Питання для роздуму, самоперевірки, повторення

1. Який зв'язок показників діяльності функціональних служб з показниками ефективності діяльності підприємства?

2. Яким чином забезпечується узгодження критеріїв і показників ефективності діяльності ієрархічних рівнів оргструктур підприємств?

3. Що таке резерви підвищення ефективності функціонування (діяльності) підприємства та яким чином забезпечується використання (мобілізація) цих резервів?

4. На які найважливіші види (укрупнені групи) поділяються резерви підвищення ефективності функціонування підприємства?

5. Які найважливіші шляхи (напрямки) мобілізації резервів підвищення ефективності використання основних виробничих фондів (основного капіталу) підприємства?

6. Які основні шляхи мобілізації резервів підвищення ефективності використання оборотних коштів (оборотного капіталу) і матеріальних ресурсів підприємства?

7. Які основні шляхи мобілізації резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів (зростання продуктивності праці) на підприємствах?

8. Які основні шляхи забезпечення підприємством мобілізації наявних організаційно-технологічних резервів?

9. Які основні шляхи мобілізації резервів підвищення якості виготовлюваної підприємством продукції?

10. Які найважливіші шляхи мобілізації резервів поліпшення основних узагальнюючих результатів діяльності підприємства?

Завдання, вправи, тести

1. Ефективність діяльності підприємства – це:

а) різниця між обсягом випущеної продукції і витратами на її виготовлення;

б) співставлення результатів діяльності з витраченими ресурсами;

в) виручка від реалізації продукції;

г) отриманий прибуток, сплачені податки, створені робочі місця, шкідливі викиди в оточуюче середовище і т. п.

2. Показник ефективності діяльності підприємства – це:

а) обсяг реалізованої продукції;

б) розмір отриманого прибутку;

в) співставлення виручки від реалізації продукції з витратами на її виробництво і збут;

г) частка підприємства на ринку збуту продукції;

д) міра витрат ресурсів на створення готового продукту.

3. Критерій ефективності діяльності підприємства - це:

а) лідируюче положення на ринку;

б) досягнутий рівень фондовіддачі;

в) міра економії живої та уречевленої праці у процесі діяльності;

4. Економічна суть підвищення ефективності виробництва:

а) збільшення обсягу отриманого прибутку;

б) забезпечення максимального збільшення обсягу виробництва на виробничих потужностях підприємства;

в) зниження витрат ресурсів на виробництво одиниці продукції;

г) впровадження нових інформаційних технологій;

д) економія робочого часу.

5. З перелічених показників ефективності до узагальнюючих відносяться:

а) витрати на одиницю продукції;

б) прибуток від реалізації продукції;

в) рентабельність виробу;

г) трудомісткість виготовлення виробу;

д) продуктивність праці одного працівника;

є) коефіцієнт завантаженості обладнання.

6. Відповісти, чи є показниками ефективності діяльності підприємства наступні величини:

а) кількість шкідливих викидів у атмосферу внаслідок функціонування підприємства;

б) трудомісткість виготовленої продукції;

в) питома вага технічно обґрунтованих норм витрат ресурсів у загальній їх кількості;

г) загальна величина кредиторської заборгованості;

д) сума виплачених штрафів за несвоєчасне виконання договорів поставки.

7. Показники, якими можна виміряти ефективність (продуктивність) функціонування організаційно-виробничої системи:

а) обсяг витрат ресурсів за їх видами;

б) показник реалізованої продукції і наданих послуг;

в) показник відношення результатів до витрат на їх одержання.

8. Резерви підвищення ефективності функціонування (діяльності) підприємства:

а) можливості досягнення більш ефективної діяльності (більш ефективного функціонування) в результаті забезпечення належної (резервомобілізуючої) дії факторів, що впливають на діяльність (функціонування) підприємства;

б) існуючі недоліки у функціонуванні підприємства, які повинні бути усунуті;

в) існуючі недоліки в управлінні діяльністю підприємства, усунення яких забезпечить підвищення її ефективності.

9. До складу резервів підвищення ефективності функціонування (діяльності) підприємства належать такі найважливіші їх види (укрупнені групи):

а) резерви інноваційного розвитку; резерви зниження собівартості (затрат на виготовлення) продукції; резерви підвищення якості продукції; резерви поліпшення узагальнюючих фінансових показників діяльності;

б) ресурсні резерви; організаційно-технологічні резерви; резерви підвищення якості продукції; резерви поліпшення основних узагальнюючих результатів діяльності;

в) резерви підвищення ефективності закупівельної діяльності; резерви підвищення ефективності виробничої діяльності; резерви підвищення ефективності інноваційної діяльності; резерви підвищення ефективності маркетингово-збутової діяльності.

10. Найважливіші ресурсні резерви підприємства:

а) резерви зниження матеріаломісткості виготовлюваної продукції; резерви зниження енергомісткості й трудомісткості виготовлюваної продукції;

б) резерви зниження відходів і втрат ресурсів у виробництві та при їх зберіганні; резерви впровадження ресурсозберігаючих технологій та розробки ресурсозберігаючих конструкцій продукції;

в) резерви поліпшення використання основних і оборотних виробничих фондів (основного і оборотного капіталу); резерви ефективнішого використання трудових ресурсів (резерви підвищення продуктивності праці) на підприємстві.