- •1. Экономика предприятия – наука о методах и способах эффективного хозяйствования на микроуровне. Ограниченность ресурсов объективная необходимость повышения эффективности общественного производства.
- •2. Цель и задачи предприятия как хозяйствующего субъекта. Значение прибыли для производственного и социального развития предприятия.
- •3. Приоритетные факторы развития и повышения эффективности промышленного комплекса в 2011 – 2015 годах.
- •4. Порядок формирования и возмещения текущих затрат на производство и реализацию продукции. Понятия «доход», «добавленная стоимость», «прибыль» предприятия и методика их расчета.
- •5. Самоокупаемость и рентабельность – важнейшие принципы коммерческого расчета их сущность и механизм реализации в процессе функционирования предприятия.
- •7. Порядок распределения прибыли и чистой прибыли предприятия, усиление его стимулирующей роли в современных условиях.
- •8. Сущность эффективности как экономической категории и объективная необходимость ее повышения. Понятия «ресурсы», «текущие затраты», «результат», их классификация и формы выражения.
- •10. Сущность затратного подхода к определению уровня эффективности производства. Методика расчета показателей затратоемкости продукции.
- •11. Оценка эффективности функционирования предприятия по конечным результатам: формы выражения эффекта, ресурсов, методика расчета показателей.
- •12. Персонал предприятия, его классификация, показатели оценки их труда. Профессиональные и личностные требования, предъявляемые к экономисту-менеджеру предприятия.
- •13. Показатели движения персонала предприятия и использования рабочего времени, методы их определения. Причины потерь рабочего времени на предприятии. Скрытая безработица и пути ее устранения.
- •16. Износ и амортизация опф предприятия Сущность линейной и нелинейной амортизации, целесообразность их использования и влияние на себестоимость продукции и прибыль.
- •27. Сущность тарифной системы оплаты труда на предприятии, ее назначение и содержание. Показатели тарифной сетки и методика их определения.
- •30.Система показателей себестоимости продукции на промышленных предприятиях, их назначение и методика определения.
- •31. Снижение себестоимости продукции как фактор эффективного функционирования предприятия в рыночных условиях. Источники и факторы снижения себестоимости.
- •32. Понятие и виды инвестиций. Цель и объекты инвестирования. Значение инвестиций для развития предприятия. Основные направления инвестиционной политики государства на современном этапе.
- •34. Методика обоснования целесообразности инвестирования средств в развитие и совершенствование предприятия статичным методом (без учета времени). Условия выбора оптимального варианта инвестирования.
- •36. Понятие и виды инноваций. Сущность инновационной деятельности предприятия, ее этапы и экономическая эффективность.
- •38. Научно-технологический потенциал (нтп) предприятия: понятие, составные элементы, показатели достигнутого уровня. Планирование и показатели оценки эффективности нтп на предприятии.
- •41. Понятие, принципы и система планирования деятельности предприятия. Классификация планов.
- •42. Техэкономплан предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности.
- •43. Техэкономплан цеха: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности.
- •44. Бизнес-плана развития предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности и финансовой устойчивости.
- •45. Бизнес-плана санации предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности и финансовой устойчивости.
- •46. Планирование производственной программы, валовой, товарной и реализованной продукции.
- •47. Планирование дохода предприятия: понятие дохода, составные элементы.
- •48. Планирование закупок на предприятии: классификация закупок, источники финансирования.
- •49. Содержание и порядок разработки плана по труду и заработной плате, основные экономические показатели.
- •50. Планирование численности промышленно-производственного персонала. Годовой плановый фонд рабочего времени одного рабочего.
- •51. Планирование роста производительности труда по технико-экономическим факторам.
- •53. Планирование тарифной заработной платы и годового фонда заработной платы повременщиков.
- •54. Содержание плана по себестоимости продукции, порядок его разработки и основные показатели.
- •55. Классификация затрат на производство.
- •57. Планирование общехозяйственных расходов: назначение, состав сметы, порядок распределения на выпускаемую продукцию.
- •58. Планирование снижения себестоимости продукции по технико-экономическим факторам: назначение и методика расчета.
- •59. Система планирования финансов на предприятии: состав плановых документов, их назначение и основные показатели.
- •60. Бюджет предприятия: его назначение, состав и порядок формирования.
- •61. Порядок планирования и распределения прибыли. Виды прибыли и методы расчета.
- •62. Бизнес-план инвестиционного проекта: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности и финансовой устойчивости.
