- •Тема 1. Основи правового регулювання господарської діяльності
- •1.1. Предмет регулювання та методи господарського права
- •1.2. Господарські правовідносини, їх види та ознаки
- •1.3. Поняття, особливі ознаки та система господарського законодавства
- •Конституція України:
- •Система господарських кодексів і законів:
- •Законодавчі акти органів державної влади з економічних питань:
- •Підзаконні нормативно-правові та індивідуальні акти державного управління з господарських питань:
- •1.4. Державне регулювання господарської діяльності
- •1.5. Проблеми вдосконалення господарського законодавства
- •Тема 2. Загальна характеристика організації діяльності суб’єктів господарювання
- •2.1. Організаційно-правова форма господарювання. Поняття та основи правового статусу суб’єктів господарювання
- •3. Залежно від величини частки участі іноземного інвестора у статутному капіталі підприємства.
- •2.2. Створення суб’єктів господарювання, їхні установчі документи
- •1. Дореєстраційний етап.
- •2. Реєстраційний етап.
- •3. Постреєстраційний етап.
- •1. Визначення засновника (-ів) чи уповноваженого ним (ними) органу та їхньої засновницької компетенції.
- •2. Визначення ключових правових атрибутів суб’єкта господарювання передбачає:
- •3. Розробка та затвердження установчих документів.
- •4. Формування статутного капіталу.
- •5. Оформлення рішення про створення суб’єкта господарювання.
- •2.3. Правові засади державної реєстрації суб’єктів господарювання
- •Процедура державної реєстрації фізичної особи – підприємця
- •Процедура державної реєстрації юридичних осіб
- •2.4. Правові засади процедури ліцензування господарської діяльності
- •2.5. Припинення діяльності суб’єкта господарювання
- •1. Добровільне припинення, його підстави:
- •Примусове припинення, його підстави:
- •1. Скасування державної реєстрації фізичної особи – підприємця.
- •2.6. Правовий інститут банкрутства
- •5. Проведення зборів кредиторів і утворення комітету кредиторів.
- •Процедури відновлення платоспроможності
- •Тема 3. Підприємництво як спосіб здійснення господарської діяльності
- •3.1. Поняття, суб’єкти підприємництва, ознаки, принципи та види підприємницької діяльності
- •3.2. Обмеження у здійсненні підприємницької діяльності
- •3.3. Державне сприяння розвитку підприємництва
- •Тема 4. Правовий статус окремих суб’єктів господарського права
- •4.1. Правовий статус фізичної особи-підприємця
- •Характеристика правового статусу громадянина-підприємця
- •4.2. Правовий статус державних підприємств
- •4.3. Правовий статус комунальних підприємств
- •4.4. Правовий статус приватних підприємств
- •4.5. Правовий статус господарських товариств
- •4.6. Правовий статус господарських об’єднань
- •4.7. Правовий статус інших суб’єктів господарювання
- •4.8. Правовий статус негосподарських організацій. Некомерційна господарська діяльність
- •Тема 5. Господарсько-договірні зобов’язання. Господарсько-правова відповідальність
- •5.1. Поняття та види господарських зобов’язань
- •5.2. Поняття, види та функції господарського договору
- •7. За регулятивними функціями:
- •8. Залежно від періодів виконання обов'язків:
- •9. За строками дії:
- •5.3. Форми, зміст, способи та порядок укладання господарських договорів
- •5.4. Окремі види господарських договорів
- •5.4.1. Договори про передачу майна у власність
- •Договір купівлі-продажу
- •Договір поставки
- •Договір контрактації сільськогосподарської продукції
- •Договір міни (бартеру)
- •Договір дарування
- •5.4.2. Договори про передачу майна в користування
- •Договір найму (оренди)
- •Договір оренди державного та комунального майна
- •Договір лізингу
- •Договір концесії
- •Договір комерційної концесії
- •5.4.3. Договори на виконання робіт (підрядні договори)
- •5.4.4. Договори про надання послуг
- •Договори перевезення вантажів, пасажирів і багажу
- •Договір транспортного експедирування
- •Договір страхування
- •5.5. Принципи та правове забезпечення виконання господарських договорів
- •5.6. Поняття, принципи та функції господарсько-правової відповідальності
- •5.7. Види господарсько-правової відповідальності
- •Тема 6. Захист прав і законних інтересів суб'єктів господарювання
- •6.1. Правове становище господарських судів. Підвідомчість справ господарським судам
- •Суб’єктна ознака (залежно від суб’єктів спору).
