Тема 9. Материальная ответственность сторон

Понятие, условия и виды материальной ответственности сторон трудового договора.

Материальная ответственность работника. Основания возложения на работника материальной ответственности.

Пределы материальной ответственности. Ограниченная и полная материальная ответственность работника. Индивидуальная и коллективная материальная ответственность.

Ущерб, подлежащий возмещению работником. Обстоятельства исключающие материальную ответственность работника.

Порядок возмещения ущерба.

Материальная ответственность работодателя перед работником за ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться; за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы.

Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Тема 10. Трудовые споры

Понятие и виды трудовых споров по российскому законодательству. Основные условия и причины, порождающие трудовые споры Общая характеристика

8

4. Об утверждении Перечня работ, при выполнении которых может внедряться коллективная(бригадная) материальная ответственность, условия ее приложения и типичного договора о коллективной (бригадную) материальной ответственности :Приказ Министерства труда Украины от 12 мая в 1996 г. № 43//Людина и труд : Информационный бюллетень Министерства труда Украины.-1997.-№1.

5. Трудовое право Украины. Нсп.Под ред.Чанишевой г.И., Болотиной Н.Б.- Х. «Одиссей», 2008,с311—353.

6. Трудовое право в вопросах и ответах.НСП.,Под ред. Гончарова т.С. и др. - Х., «Одиссей», 2009.,с. 184-199.

7. Венедиктов В.С.Трудове право Украини. Уч. пособие.- Х., «Консум»,2006,с.227-244

Темы для рефератов

1. Возмещение работодателем морального вреда.

2. Случаи возмещения и определения денежной компенсации морального вреда.

Учебные задания для подготовки к семинарскому занятию

1. Решить в рабочей тетради тесты:

Тест 1 Работодатель отказался выполнить решение суда о восстановлении работника на работе. В каких пределах он будет отвечать за задержку выполнения суда:

• За два месяца;

• За 1 год;

• За все время задержки исполнения решения суда.

2. Составить в рабочей тетради проекты следующих документов:

• Проект договора о полной материальной ответственности работника.

• Проект договора о коллективной (бригадную) материальной ответственности.

3. Разрешить ситуацию в рабочей тетради:

Ситуация 1. Работник, будучи в состоянии алкогольного опьянения, сломал станок. Стоимость ремонта станка работодатель оценил в 3000 гр. за время ремонта станка не было изготовлено продукции на 8000 грн. Работник отказался возместить убыток. Работодатель предъявил в суд иск к владельцу на сумму 11000 грн (3000грн.+8000грн.). Как должен поступить суд?

Контрольные вопросы

1. Что такое материальная ответственность работника и условия ее наступления?

2. В чем заключается ограниченная материальная ответственность работника и в каких случаях она наступает?

3. В чем заключается полная материальная ответственность работника и в каких случаях она наступает?

4. В каких случаях наступает коллективная материальная ответственность?

5. Что учитывается при определении размера убытка?

6. В каких случаях работодатель несет материальную ответственность перед работником?

29