- •63. Планирование и финансирование инноваций: реквизиты и показатели, определение влияния инноваций на повышение экономической эффективности предприятия.
- •64. Стратегический план развития предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности и финансовой устойчивости.
- •65. Система основных показателей экономической эффективности по формам планирования деятельности предприятия и их расчет.
- •Показатели рентабельности:
- •66. Основные подходы и концепции современного менеджмента.
- •67. Планирование как функция управления. Цели, задачи и содержание функции. Основные этапы и модель процесса планирования.
- •68. Функция организации: определение и содержание функции. Принципы департаментации и делегирования полномочий.
- •69. Функция контроля: содержание и основные задачи контроля, этапы и модель процесса контроля.
- •70. Функция мотивации: сущность и современные теории мотивации.
- •71. Организационные структуры. Классификация и характеристика основных видов организационных структур.
- •72. Лидерство и стиль руководства. Общая характеристика концептуальных подходов к лидерству и классификация стилей руководства.
- •1. Подход с позиции личных качеств
- •2. Поведенческий подход
- •74. Основные тенденции внутрифирменного управления. Общие принципы и объективные предпосылки изменения основных функций внутрифирменного управления.
- •75. Использование маркетинга как специфической функции управления предприятием. Принципы и задачи маркетинга как функции управления.
- •76. Развитие функции внутрифирменного планирования. Общая схема, концептуальная модель, формы планирования и виды планов.
- •77. Сущность и основные элементы стратегического планирования, их содержание.
- •79. Содержание управления производственной деятельностью предприятия.
- •80. Основные направления совершенствования управления предприятием.
- •81. Основные экономические методы в менеджменте. Взаимосвязь экономических методов и функций менеджмента.
- •82. Коммерческий расчет, как важнейший экономический метод хозяйствования: общая схема и основные элементы. Экономические рычаги и цели коммерческого расчета.
- •83. Внутрифирменный расчет. Взаимосвязь внутрифирменного расчета с коммерческим расчетом и их отличие.
- •85. Межфирменная интеграция и диверсификация деятельности предприятия.
- •86. Сущность и особенности управления проектами: принципы, содержание и отличительные.
- •87. Концепция инвестиционного проекта: содержание и организация разработки концепции.
- •88. Основные задачи и этапы работ по организации финансирования проектов.
- •89. Цели финансового анализа и основные требования к оценке инвестиционных решений.
- •90. Оценка и анализ издержек по проекту. Полные инвестиционные издержки.
- •91. Предприниматель как субъект экономической системы, его роль в рыночном процессе.
- •92. Предприниматель и менеджер. Внутрифирменное предпринимательство.
- •93. Цели предпринимательской деятельности.
- •94. Источники прибыли предпринимателя. Проблемы учета предпринимательской прибыли на п/п – и.
- •95. Цели и задачи управления затратами. Методы учета и управления затратами в бизнесе.
- •96. Понятие производственного процесса (основные, вспомогательные, обслуживающие, естественные, трудовые ресурсы).
- •97. Принципы рациональной организации производственного процесса.
- •98. Понятие производственного цикла. Его составляющие. Экономическое значение длительности производственного цикла.
- •99. Последовательный вид движения предметов труда.
- •100. Параллельный вид движения предметов труда.
- •103. Понятие производственного цикла. Его составляющие. Экономическое значение длительности производственного цикла.
- •104. Последовательный вид движения предметов труда.
- •105. Параллельный вид движения предметов труда.
- •106. Параллельно-последовательный вид движения предметов труда.
- •108. Виды специализации. Характеристика технологической, предметной, функциональной специализации.
- •109. Понятие типа производства. Характеристика единичного, серийного и массового производства. Определение типа производства в зависимости от количества закрепленных операций за рабочим местом.
- •110. Характеристика поточного производства.
- •111. Непрерывно-поточные линии. Основные параметры. Разновидность поточных линий.
- •112. Понятие качества продукции. Показатели качества.
- •113. Организация технического контроля качества продукции на предприятии.
- •114. Понятие системы менеджмента качества. Основные принципы.
- •115.Понятие технической подготовки производства новых изделий. Этапы технической подготовки производства.
- •3.Постановка продукции на производство.
- •116. Научно-исследовательские работы.
- •117. Конструкторская разработка новых изделий.
- •118. Технологическая подготовка новых изделий.
- •119. Организационно-экономическая подготовка производства новых изделий.
- •120. Методы ускоренной подготовки производства новых изделий.
