2.3. Мотивация работников к труду ао «Химстрой»

АО «Химстрой» является филиалом АО «Сибхимкомбинат».

«Химстрой» Выполняет строительно-монтажные работы любой сложности и профильности (гражданские, промышленные и др.)

В состав АО «Химстрой» входят следующие структурные подразделения:

1. Ремонтно-строительные управления № 1,2,3.

2. Механические колонны № 1,2.

3. Управление материально-технического обеспечения.

4. Управление организации работы и работы с персоналом.

К основным видам работ относятся капитальный и текущий ремонт установок НК НПЗ, а также монтажные работы. Схема их технологического процесса состоит в том, что вначале установку, нуждающуюся в ремонте, демонтируют на составные части, затем производят необходимый ремонт, устраняют повреждения и после этого установка вновь монтируется для работы.

Оборудование, применяемое в «Химстрой», - это в основном автокраны, погрузчики, автомобили грузовые и автобусы для перевозки людей, также применяются трубоукладчики, бульдозеры, тракторы, сварочные агрегаты, автобетономешалки, краны башенные и на гусеничном ходу, мотокатки, бурильные машины. Если характеризовать имеющееся оборудование, с точки зрения его возрастного состава, то надо отметить, что большая часть машин отработала от 1 до 4 своих нормативных сроков службы, так как выпущена в 80 - 90-е годы, но они продолжают использоваться и в настоящее время. Естественно, что степень автоматизации этой устаревшей техники не очень высока. Всё имеющееся оборудование работает в одну смену, поэтому предельный уровень ее загрузки равен 60%. Коэффициент использования мощности рассчитывается как

Машинодни в хозяйстве

К использ. мощн.=

Машинодни в работе

За 2002, 2003 годы он составил 59%.

Основные технико-экономические показатели работы АО «Химстрой» представлены в табл. 1

Таблица 1

Год	Объем производства, тыс. руб.	Численность, человек	Фонд оплаты труда, тыс. руб.	Средняя з/п, руб.
2000	23156111,2	1340	9724	603
2001	39925659,2	1426	19752	1197
2002	42024156,3	1442	25580	1492
2003(6м)	22748059,4	1459	12190	1393

Также к основным показателям относятся: выполнение плана-графика ремонта установок, резервуаров, выполнение объемов по капитальному строительству, выполнение сметы затрат, качество работы и показатели по охране труда и технике безопасности, исполнение фонда оплаты труда.

АО «Химстрой» ведет работу по совершенствованию техники и технологии производства. Так, например, в практику монтажных работ внедряется применение специальных площадок для подготовки работ, что существенно снижает сроки ремонта установок и затраты, совершенствуется технология дорожных работ, внедряются новые виды техники - краскопульты, автобетономешалки.

Основная форма организации труда в тресте - бригадная. В зависимости от специфики работ бригады разделяются на специализированные (выполняющие однотипные задания) и комплексные (выполняющие разнохарактерную работу). Направлением в совершенствовании организации труда является правильное определение типа бригады, которая выполнит требуемую работу с максимальным качеством в минимально сжатые сроки. Опыт прошлых лет помогает тресту все более увеличивать удельный вес специализированных бригад.

В связи со спецификой производства АО «Химстрой» занимается оказанием услуг, т. е. ассортимент продукции у него отсутствует, существует лишь производство бетона в подсобном хозяйстве.

Численность и состав кадров

Численность, состав персонала АО «Химстой», удельный вес рабочих, специалистов, служащих, структуру персонала за период с 2005 по 2007 года можно представить в виде таблицы.

Таблица 2.

Категории персонала	2005		2006		2007
	кол-во	уд.вес	кол-во	уд. вес	кол-во	уд. вес
Рабочие	1147	85,6	1240	86,96	1275	87,42
Руководители и специалисты	185	13,81	179	12,55	178	12,13
Служащие	8	0,59	7	0,49	7	0,45
Всего	1340	100	1426	100	1442	100

Изменения, происходившие в численности и структуре персонала, наглядно показаны в табл. 2. В ней отражен постоянный рост общего числа работающих, который достигается за счет увеличения количества рабочих и сокращения руководителей, специалистов и служащих.

Если рассматривать состав персонала акционерного общества, то наибольший удельный вес в нем стабильно принадлежит рабочим. Затем следуют руководители и специалисты, самой малочисленной категорией являются служащие.

Обращая внимание на профессиональный состав рабочих, необходимо отметить, что среди них основными специалистами являются: водитель, изолировщик, маляр, слесарь по ремонту строительных установок, электрослесарь. Для рабочих АО «Химстрой» установлена 7-разрядная сетка, основная масса рабочих имеют 3-й и 4-й разряды, что показывает их не очень высокую квалификацию, однако их разряды соответствуют в основном разрядам выполняемых ими работ, что можно продемонстрировать на примере.

Ремонт кожухотрубчатого теплообменника с плавающей головкой выполнила бригада слесарей по ремонту технологических установок в следующем составе:

Бригадир с 4 разрядом.

Слесари:

трое - с 3-м разрядом; один - со 2-м разрядом.

Всего в бригаде 5 человек, средним разрядом для них будет

∑Pi ∙ Чi 1∙1+3∙3++4∙1

Р = =

∑Чi 5

где Рi - i-й разряд рабочего;

Чi- соответствующая i-му разряду численность рабочих.

Рассчитаем средний разряд работ:

Р= S РiТi = 2∙,306 + 3∙8,6175 + 4 10,53 = 3,17,

где STi 6,306+8,6175+10,53

Р_i - i-й разряд рабочего;

Т. - соответствующая i-му разряду.

Для АО «Химстрой» установлен норматив численности основных категорий персонала, численность рабочих лимитирована, поэтому плановая и фактическая численность основных категорий персонала совпадает.

С учетом приведенных показателей можно сделать вывод о том, что все они неуклонно снижаются. Это свидетельствует об уменьшении движения кадров треста и о том, что трудовой коллектив становится более стабильным.