2.Разделение общественного труда

Во всех обществах издавна развивается разделение труда, т.е. обособление различных его видов в форме специализации трудовой деятельности. Специализация производства – это такая его организация, при которой производители сосредоточиваются на выпуске определенных видов продукции. Разделение труда предполагает производственную кооперацию (кооперирование), т.е. хозяйственные связи между специализированными предприятиями, взаимообмен продукцией которую они выпускают. Специализация имеет:

• преимущества – рациональное использование факторов производства (земля, капитал, труд, предпринимательская способность); появляется возможность механизации производства; увеличивается эффективность производства;

• недостатки – монотонность и непривлекательность специализированного труда; полная зависимость производителей друг от друга; однообразие продукции специализированного труда.

Принцип разделения труда используется во всех звеньях экономики. Различают шесть основных уровней специализации:

1. внутрифирменный, т.е. разделение труда по участкам, цехам, отделам, профессиям;

2. по предприятиям, т.е. отдельные фирмы концентрируются на производстве определенной продукции;

3. отраслевой (угольная, пищевая, нефтяная и т.д.);

4. по группам отраслей, который делится на три сферы:

   • первичная сфера (добывающие отрасли)

   • вторичная сфера (обрабатывающие отрасли)

   • сфера услуг

5. территориальный, т.е. по регионам и зонам страны;

6. Международный.

3.Экономическая интеграция и ее виды

Слово интеграция означает объединение в целое каких-либо частей. Под интеграцией в экономике понимают объединение в общую систему различных хозяйственных звеньев (фирм, отраслей). При этом объединение происходит в трех основных формах:

1. горизонтальная интеграция – это объединение фирм, производящих однотипную продукцию;

2. вертикальная интеграция – это объединение фирм, связанных единой производственно-сбытовой цепочкой (виноградорство-переработка-транспортировка-сбыт);

3. конгломератная интеграция имеет место тогда, когда создаются конгломераты – объединение фирм, производящих различные товары, услуги.. При этом процесс расширения номенклатуры выпускаемой продукции называется диверсификацией производства.

Результатом хозяйственной интеграции является крупное производство, которое имеет ряд преимуществ:

• ускоряется научно-технический прогресс;

• шире возможности специализации;

• лучше используется мощное оборудование;

• меньше хозяйственный риск;

• дает экономию затрат.

Однако укрупнение предприятий эффективно до определенного предела, до которого производство становится громоздким, негибким, трудноуправляемым и экономически нецелесообразным, т.к. начинают возрастать средние издержки.

Кроме того, современной экономике необходим и малый бизнес - индивидуальные, семейные, мелкие, кооперативные и др. подобные предприятия, который имеет ряд преимуществ:

• высокая степень специализации;

• большая гибкость и быстрота реакции на изменение рыночных условий;

• большое разнообразие продукции;

• большая восприимчивость к новым научно-техническим идеям;

• больше возможностей для проявления личной инициативы и разумного риска.

Крупные и малые предприятия не только конкурируют, но тесно сотрудничают. Например, небольшие компании часто изготавливают и поставляют крупным фирмам отдельные узлы, детали. В других случаях используется система франчайза, когда крупная компания (франчайзер) разрешает небольшой компании (франчайзи) реализовывать свою продукцию от ее имени (так, например, работает группа «Макдоналдс»).