- •121. Организация технического обслуживания основного производства.
- •122. Организация инструментального хозяйства
- •123. Организация ремонтного хозяйства
- •124. Организация внутризаводского транспорта
- •125. Организация материально-технического снабжения и складского хоз-ва.
- •126. Организация энергетического хозяйства
- •127. Производственная мощность предприятия цеха. Расчет производственной мощности и загрузки оборудования.
- •128. Расчет производственной мощности по группам оборудования и по площадям.
- •1) По трудоемкости продукции:
- •2) По производительности оборудования:
- •129. Входная и выходная мощность.
- •130. Особенности оперативного управления и диспетчирования в массовом, серийном и единичном производстве.
- •131. Ритмичность производства. Экономическое значение ритмичности производства.
- •132. Гибкие производственные системы. Экономические аспекты применения гпс.
47. Планирование дохода предприятия: понятие дохода, составные элементы.
Доход – это Деньги или материальные ценности, получаемые от предприятия или от какого-н. рода деятельности. Составные элементы: 1) выручка от реализации :(продукции, работ, услуг); 2) доход с капитала : (от долгосрочных инвестиционных вложений; от краткосрочных финансовых вложений ); 3)доход от внереализационных операций. ИТОГО ДОХОДЫ.
Доход предприятия = доход от видов деятельности + доход от управления капиталом
48. Планирование закупок на предприятии: классификация закупок, источники финансирования.
КЛАССИФИКАЦИЯ:
1. по отношению к активам закупки включают 1)активную часть основных средств (рабочие и силовые машины, оборудование, транспортные средства ,приборы и инструмент); 2) материальные запасы как часть оборотных средств (сырье и материалы ,покупные изделия и полуфабрикаты, строй. материалы ,инвентарь и хоз. принадлежности). 2. по формам воспроизводства активов:1)закупки для простого воспроизводства 2) закупки для расширенного воспроизводства. 3. по отношению к текущим или капитальным затратам выделяют закупки: 1) основных средств, приобретаемых для простого и расширенного воспроизводства(капитальные затраты); 2)материальных ресурсов на годовую производственную программу(текущие затраты); 3)закупки материалов для прироста запасов оборотных средств (капитальные затраты)
По источникам финансирования закупки подразделяются: 1) на финансируемые из фонда накопления для расширенного воспроизводства основных средств; 2) на финансируемые из амортизационного фонда для простого воспроизводства основных средств и нематериальных активов; 3) за счет выручки от реализации излишнего имущества; 4) за счет себестоимости (годовая потребность в материальных и энергетических ресурсах); 5) за счет кредитных ресурсов.
49. Содержание и порядок разработки плана по труду и заработной плате, основные экономические показатели.
Основной задачей при разработке плана по труду и заработной плате является соблюдение утверждаемых показателей плана по труду и обеспечению наилучшего использования трудовых ресурсов, рациональной расстановки штата по местам работы в соответствии с их квалификацией, высоких темпов роста производительности труда и правильного их соотношения с темпами роста заработной платы. План по труду и заработной плате включает в себя четыре взаимосвязанных части: 1) расчет численности работающих по отдельным категориям; 2) план повышения производительности труда; 3) расчет планового фонда заработной платы; 4) план подготовки и повышения квалификации кадров. Производительность труда – центральное звено в планировании труда. Чтобы правильно установить производительность труда, выполняют следующие стадии анализа и расчетов:- определяют достигнутую производительность труда на основе отчетных данных;- выявляют резервы по повышению производительности труда;- определяют численность рабочих исходя из рационального использования рабочего времени и мероприятий плана НОТ по повышению производительности труда;- обосновывают рост производительности труда. Обобщающим показателем использования труда на предприятиях (в объединениях) является доля заработной платы промышленно-производственного персонала в стоимости готовой продукции в оптовых ценах предприятия. Наиболее универсальными показателями эффективности использования труда являются уровень и динамика производительности труда. Уровень производительности труда может быть выражен показателем выработки товарной продукции на одного работающего в единицу времени (в натуральном или денежном выражении) и затратами труда на единицу продукции. Эффективность использования труда. Эффективность использования труда и ее динамику характеризуют следующие показатели: темпы роста производительности труда; фондовооруженность труда (по среднегодовой стоимости основных промышленно-производственных фондов на одного работающего); доля прироста товарной продукции (за счет роста производительности труда); экономия живого труда работающих за год (в сравнении с базисным годом); заработная плата работающего на рубль товарной продукции.