44. Учет удержаний из сумм начисленной оплаты труда. Учет выплат персоналу и депонированных сумм по оплате труда. Аналитический учет расчетов по оплате труда.

Не полученная в срок ЗП депонируется в учете делается запись: Д 70 – К 76.4 . Депонир. ЗП по истечению 3 дней д/б сдана в банк на расч. счет. Учет расчетов с депонентами ведется в книге учета депонир. ЗП, кот. заполняется на основании реестра не выданной ЗП. Выдача депонир. ЗП производится по расчетно-касс. ордеру: Д 76/4 – К 50. По истечению 3 лет депонир. ЗП спис-ся на финн. рез-т: Д 76.4 – К 91/1. Учет расчетов по соц. страх-ию и обеспечению включ. в себя расчеты по отчислениям в Пенс. фонд РФ (ПФР), в фонд соц. страх-ия (ФСС) и в фонды обязат. мед. страх-ия (ФФОМС). Для учета расчетов с фондами исп-ся сч. 69 «Расчеты по соц. страх-ию и обеспечению», к кот. открываются след. субсчета: «Расчеты по соц. страх-ию», «Расчеты по пенс. обеспечению», «Расчеты по обязат. мед. страх-ию». Начисление взносов в БУ отраж-ся проводками: Д 08,10(15),20,25,26,29,44 - 69/1,2,3,(68). Суммы, выплач. раб-кам за счет ср-в соц. страх-ия (оплата больничных, оплата пособий на ребенка) отражается в учете: Д 69/1 – К 70. Погашение стоимости выданных мед. путевок отражается проводкой: Д 69/1 – 50/3. Перечисление взносов: Д 69/1,2,3 – К 51. В 2012г. совокупная ставка страх. взносов во внебюдж. фонды составила до 30%, из них: 22% необходимо будет платить в ПФР; 2,9% в ФСС; 5,1% в ФФОМС. Из ЗП рабочих, служащих и других категорий раб-ков производятся различные удержания, кот. можно классифицировать по 2 группам: обязат. удержания (НДФЛ, удержания по исполнит. листам); удержания по инициативе п/п-ия (за брак, удержания по непогаш. ссудам, за форменную одежду, за причиненный мат. ущерб и т.п.). Гл. 23 НК РФ предусматривает общую ставку в размере 13% от налогооблагаемой базы. Налогооблагаемая база по общей ставке определяется: доход – налоговые вычеты, установленные для доходов, облагаемых по ставке 13%. Налоговые вычеты – разновидность льгот, которые предоставляются путем вычета из налоговой базы. По нал. доходам с физ. лиц установлено 4 вида нал. вычетов: стандарт.; соц.; имуществ.; проф. В БУ удержание НДФЛ оформ-ся проводкой: Д 70 К 68. Удержание по исполнит. листам производится в случае выплаты алиментов и др. выплат, устан. решением суда. Д 70 - К 76/3 – удержание алиментов; Д 76/3 – К 50,51,71 – выдача алиментов. Расходы по почт. переводу отраж-ся: Д 76/3 – К 71 Инициативные удержания. Удержания за брак, возникший по вине раб-ка, отраж-ся проводкой: Д 70 – К 28. Удержание по непогаш. ссудам: Д 70 – К 73/1. Удержание за форменную одежду: Д 70 – К 10. Удержание за причиненный мат. ущерб определяется по данным БУ, при хищении, недостачи, либо умышл. порчи, п/п-ие имеет право о взыскании мат. ущерба по рын. Ценам: Д 70 - К 73/2. Раб-к обязан возместить ущерб в течение 7 дней со дня сообщения о размере ущерба, если работник отказ-ся добровольно возместить ущерб, адм-ция имеет право подачи на него в суд. Сумма всех удержаний не должна превышать 50% от начисл. ЗП, если иное не предусмотрено желанием самого раб-ка. Аналит. учет ОТ в орг-ции ведется по каждому раб-ку с использованием лицевых счетов рабочих и служащих (формы № Т-54 и № Т-54а). Лицевые счета открываются на каждого работника орг-ции в момент его принятия на работу. По окончании календ. года лицевой счет раб-ка закрывается и открывается новый лицевой счет на след. год. Срок хранения лицевых счетов – 75 лет. Ежемесячно бухгалтерией орг-ции в лицевые счета раб-ков заносятся сведения о размере начисл. ОТ и иных доходов раб-ка, о суммах произведенных удержаний и вычетов, а также о суммах, причит. к выплате. Основанием для заполнения лицевых счетов являются табели учета использования раб. времени, наряды на сдельную работу, наряды-заказы на выполнение работы, листки о временной нетрудосп-ти, приказы (распоряжения) адм-ции о выплате премий, оказании мат. помощи, исполнит. док-ты, поступившие в орг-цию, и др.