
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Загальні положення
- •Критерії оцінки знань та вмінь (за національною шкалою)
- •Склад і обсяг змістовних модулів
- •Тема 1.1. Предмет, метод і система трудового права
- •Тема 1.2. Джерела трудового права
- •Література
- •Тема 1.3. Основні функції та принципи
- •Тема 1.4. Правовідносини у сфері праці
- •Тема 1.5. Суб’єкти трудового права
- •Семінарське заняття № 5
- •Суб’єкти трудових правовідносин
- •Реферати
- •Питання для самоконтролю
- •Література
- •Тема 1.5. Суб’єкти трудового права
- •Тема 1.6. Колективні договори та угоди
- •Література
- •Тема 2.1. Правове регулювання відносин у сфері зайнятості
- •Література
- •Тема 2.2. Поняття, зміст та порядок укладання
- •Тема 2.3. Види тудових договорів
- •Семінарське заняття № 10
- •Класифікація трудових договорів за змістом
- •Реферати
- •Питання для самоконтролю
- •Література
- •Тема 2.4. Зміна умов тудового договору
- •Література
- •Тема 2.5. Підстави припинення трудового договору
- •Реферати
- •Питання для самоконтролю
- •Література
- •Тема 2.6. Робочий час
- •Питання для самоконтролю
- •Реферати
- •Література
- •Література
- •Література
- •Перелік питань для перевірки знань
Критерії оцінки знань та вмінь (за національною шкалою)
«Відмінно» (високий рівень навчальних досягнень) якщо студент глибоко і в повному обсязі засвоїв програмний матеріал; вичерпно, логічно і творчо викладає інформацію в усній і письмовій формі; ґрунтовно висловлюється і дискутує, пов’язує при цьому теоретичний матеріал з юридичною практикою; здатен виступати експертом та консультантом у навчанні інших; вирішує тестові завдання.
«Добре» (достатній рівень навчальних досягнень) якщо студент оперує матеріалом на рівні теми, розділу, може самостійно його відтворювати в повному обсязі, добирає переконливі аргументи на підтвердження власної точки зору; вирішує тестові завдання.
«Задовільно» (середній рівень навчальних досягнень) якщо студент може самостійно відтворити значну частину навчального матеріалу теми, дати визначення понять та пояснити їх на прикладах; самостійно вирішує необхідну кількість тестових завдань; відповідає за планом; висловлює власну точку зору з окремих питань
«Незадовільно» (початковий рівень навчальних досягнень) якщо студент може відтворювати лише окремі юридичні терміни і конструкції теми; допускає змістовні помилки; не вирішує тестових завдань
Склад і обсяг змістовних модулів
Модулі (блоки змістовних модулів)
|
№ теми
|
Короткий зміст модулів |
Кількість годин |
||||
Усього
|
Аудиторні заняття |
Самостійна робота |
|||||
Лекції |
Семінари |
Практичні |
|||||
Розділ 1. Загальна частина |
74 |
14 |
14 |
2 |
44 |
||
1. Загальна частина (2 модулі)
|
1.1 |
Предмет, метод і система трудового права |
12 |
2 |
2 |
- |
8 |
1.2 |
Джерела трудового права |
10 |
2 |
2 |
- |
6 |
|
1.3 |
Основні функції та принципи трудового права України |
12 |
2 |
2 |
- |
8 |
|
1.4 |
Правовідносини у сфері праці |
10 |
2 |
2 |
- |
6 |
|
1.5 |
Суб’єкти трудового права |
16 |
4 |
4 |
- |
8 |
|
1.6 |
Колективні договори та угоди |
14 |
2 |
2 |
2 |
8 |
|
Розділ II. Особлива частина |
196 |
50 |
28 |
20 |
98 |
||
2. Особлива частина (5 модулів)
|
2.1 |
Правове регулювання відносин у сфері зайнятості та працевлаштування |
14 |
4 |
2 |
2 |
6 |
2.2 |
Поняття, зміст та порядок укладання трудового договору |
16 |
4 |
2 |
4 |
6 |
|
2.3 |
Види трудових договорів |
12 |
4 |
2 |
6 |
||
2.4 |
Зміна умов трудового договору |
10 |
2 |
2 |
6 |
||
2.5 |
Підстави припинення трудового договору |
14 |
4 |
2 |
8 |
||
2.6 |
Робочий час |
16 |
4 |
2 |
2 |
8 |
|
2.7 |
Час відпочинку та інші періоди звільнення від роботи працівників |
16 |
4 |
2 |
2 |
8 |
|
2.8 |
Правове регулювання оплати праці. Гарантійні та компенсаційні виплати |
16 |
4 |
2 |
2 |
8 |
|
2.9 |
Матеріальна відповідальність сторін трудового договору |
16 |
4 |
2 |
2 |
8 |
|
2.10 |
Внутрішній трудовий розпорядок. Дисциплінарна відповідальність працівників |
14 |
4 |
2 |
2 |
6 |
|
2.11 |
Охорона праці |
14 |
2 |
2 |
2 |
8 |
|
2.12 |
Трудові спори |
16 |
4 |
4 |
2 |
8 |
|
2.13 |
Нагляд та контроль за дотриманням законодавства про працю |
10 |
2 |
2 |
|
6 |
|
2.14 |
Міжнародно-правове регулювання праці |
12 |
4 |
- |
|
6 |
|
|
Разом |
270 |
64 |
64 |
142 |
ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ
1. Загальна частина
(2 модулі)