Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мет.ТРУД УА ПЕЧАТЬ 11-12Word.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
112.87 Кб
Скачать

Тематика и планы лекций

Лекци

Наименование темы курса.Наименование и содержание лекции

Объём ч.

1

Предмет и метод трудового права,принципы трудового права.

  1. 1.Понятие и значение трудового права, его функции

  2. Предмет трудового права

  3. Метод трудового права

  4. Принципы трудового права

2

2

Источники трудового права.

1.Понятие и виды источников трудового права.

2. Действие нормативно-правовых актов во времени ,пространстве и по категории лиц.

2

3

Трудовой договор

  1. Понятие трудового договора, его отграничение от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом

  2. Стороны трудового договора

  3. Содержание трудового договора

2

4

Переводы и перемещения.

  1. Понятие превода на другую работу и его отличия от перемещения.

  2. Виды переводов.

  3. Гарантии работников при переводе на другую работу.

2

5

Расторжение трудового договора по инициативе работника и иным основаниям

  1. Расторжение трудового договора по инициативе работника

  2. Расторжение трудового договора в связи с истечением договора

  3. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

2

6

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (общие основания)

  1. Классификация оснований расторжения трудового договора

  2. Особенности расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности штата и по другим основаниям

  3. Расторжение трудового договора за совершение дисциплинарного проступка

2

7

Рабочее время и время отдыха

  1. Понятие и виды рабочего времени

  2. Режим рабочего времени

  3. Понятие времени отдыха и его виды

  4. Ежедневный и еженедельный отдых. Нерабочие праздничные дни

  5. Отпуск и его виды

2

8

Трудовая дисциплина

  1. Понятие трудовой дисциплины и правовые методы её обеспечения

  2. Правила внутреннего трудового распорядка.

  3. Дисциплинарная ответственность работников и её виды

2

9

Материальная ответственность сторон трудового договора.

  1. Понятие и основание материальной ответственности

  2. Виды материальной ответственности

  3. Определение размера ущерба

  4. Материальная ответственность работодателя перед работником

2

10

3.Решить в рабочей тетради ситуации:

Ситуация 1. Шофер автобазы Сидоренко п.П. был уволен с работы за систематические нарушения трудовой дисциплины по п.3 ст.40 КЗоТ Украины ( за отказ выехать в командировку) .В приказе об увольнении было указано, что раньше Сидоренко п.П. дважды отказывался выполнять распоряжение директора автобазы о выезде в командировку, за что ему были объявлены выговоры. Сидоренко п.П., оспаривая увольнение в суде, указал, что ему не было известно о применении к нему дисциплинарных взысканий. Такое заявление Сидоренко п.П. подтвердилось в суде. Каким должно быть решение суда – удоволетворен иск, отказано в иске и почему?

Ситуация 2. Петренко АП. был подвергнут дисциплинарному взысканию – выговору приказом от 3 января 2006г. А 20 января в 2008 г. он опоздал на работу на 2 часа без уважительных причин. Руководитель уволил Петренко а.П. из работы за систему нарушений по п.3 ст.40.КЗоТ Украины. Петренко А.П. обжаловал увольнение в суде. Каким должно быть решение суда?