
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Загальні положення
- •Критерії оцінки знань та вмінь (за національною шкалою)
- •Склад і обсяг змістовних модулів
- •Тема 1.1. Предмет, метод і система трудового права
- •Тема 1.2. Джерела трудового права
- •Література
- •Тема 1.3. Основні функції та принципи
- •Тема 1.4. Правовідносини у сфері праці
- •Тема 1.5. Суб’єкти трудового права
- •Семінарське заняття № 5
- •Суб’єкти трудових правовідносин
- •Реферати
- •Питання для самоконтролю
- •Література
- •Тема 1.5. Суб’єкти трудового права
- •Тема 1.6. Колективні договори та угоди
- •Література
- •Тема 2.1. Правове регулювання відносин у сфері зайнятості
- •Література
- •Тема 2.2. Поняття, зміст та порядок укладання
- •Тема 2.3. Види тудових договорів
- •Семінарське заняття № 10
- •Класифікація трудових договорів за змістом
- •Реферати
- •Питання для самоконтролю
- •Література
- •Тема 2.4. Зміна умов тудового договору
- •Література
- •Тема 2.5. Підстави припинення трудового договору
- •Реферати
- •Питання для самоконтролю
- •Література
- •Тема 2.6. Робочий час
- •Питання для самоконтролю
- •Реферати
- •Література
- •Література
- •Література
- •Перелік питань для перевірки знань
Тема 2.6. Робочий час
Семінарське заняття № 13
Режим робочого часу
План
Поняття та види режиму робочого часу.
Режим змінної роботи.
Режим роботи з роздробленим робочим днем.
Гнучкий режим роботи.
Реферати
Надурочні роботи і порядок залучення до них.
Режим та облік робочого часу і порядок його встановлення.
Питання для самоконтролю
Що таке робочий час.
Назвіть види робочого часу.
Дайте визначення поняттям «нормальний робочий час», «скорочений робочий час», «неповний робочий час».
Дайте визначення «робочий день», «робочий тиждень», «робочий місяць».
Який порядок ведення обліку робочого часу.
Література
Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. (із змінами та доповненнями) // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.
Венедіктов В.С. Трудове право України: Підручники, навчальні посібники. – К.: Істина, 2008. – 384 с.
Кодекс Законів про працю України з постатейними матеріалами. – Київ: Юрінком, 2001. – 1039 с.
Прокопенко В.І. Трудове право: Підручник. – Х.: Консум, 1998. – 479 с.
Трудове право України: Академ. курс: Підручник. За заг. ред. Н.М. Хуторян. – К.: А.С.К., 2004. – 608 с.
Трудове право України: Навч. посібник / Пилипенко П.Д., Буряк В.Я. та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Видавничій Дім «Ін Юре», 2003. – 536 с.
Трудовое право Украины: Учебное пособие / Под ред. Н.Б. Болотиной, Г.И. Чанышевой. – Х.: Одиссей, 2002. – 512 с.
Чанишева Г., Фадеєнко А. Розгляд судами справ, що виникають з трудових правовідносин, окремі питання // Право України. – 1998. – № 8. – С. 172.
Тема № 2.7. Час відпочинку та інші періоди звільнення від
роботи працівників
Семінарське заняття № 14
Відпустки
План
Види відпусток і порядок їх надання. Право на відпустки.
Щорічна основна відпустка і порядок її надання.
Щорічні додаткові відпустки, їх види, порядок надання.
Поняття додаткових відпусток у зв’язку з навчанням.
Відпустки без збереження заробітної плати.
Реферати
Загальна характеристика Закону України «Про відпустки».
Порядок надання та оплати відпусток.
Питання для самоконтролю
Охарактеризуйте основні законодавчі джерела, які регулюють час відпочинку.
Дайте поняття часу відпочинку.
Дайте визначення відпустки.
Назвіть види відпусток.
У якому порядку надаються відпустки.
Хто має право на відпустки.
Які відпустки називаються соціальними.
Як про водиться оплата відпусток.
Література
Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. (із змінами та доповн.) // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.
Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.
Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним, педагогічним, науково-педагогічним працівникам освіти та науковим працівникам: Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 // Офіційній вісник України. – 1997. – Число 16. – С. 73; Число 35. – С. 14.
Порядок, тривалість і умови надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у вищих учбових закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості: Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 р. № 634 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. – К.: Юрінком Інтер, 1997. – С. 933.
Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток: Постанова Кабінету Міністрів України від 19 січня 1998 р. № 45 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1998. – № 2.
Про затвердження Показників і критеріїв умов праці, по яких надаються щорічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних з негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих чинників: Наказ Міністерства охорони здоров’я і Міністерства праці та соціальної політики України від 31 грудня 1997 р. № 383/55 // Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1998. – № 3.
Про затвердження Порядків застосування Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці: Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 30 січня 1998 р. № 16 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1998. – № 2.
Рекомендації про порядок надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці: Затверджений наказом Мінпраці та соціальної політики України від 10 жовтня № 7 (із змінами, внесеними наказом Мінпраці та соціальної політики України від 5 лютого 1998 р. № 18) // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1997. – № 12. – С. 27-28; 1998. – № 3. – С. 38.
Про практичне застосування частини першої статті 5 і частини четвертої статті 24 Закону України «Про відпустки»: Роз’яснення Міністерства праці України від 12 лютого 1997 р. № 10/2-493 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. – 1997. – № 2-3.
Венедіктов В.С. Трудове право України: Підручники, навчальні посібники. – К.: Істина, 2008. – 384 с.
Кодекс Законів про працю України з постатейними матеріалами. – Київ: Юрінком, 2001. – 1039 с.
Прокопенко В.І. Трудове право: Підручник. – Х.: Консум, 1998. – 479 с.
Трудове право України: Академ. курс: Підручник. За заг. ред. Н.М. Хуторян. – К.: А.С.К., 2004. – 608 с.
Трудове право України: Навч. посібник / Пилипенко П.Д., Буряк В.Я. та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Видавничій Дім «Ін Юре», 2003. – 536 с.
Трудовое право Украины: Учебное пособие / Под ред. Н.Б. Болотиной, Г.И. Чанышевой. – Х.: Одиссей, 2002. – 512 с.
Гончарова Г.С., Жернаков В.В., Жигалкін П.І. Закон України «Про відпустки»: Науково-практичний коментар. – Х.: Консум, 1997. – 74 с.
Гончарова Г., Жернаков В., Пилипенко С. Спірні питання застосування ст. 26 Закону «Про відпустки» // Право України. – 1999. – № 9. – С. 43-46.
Зубковський В. Компенсація за невикористану відпустку // Право України. – 1999. – № 2. – С. 103-104.
Тема № 2.8. Правове регулювання оплати праці.
Гарантійні та компенсаційні виплати
Семінарське заняття № 15
Заробітна плата
План
1. Поняття заробітної плати та методи її правового регулювання. Відмінність заробітної плати від винагороди за цивільно-правовими договорами та від гарантійних і компенсаційних виплат.
2. Сфера регулювання заробітної плати. Організація оплати праці на підприємстві.
3. Поняття та види систем оплати праці. Премії і винагороди.
4. Оплата праці при відхиленні від установлених нормальних умов праці, при невиконанні норм виробітку та в інших випадках.