Умови переведення даних 100-бальної шкали оцінювання за системою ects:

Оцінка за шкалою КНЕУ	Оцінка у формі заліку	Оцінка за шкалою ECTS
90-100	зараховано	A
80-89	зараховано	B
70-79		C
66-69	зараховано	D
60-65		E
21-59	Не зараховано – з можливістю повторного складання заліку	FX
0-20	Не зараховано – з обов’язковим повторним вивченням дисципліни	F

14

Семинар № 5 Тема : Рабочее время и время отдыха

1. Понятие и виды рабочего времени.

2. Режим и учет рабочего времени.

3. Понятие сверхурочных работ и порядок привлечения к ним.

4. Понятие времени отдыха и его виды.

5. Отпуск и его виды.

Методические указания для подготовки к семинарскому занятию:

Рабочее время и время отдыха две взаимосвязанных и взаимообусловленных категории трудового права. Согласно ст. 50 КЗоТ Украины нормальная длительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов на неделю.

Действующим законодательством установлены три вида рабочего времени: нормальная длительность, сокращенная и неполная. Студентам необходимо выучить положение ст.50,51,56 Кзпп Украины.

Необходимо детально остановиться на нормах и видах рабочего времени. Следует иметь в виду, что нормой рабочего времени установлена законом для работника длительность его рабочего времени за определенный календарный период – день, неделя, месяц.

Важное значение имеет вопрос о режиме и видах учета рабочего времени. Режим рабочего времени – это распределение работы в течение определенного календарного периода( сутки, неделя, месяц). Необходимо дать правильную характеристику существующим режимам рабочего времени, обратив внимание на круг лиц, специфику производственных условий, которые вызывают необходимость применения того или другого режима. Согласно действующему законодательству применяются в основном два вида учета рабочего времени — поденный и итоговый. Студенты должны разобраться в порядке подсчета отработанного времени при каждом из этих видов учета.

Рассматривая вопрос о сверхурочных работах, студенты должны использовать ст. 62, 64, 65 КЗоТ Украины. Нужно обратить внимание на то, что сверхурочные работы могут осуществляться лишь с разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) предприятия, учреждения, организации. Следует обратить внимание на то, которое запрещается вовлекать в сверхурочные работы некоторые категории работников. Студентам следует указать эти категории работников.

Законодательством установлены следующие виды часа отдыха: перерывы в течение рабочего дня (изменения); ежедневный отдых (межпеременный перерыв); выходные дни (еженедельный отдых); праздничные и нерабочие дни; отпуска.

Студенты должны детально остановиться на каждом из видов часа отдыха и подкреплять свои ответы ссылками на соответствующие статьи Кзпп Украины.

При рассмотрении вопроса об отпусках студентам необходимо выучить Закон Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996р. следует указать виды отпусков и раскрыть их содержание.

Студентам необходимо знать как вычисляется стаж работы, которая дает право на ежегодный отпуск (ст.9 Закону), как осуществляется оплата отпусков (раздел V Закона «Об отпусках»).

Список нормативных правовых актов и специальной литературы к теме :

1. Кодекс законов о труде Украины. – Х. « Одиссей», 2008.

23

5.Венедиктов В.С.Трудове право Украини. Уч. пособие

.- Х., «Консум»,2006,с.112-132.