Учебная программа курса «Трудовое право Украины»

Тема 1. Предмет и метод трудового права. Основные принципы трудового права Украины

Понятие трудового права как одной из важнейших отраслей в системе права Украины. Общая характеристика в системе трудового права. Цели, задачи и функции трудового права. Предмет и метод трудового права. Особенности метода правового регулирования наёмного труда в Украине. Система трудового права. Понятие и система науки трудового права Украины. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

Понятие принципов трудового права Украины. Характерные особенности принципов трудового права. Закрепление принципов трудового права в правовых актах . Основные принципы трудового права. Конституционные принципы трудового права Украины. Принципы, выражающие политику государства в области правового регулирования рынка труда и эффектной занятости. Принципы свободы труда и свободы заключения трудового договора. Классификация принципов трудового права.

Тема 2. Источники трудового права Украины

Понятие и виды источников трудового права. Общая характеристика Конституции Украины как важнейший источник трудового права. Кодекс законов о труде Украины – основной кодификационный источник трудового права. Другие законы о труде. Акты Президента Украины, Кабинета Министров и министерств.

Локальные нормативные акты. Соглашения и коллективные договоры. Соотношение нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по юридической силе.

Действие нормативных актов во времени, пространстве и по категориям работников.

Тема 3. Трудовой договор

Понятие трудового договора. Его отграничение от смежных гражданско-правовых договоров о наёмном труде.

Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Существенные условия трудового договора – место работы, срок договора, трудовая функция, права и обязанности сторон, условия оплаты труда и др.

Дополнительные условия трудового договора: об испытании, о предоставлении жилья на период работы, о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной) и др.

Виды трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Срок и форма трудового договора. Испытание при приёме на работу. Предварительный медицинский осмотр. Документы, необходимые при поступлении на работу. Оформление приёма на работу.

6

В результате директором магазина «Форум» 6 июля 2009 г.был издан приказ о взыскании с работников суммы нанесенного ущерба. В приказе виновникам было предложено добровольно возместить ущерб. Карпюк А.В.,Сидоренко О.А. ущерб возместили. Антоненко О.П. возместить ущерб отказалась.

Директором магазина было принято решение об издании приказа о взыскании ущерба из заработной платы Антоненко О.П.

Юрист магазина разъясняет правомерность действий директора.

В связи с этим необходимо ответить на вопросы?

1. Соответствует ли закону заключение договора о полной материальной ответственности между директором магазина коллективом продавцов магазина?

2. Как правильно распределить размер, причиненного ущерба между членами коллектива? (произведите расчет)?

3. Правомерны ли действия директора магазина о принятии решения об издании приказа о взыскании ущерба из заработной платы Антоненко О.П.?