Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
trudove_pravo.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
467.97 Кб
Скачать

Критерії оцінки знань та вмінь (за національною шкалою)

«Відмінно» (високий рівень навчальних досягнень)  якщо студент глибоко і в повному обсязі засвоїв програмний матеріал; вичерпно, логічно і творчо викладає інформацію в усній і письмовій формі; ґрунтовно висловлюється і дискутує, пов’язує при цьому теоретичний матеріал з юридичною практикою; здатен виступати експертом та консультантом у навчанні інших; вирішує тестові завдання.

«Добре» (достатній рівень навчальних досягнень)  якщо студент оперує матеріалом на рівні теми, розділу, може самостійно його відтворювати в повному обсязі, добирає переконливі аргументи на підтвердження власної точки зору; вирішує тестові завдання.

«Задовільно» (середній рівень навчальних досягнень)  якщо студент може самостійно відтворити значну частину навчального матеріалу теми, дати визначення понять та пояснити їх на прикладах; самостійно вирішує необхідну кількість тестових завдань; відповідає за планом; висловлює власну точку зору з окремих питань

«Незадовільно» (початковий рівень навчальних досягнень)  якщо студент може відтворювати лише окремі юридичні терміни і конструкції теми; допускає змістовні помилки; не вирішує тестових завдань

Склад і обсяг змістовних модулів

Модулі (блоки змістовних модулів)

теми

Короткий зміст модулів

Кількість годин

Усього

Аудиторні заняття

Самостійна робота

Лекції

Семінари

Практичні

Розділ 1. Загальна частина

74

14

14

2

44

1. Загальна частина

(2 модулі)

1.1

Предмет, метод і система трудового права

12

2

2

-

8

1.2

Джерела трудового права

10

2

2

-

6

1.3

Основні функції та принципи трудового права України

12

2

2

-

8

1.4

Правовідносини у сфері праці

10

2

2

-

6

1.5

Суб’єкти трудового права

16

4

4

-

8

1.6

Колективні договори та угоди

14

2

2

2

8

Розділ II. Особлива частина

196

50

28

20

98

2. Особлива частина

(5 модулів)

2.1

Правове регулювання відносин у сфері зайнятості та працевлаштування

14

4

2

2

6

2.2

Поняття, зміст та порядок укладання трудового договору

16

4

2

4

6

2.3

Види трудових договорів

12

4

2

6

2.4

Зміна умов трудового договору

10

2

2

6

2.5

Підстави припинення трудового договору

14

4

2

8

2.6

Робочий час

16

4

2

2

8

2.7

Час відпочинку та інші періоди звільнення від роботи працівників

16

4

2

2

8

2.8

Правове регулювання оплати праці.

Гарантійні та компенсаційні виплати

16

4

2

2

8

2.9

Матеріальна відповідальність сторін трудового договору

16

4

2

2

8

2.10

Внутрішній трудовий розпорядок. Дисциплінарна відповідальність працівників

14

4

2

2

6

2.11

Охорона праці

14

2

2

2

8

2.12

Трудові спори

16

4

4

2

8

2.13

Нагляд та контроль за дотриманням законодавства про працю

10

2

2

6

2.14

Міжнародно-правове регулювання праці

12

4

-

6

Разом

270

64

64

142

ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ

1. Загальна частина

(2 модулі)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]