клепания.
Таблица 1.1 Схема анализа программы
№ раздела |
Наименование периода |
№ темы |
Кол. часов |
Цель образовательная |
1 Обучение в учебной мастерской |
Начальный период
|
1.1 |
6 |
Формирование первоначальных профессиональных навыков и умений |
1.3 |
6 |
|||
2 Обучение в мастерской |
||||
2.1 |
7 |
|||
1 Обучение в мастерской |
Основной период |
1.2 |
108 |
Углубление и расширение профессиональных умений и навыков |
1.4 |
42 |
|||
1.5 |
42 |
|||
1.6 |
74 |
|||
1.7 |
42 |
|||
1.8 |
64 |
|||
|
1.9 |
48 |
||
2.2 |
126 |
|||
2.3 |
84 |
|||
2.4 |
128 |
|||
2.5 |
105 |
|||
2 Обучение на предприятии |
Заключительный период |
2.6 |
640 |
Закрепление и со-вершенствование профессиональных умений и навыков |
1.2 Характеристика изучаемой темы
Тема программы: «Клёпка» изучается на 1 курсе в первом семестре. На изучение этой темы отводится 6 часов. Процесс усвоения материала по теме состоит из отдельных этапов, на каждом из которых происходит его усвоение на разных уровнях. В зависимости от значимости материала для формирования личностного потенциала будущего работника, мы предварительно задаём, то уровень усвоения, который является достаточным для выполнения профессионально- квалификационной характеристики.
В процессе производственного обучения учащиеся овладевают умениями и навыками пользования оборудованием, оснасткой, и овладевают умениями измерять внутренние и наружные поверхности.
В ходе каждого урока должна органически сочетаться деятельность мастера и учащихся. Чёткое взаимодействие целей, содержания, методов и средств обучений определяет творческий подход к подготовке и проектирование урока.
В нашем случае проектирование темы состоит из следующих этапов:
Определение состояния знаний учащихся их умений оснащённости учебного процесса, разработка технологических карт урока, дидактического материала.
Необходимо также помнить, что в процессе производственного обучения учащимися формируются основы профессионального мастерства. Поэтому, изучая тему, мастер не только обучает учащихся, но и формирует в них высокий уровень мотивации учебной деятельности, обеспечивает осознание значимости учебного материала, создаёт основу их психологического комфорта, развивает познавательную деятельность и творческое отношение к своей профессии.

2
Обучение на предприятии