- •Предметна ознака (залежно від предмета спору).
- •6.2. Досудове врегулювання господарських спорів
- •6.3. Процедура вирішення спорів господарськими судами
- •2. Вирішення господарського спору та прийняття рішення по справі.
- •3. Виконання рішення.
- •6.4. Вирішення господарських спорів третейськими судами
- •На постійнодіючій основі.
- •Третейський суд для вирішення конкретного спору – «ad hoc».
- •Тема 7. Правове регулювання банківської діяльності та кредитно-розрахункових відносин
- •7.1. Правовий статус банків
- •7.2. Правове регулювання кредитних відносин
- •7.3. Правове регулювання розрахункових відносин
2.2. Створення суб’єктів господарювання, їхні установчі документи
Створення суб’єкта господарювання – це врегульовані правом умови фактичного виникнення і легітимації суб’єкта господарювання.
Форми створення суб’єктів господарювання:
1) добровільне за рішенням власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними) орган шляхом заснування нового чи добровільної реорганізації діючого (діючих) суб’єкта господарювання;
2) примусового поділу (виділення) діючого суб’єкта господарювання за розпорядженням антимонопольних органів відповідно до вимог антимонопольно-конкурентного законодавства України.
Заснування нового суб’єкта господарювання включає такі етапи.
1. Дореєстраційний етап.
Визначення засновника (-ів) та їхньої засновницької компетенції.
Визначення ключових правових атрибутів суб’єкта господарювання.
Розробка та затвердження установчих документів.
Формування статутного капіталу.
Оформлення рішення про створення суб’єкта господарювання.
2. Реєстраційний етап.
1. Державна реєстрація в ЄДР і одержання виписки з ЄДР.
2. Присвоєння коду ЄДРПОУ в органах державної статистики.
3. Реєстрація в органах ДПС як платника податків та у разі необхідності – як платника єдиного податку, платника ПДВ (заповнення форми 1-ОПП, 4-ОПП).
4. Реєстрація як платник єдиного соціального внеску у ПФУ.
3. Постреєстраційний етап.
1. Виготовлення печатки та штампу. Юридичні особи обов’язково повинні мати печатку, а фізична особа – за бажанням (у разі реєстрації фізичної особи-підприємця як платника ПДВ обов’язковою умовою правильності оформлення податкової накладної є скріплення її печаткою відповідно до Форми податкової накладної та Порядку заповнення податкової накладної, затвердженої наказом Мінфіну України від 01.11.2011 р. № 1379).
2. Відкриття рахунків в установах банків. Юридична особа обов’язково відкриває рахунки, а фізична – за бажанням.
3. Отримання дозволів органів державного пожежного нагляду та державного санітарно-епідеміологічного нагляду на початок роботи у разі необхідності.
4. Отримання ліцензій, патентів, сертифікатів відповідності, якщо цього вимагає законодавство щодо виду господарської діяльності даного суб’єкта.
Розглянемо перший етап детальніше.
1. Визначення засновника (-ів) чи уповноваженого ним (ними) органу та їхньої засновницької компетенції.
Засновником є особа, яка має право створювати у визначеному законодавчому порядку суб’єкт господарювання (підприємство, установу, організацію) як юридичну особу, або ж прийняти рішення про започаткування підприємницької діяльності без статусу юридичної особи. Таким правом наділені безпосередньо власники засобів виробництва та іншого майна та уповноважені власником (власниками) органи, тобто фізичні та юридичні особи, які мають засновницьку право- і дієздатність. Уповноважені органи, які можуть бути засновниками підприємств, визначає власник. Щодо підприємств державної власності – це підвідомчі Кабінету Міністрів України органи державної виконавчої влади (міністерства, відомства, ФДМУ), щодо комунальних підприємств – це територіальні громади в особі органу, уповноваженого управляти комунальним майном.
Засновницька компетенція охоплює: визначення порядку дій щодо створення підприємства; розподіл обов’язків між засновниками щодо створення підприємства; вибір організаційно-правової форми; визначення мети, основних напрямків діяльності підприємства; формування кадрової політики та інше.