Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Підручник з охорони праці.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
2.51 Mб
Скачать

4.6.6. Економічна оцінка наслідків виробничого травматизму

в галузі

Травматизм на галузевих об'єктах має соціальні, економічні, моральні і психофізіологічні наслідки. Матеріальні наслідки виробничого травматизму враховуються в актах про нещасні випадки, де враховується число днів непрацездатності; виплата по лікарняному листку; вартість аварійного обладнання та інструменту, матеріалів і вартість зруйнованих будівель і споруд.

Такий об'єм втрат включає в основному витрати, що виникли безпосередньо від нещасного випадку. В реальному житті ці втрати є більш значними.

Матеріальні витрати (В0), внаслідок непрацездатності робітника у зв'язку з травмою або захворюванням, складаються з двох умовно прийнятих груп збитків.

Загальнодержавні затрати визначаються як сума затрат на амбулаторне і клінічне лікування, оплату соцстраху, виплату пенсій і т. ін.

Затрати галузевого об'єкту (підприємства) визначаються як сума затрат від простою обладнання та бригади за час надання першої допомоги потерпілому, вартості розслідування нещасного випадку, затрат на оплату по регресивному позову і т. ін.

Для оцінки економічної ефективності покращення умов праці рекомендується використовувати наступні два показника:

Річна економія робочого часу в процентах у зв'язку зі скороченням тимчасової непрацездатності, що визначається за формулою:

Вартість одного дня непрацездатності, гривень, визначається за формулою:

Якщо відома вартість одного дня непрацездатності, можна визначити річний економічний ефект на об'єкті від скорочення виробничого травматизму і професійної захворюваності. Це дозволить розробляти заходи щодо запобігання виробничого травматизму і професійних захворювань і планувати фінансування цих заходів.

4.6.7. Економічний аналіз витрат від травматизму та захворювань

В відповідності з Законами України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності та про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності... кожне підприємство відраховує страхові тарифи (в % від фактично виплаченої заробітної плати робітникам) в Фонди соціального страхування від нещасних випадків (ФСС від н/в) та ФСС з тимчасової втрати працездатності.

А. Розмір страхового тарифу (у % до факт, витрат на оплату праці) в ФСС від н/в залежить від класу професійного ризику виробництва (Пост. ВРУвід 3.04.2003р. №660-ІУ):

  • для сільського господарства встановлений страховий тариф -0,2%;

  • для обслуговування с/г, управління с/г - 0,5.

Із цих сум ФСС виплачує відшкодування матеріальної і моральної шкоди застрахованим і членам їх сімей в разі настання страхового випадку:

  1. Страхові виплати втраченого заробітку в залежності від ступеня втрати потерпілому професійної працездатності.

  2. Страхові виплати одноразової допомоги потерпілому і членам його сім'ї.

  3. Страхові виплати пенсій по інвалідності потерпілому.

  4. Страхові виплати пенсії у зв'язку із втратою годувальника.

  5. Страхові виплати дитині, яка народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві, або профзахворювання її матері під час вагітності.

  6. Страхові виплати на медичну та соціальну допомогу.

  7. Страхові виплати за моральну шкоду.

Ступінь втрати працездатності потерпілим встановлюється медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) за участю ФСС.

Б. Розмір страхового' тарифу в ФСС з тимчасовою втратою працездатності:

  • для роботодавців - 2,9% від фонду заробітної плати,

  • для найманих працівників - 0,5% від фактично виплаченої заробітної плати.

Із цих сум Фонд виплачує застрахованим особам допомогу по і тимчасовій

\ непрацездатності, вагітністю та пологах при народжені дитини та І по догляду за дитиною до 3-х років, на поховання.

При наявності моральної шкоди - мш) відшкодування потерпілому не може перевищувати 200 розмірів мінімальної

І заробітної плати (визначається за домовленістю сторін або рішенням

За порушення законодавства про охорону праці юридичні та фізичні особи які використовують найману працю та посадові особи і робітники притягаються до відповідальності у порядку, встановленому законом (Вшт).

Якщо травмування працівника пов'язане з аварією, то враховують затрати на ремонт або вартість зіпсованого обладнання, матеріалів, машин (Вмаш) ( по даних бухгалтерії). Власник також виплачує затрати на розслідування нещасних випадків (Врнв).

Крім того мають місце втрати через недоодержання продукції (В„дП) так, як потерпілий не приймав участь в трудовому процесі і його відсутність впливає на технологічний процес або випуск кінцевої продукції. Цей показник розраховується:

Для оцінки економічної ефективності впроваджених заходів по покращенню умов та охорони праці використовують показник річного економічного ефекту Ер, який визначається по формулі:

РОЗДІЛ 5. ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА НА ВИРОБНИЦТВІ