- •Темы для рефератов
- •Порядок решения коллективных трудовых споров.
- •Контрольные вопросы
- •Семинар № 8 Трудовые споры
- •Методические указания для подготовки к семинарскому занятию:
- •Содержание
- •Введение
- •Сценарий:
- •Вопросы:
- •Тематический план дисциплины
- •Учебная программа курса «Трудовое право Украины»
- •Тема 1. Предмет и метод трудового права. Основные принципы трудового права Украины
- •Тема 2. Источники трудового права Украины
- •Тема 3. Трудовой договор
- •Примерный состав участников деловой игры:
- •План проведения деловой игры
- •Деловая игра Цели деловой игры:
- •Вариант ситуации, предлагаемой для обсуждения на занятии.
- •Тема 4. Переводы и перемещения
- •Тема 5. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •Тема 6. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •Тема 7. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 8. Трудовая дисциплина
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон
- •Тема 10. Трудовые споры
- •Контрольные вопросы
- •Семинар № 7 Тема : Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Материальная ответственность работодателя перед работником
- •Методические указания для подготовки к семинарскому занятию:
- •Тематика и планы лекций
- •Контрольные вопросы
- •Темы для рефератов
- •Планы практических (семинарских) занятий
- •Семинар № 6
- •Темы для рефератов
- •Контрольные вопросы
- •Критерии оценки знаний студентов дневной формы учебы:
- •Алгоритм расчета баллов:
- •Умови переведення даних 100-бальної шкали оцінювання за системою ects:
- •Семинар № 5 Тема : Рабочее время и время отдыха
- •Методические указания для подготовки к семинарскому занятию:
- •Темы для рефератов
- •Контрольные вопросы
- •Темы для рефератов
- •Контрольные вопросы
- •Семинар № 4 Тема : Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •Методические указания для подготовки к семинарскому занятию:
- •Темы для рефератов
- •Контрольные вопросы
- •Семинар № 2 Тема : Трудовой договор
- •Стороны трудового договора.
- •Содержание трудового договора
- •Методические указания для подготовки к семинарскому занятию:
- •Темы для рефератов
- •Контрольные вопросы
- •Семинар № 3 Тема : Расторжение трудового договора по инициативе работника и другим основаниям.
- •Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •Расторжение трудового договора при согласии сторон. Методические указания для подготовки к семинарскому занятию:
Примерный состав участников деловой игры:
Директор магазина «Форум»
Начальник отдела кадров магазина «Форум»
Председатель профсоюзного комитета магазина «Форум»
Члены инвентаризационной комиссии 3-4 человека
Главный бухгалтер магазина.
Члены коллектива Карпюк А.В.,Сидоренко О.А. и Антоненко О.П.
Юрист магазина
План проведения деловой игры
Преподаватель объявляет тему, проверяет наличие студентов, получивших роли, их готовность к игре, направляет ход игры.
Начальник отдела кадров совместно с председателем профсоюзного комитета представляет приказ и договор о коллективной (материальной) ответственности и зачитывает основные положения договора.
Председатель комиссии по проведению ревизии докладывает о результатах, проведенной инвентаризации от 1.06.09г.
Члены коллектива Карпюк А.В.,Сидоренко О.А. и Антоненко О.П. дают пояснения, зачитывают объяснительные записки.
Акт об отказа Антоненко О.П. от дачи объяснительной записки.
Справка начальника отдела кадров о количестве отработанных рабочих дней в период с 5.01.09 по 1.06.09. каждым из членов коллектива.
31
Деловая игра Цели деловой игры:
Закрепление у студентов теоретических знаний по важной теме трудового права –
«Материальная ответственность работника и работодателя»;
Привитие им умения ориентироваться в трудовом законодательстве и правильно применять его.
Принимая участие в ролевой игре, студенты могут продемонстрировать в ней не только знания, но и умения грамотно излагать проблемные вопросы, обосновать свои позиции, формулировать выводы, убеждать других участников в их правомерности и необходимости использования тех или иных норм права.
Вариант ситуации, предлагаемой для обсуждения на занятии.
6 июля 2009 года на прием к директору магазина «Форум» Сидорцову А.П. пришли работники магазина «Форум» Карпюк А.В., Сидоренко О.А. и Антоненко О.П., Кроме того, были для дополнительных пояснений директором были также приглашены:
Начальник отдела кадров магазина «Форум»
Председатель профсоюзного комитета магазина «Форум»
Члены инвентаризационной комиссии
Главный бухгалтер магазина
Юрист магазина
Были изложены следующее факты:
Между директором магазина «Форум» Сидорцовым А.П. и коллективом магазина Карпюк А.В., Сидоренко О.А. и Антоненко О.П. от 5.01.2009года, на основании приказа № 3 от 4.01.2009 года об установлении коллективной (бригадной) ответственности, согласованного с профсоюзным комитетом был заключен письменный договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности .
1 июля 2009 года по итогам инвентаризации у коллектива магазина «Форум» была обнаружена недостача в сумме 10 345 грн. 00 коп. По результатам проверки членами комиссии был составлен акт. Работникам было предложено написать объяснительные записки заведующая отделом Карпюк А.В.(с должностным окладом 2000 грн),продавец 1 категории Сидоренко О.А.( с должностным окладом 1500 грн.) – согласились написать объяснительные записки. Продавец 2 категории Антоненко О.П.( с должностным окладом 1400 грн.) отказалась дать письменное объяснение, о чем был составлен акт.
Антоненко О.П. мотивировала на словах свой отказ тем, что у нее самая низкая заработная плата ,из всех членов коллектива и к тому же, она с 18.05.09 находилась в очередном отпуске, продолжительностью 24 календарных дня, тем самым по ее мнению отсутствовала на рабочем месте достаточно длительное время, Кроме того, Сидоренко О.А. была принята на должность продавца 1 категории магазина «Форум» с 12 января 2009 г., а заведующая отделом Карпюк А.В. находилась на больничном с 1.03.09 по 14.03.09
По результатам служебного расследования был установлен факт причинения ущерба Карпюк А.В.,Сидоренко О.А. и Антоненко О.П.
30
