
- •Тема 1. Державна політика в галузі охорони праці
- •Сучасні проблеми охорони праці на виробництві
- •Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •Особливості сільськогосподарського виробництва
- •Терміни та визначення (з дсту 2293-99):
- •Тема 2. Законодавча та нормативна база україни з охорони праці
- •1. Закон україни "про охорону праці"
- •2. Законодавство про працю
- •Глава II містить закон про колективний договір.
- •3. Державне соціальне страхування
- •4. Державні нормативні акти з охорони праці
- •5. Державний нагляд, відомчий, регіональний та громадський контроль за охороною праці
- •6. Відповідальність працівників та посадових осіб за порушення законодавства та нормативних актів з охорони праці
- •Тема 3. Система управління охороною праці
- •1. Методологічні аспекти побудови та функціонування суоп
- •2. Основні завдання та функції суоп
- •3. Реалізація завдань управління охороною праці
- •4. Реалізація функцій управління охороною праці
- •4.1. Організація і координація робіт з охорони праці
- •4.2. Планування і фінансування робіт з охорони праці
- •4.3.Контроль за станом охорони праці
- •4.4. Облік, аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці
- •4.5. Стимулювання роботи з охорони праці
- •5. Порядок розробки та впровадження системи управління охороною праці (суогї) на підприємстві
- •Основні етапи і заходи при запроваджені або вдосконаленні системи управління охороною праці
- •Орієнтовна структура Положення про систему управління охороною праці
- •6. Методика проведення внутрішнього аудиту
- •2. Вимоги до аудиторів
- •3. Підготовка аудиту
- •4. Проведення аудиту
- •5. Звітні документи
- •6. Коригувальні дії та повторний аудит
- •7. Документи, на які робляться посилання:
- •7. Функціональні обов'язки посадових осіб по суоп
- •Служба охорони праці
- •Мінімальна кількість нормативно-правових актів з охорони праці, необхідна для виконання повноважень служби охорони праці
- •8. Методика аналізу ефективності функціонування суоп
- •9. Порядок оцінки стану охорони праці на підприємствах
- •9.1. Оцінка стану охорони праці у виробничих підрозділах
- •9.2. Кількісна оцінка стану охорони праці в структурному підрозділі
- •3.1. Загальні поняття про умови праці
- •3.2. Стан умов праці в галузі
- •3.4. Загальна характеристика захворюваності працівників у
- •3.5. Загальні вимоги до виробничих і побутових приміщень, ! виробничих процесів та виробничого обладнання
- •3.6. Фактори, що впливають на стан здоров'я та формують
- •3.7. Характеристика професії та умов праці робітників сільськогосподарського виробництва
- •3.7.1. Водій автотранспорту
- •3.7.2. Механізатор сільського господарства
- •3.7.3. Рільник
- •3.7.4. Оператор машинного доїння
- •3.8. Поліпшення стану виробничого середовища, зменшення важкості та напруженості трудового процесу
- •3.8.1. Основні напрямки зниження важкості та напруженості трудового процесу в умовах галузі
- •3.8.2. Поліпшення стану виробничого середовища за
- •3.8.3. Засоби і заходи поліпшення стану виробничого середовища за шумовими характеристиками
- •3.8.4 Раціональні заходи поліпшення стану виробничого середовища щодо вібраційного чинника
- •3.8.5. Нормування освітлення виробничих приміщень
- •3.9. Вимоги до персоналу і санітарно-побутове забезпечення робіт
- •3.9.1. Допуск до роботи осіб залежно від професійної підготовки
- •3.9.2. Проведення медичних оглядів осіб при допуску їх до участі у виробничому процесі
- •3.9.3. Забезпечення працівників певних категорій лікувально -профілактичним харчуванням та іншими рівноцінними продуктами
- •3.9.4. Санітарно-побутове забезпечення працівників
- •3.10. Вимоги до розміщення обладнання та організації робочих
- •3.11. Забезпечення працівників засобами колективного та індивідуального захисту
- •3.12.1. Організація роботи з атестації
- •3.12.2. Вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу
- •3.12.3. Гігієнічна оцінка умов праці
- •3.12.4. Оцінка технічного та організаційного рівня робочого місця
- •3.12.5. Атестація робочих місць
- •3.13. Пільги і компенсації за роботу в шкідливих і небезпечних
- •4.1. Стан виробничого травматизму в галузі
- •4.2. Травмонебезпечні виробничі факторі та аналіз причин виробничого травматизму
- •4.4. Виробничі небезпеки, аварійність і травматизм у рослинництві
- •4.5. Аналіз виробничого травматизму і професійних захворювань в рослинницькому технологічному комплексі
- •4.6. Підвищення безпеки праці та профілактика виробничого травматизму в галузі
- •4.6.1. Умови та обставини виникнення небезпечних ситуацій на галузевих об'єктах
- •4.6.2. Організація проведення робіт на галузевих об'єктах підвищеної небезпеки
- •4.6.3. Організація видачі нарядів-допусків на роботи підвищеної небезпеки
- •4.6.5. Узагальненні висновки, рекомендації і пропозиції по зниженню виробничого травматизму в сільськогосподарському
- •4.6.6. Економічна оцінка наслідків виробничого травматизму
- •4.6.7. Економічний аналіз витрат від травматизму та захворювань
- •5.1. Необхідні умови для виникнення пожеж
- •5.2. Показники пожежо-вибухонебезпечності речовин
- •5.3. Причини виникнення пожеж
- •5.4. Класифікація будівель за ступенем вогнестійкості
- •5.5. Класифікація пожеженебезпечних та вибухонебезпечних зон
- •5.6. Система запобігання пожежам
- •5.6.1. Вимоги пожежної безпеки до генеральних планів сільськогосподарських підприємств
- •5.6.2. Запобігання пожежам на тваринницьких фермах, комплексах і птахофабриках
- •5.6.3. Запобігання пожежам у ремонтних майстернях, гаражах і на пунктах технічного обслуговування
- •5.6.4. Запобігання пожежам на складах зберігання нафтопродуктів і твердого палива
- •5.6.5. Запобігання пожежам при зберіганні мінеральних добрив і
- •5.6.6. Запобігання пожежам при збиранні врожаю і переробці продукції рослинництва
- •5.6.7. Забезпечення пожежної безпеки при виконанні вогневих робіт
- •5.7. Правова основа та система державного протипожежного захисту
- •5.7.1. Роль органів центральної виконавчої влади у системі протипожежного захисту
- •5.7.2. Державний пожежний нагляд
- •5.7.3. Права державних інспекторів пожежного нагляду
- •5.7.4. Мета, завдання та види пожежної охорони
- •5.7.6. Загальні принципи організації протипожежного захисту
- •5.7.7. Пожежно-технічні комісії
- •5.7.8. Навчання з питань пожежної безпеки
- •5.8. План ліквідації аварій і пожеж
- •5.9. Дії у випадку виникнення пожежі
5.9. Дії у випадку виникнення пожежі
Як нам вже відомо, фактор часу на пожежі є визначальним. Тому дуже важливо своєчасно виявити пожежу. Виявлення пожежі здійснюється за допомогою технічних засобів (автоматичної пожежної сигналізації) персоналом та охороною об'єкта.
У разі виявлення пожежі або її ознак (запаху диму, полум'я або його відблисків) треба негайно повідомити про це телефоном пожежну охорону. При цьому необхідно назвати точну адресу об'єкта, кількість поверхів будівлі (висоту технологічної установки, споруди), місце виникнення пожежі, наявність людей, а також повідомити своє прізвище.
Після виклику пожежної охорони треба задіяти об'єктову систему оповіщення про пожежу, плани ліквідації аварії та евакуації людей. Одночасно здійснюється збір по сигналу тривоги об'єктової пожежної команди (добровільної пожежної дружини). У разі ) необхідності викликаються інші рятувальні та оперативні служби < (газова, медична допомога, аварійна енергонагляду, міліція, прокуратура, служба безпеки тощо).
Порядок дій керівництва, робітників та службовців промислового підприємства викладений на схемі (рис.5.3).
Посадові особи, які прибувають на місце пожежі згідно плану ліквідації аварій, повинні:
перевірити, чи викликана пожежна охорона, ще раз зв'язавшись безпосередньо з нею;
негайно організувати рятування та евакуацію людей;
видалити за межі небезпечної зони усіх працівників, які не задіяні на гасінні пожежі, забезпечити охорону місця події;
терміново припинити роботи в будівлі, на виробничому устаткуванні (якщо це не викликає загрози виникнення додаткової аварійної ситуації), припинити подачу електричної енергії, горючих речовин, роботу вентиляційних систем тощо;
забезпечити дотримання техніки безпеки особами, які беруть участь в гасінні пожежі;
- зустріти підрозділи пожежної охорони, передати їм необхідну інформацію, вказати найкоротший шлях під'їзду до осередку пожежі та місць розташування джерел водопостачання.
Після прибуття першого пожежного підрозділу усе керівництво гасінням пожежі переходить до його начальника. Адміністрація та технічний персонал підприємства зобов'язані консультувати керівника гасіння пожежі про конструктивні та технологічні особливості об'єкта, надавати всебічну допомогу, виконувати його вказівки.