
- •1. Экономика предприятия – наука о методах и способах эффективного хозяйствования на микроуровне. Ограниченность ресурсов объективная необходимость повышения эффективности общественного производства.
- •2. Цель и задачи предприятия как хозяйствующего субъекта. Значение прибыли для производственного и социального развития предприятия.
- •3. Приоритетные факторы развития и повышения эффективности промышленного комплекса в 2011 – 2015 годах.
- •4. Порядок формирования и возмещения текущих затрат на производство и реализацию продукции. Понятия «доход», «добавленная стоимость», «прибыль» предприятия и методика их расчета.
- •5. Самоокупаемость и рентабельность – важнейшие принципы коммерческого расчета их сущность и механизм реализации в процессе функционирования предприятия.
- •7. Порядок распределения прибыли и чистой прибыли предприятия, усиление его стимулирующей роли в современных условиях.
- •8. Сущность эффективности как экономической категории и объективная необходимость ее повышения. Понятия «ресурсы», «текущие затраты», «результат», их классификация и формы выражения.
- •10. Сущность затратного подхода к определению уровня эффективности производства. Методика расчета показателей затратоемкости продукции.
- •11. Оценка эффективности функционирования предприятия по конечным результатам: формы выражения эффекта, ресурсов, методика расчета показателей.
- •12. Персонал предприятия, его классификация, показатели оценки их труда. Профессиональные и личностные требования, предъявляемые к экономисту-менеджеру предприятия.
- •13. Показатели движения персонала предприятия и использования рабочего времени, методы их определения. Причины потерь рабочего времени на предприятии. Скрытая безработица и пути ее устранения.
- •16. Износ и амортизация опф предприятия Сущность линейной и нелинейной амортизации, целесообразность их использования и влияние на себестоимость продукции и прибыль.
- •27. Сущность тарифной системы оплаты труда на предприятии, ее назначение и содержание. Показатели тарифной сетки и методика их определения.
- •30.Система показателей себестоимости продукции на промышленных предприятиях, их назначение и методика определения.
- •31. Снижение себестоимости продукции как фактор эффективного функционирования предприятия в рыночных условиях. Источники и факторы снижения себестоимости.
- •32. Понятие и виды инвестиций. Цель и объекты инвестирования. Значение инвестиций для развития предприятия. Основные направления инвестиционной политики государства на современном этапе.
- •34. Методика обоснования целесообразности инвестирования средств в развитие и совершенствование предприятия статичным методом (без учета времени). Условия выбора оптимального варианта инвестирования.
- •36. Понятие и виды инноваций. Сущность инновационной деятельности предприятия, ее этапы и экономическая эффективность.
- •38. Научно-технологический потенциал (нтп) предприятия: понятие, составные элементы, показатели достигнутого уровня. Планирование и показатели оценки эффективности нтп на предприятии.
- •41. Понятие, принципы и система планирования деятельности предприятия. Классификация планов.
- •42. Техэкономплан предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности.
- •43. Техэкономплан цеха: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности.
- •44. Бизнес-плана развития предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности и финансовой устойчивости.
- •45. Бизнес-плана санации предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности и финансовой устойчивости.
- •46. Планирование производственной программы, валовой, товарной и реализованной продукции.
- •47. Планирование дохода предприятия: понятие дохода, составные элементы.
- •48. Планирование закупок на предприятии: классификация закупок, источники финансирования.
- •49. Содержание и порядок разработки плана по труду и заработной плате, основные экономические показатели.
- •50. Планирование численности промышленно-производственного персонала. Годовой плановый фонд рабочего времени одного рабочего.
- •51. Планирование роста производительности труда по технико-экономическим факторам.
- •53. Планирование тарифной заработной платы и годового фонда заработной платы повременщиков.
- •54. Содержание плана по себестоимости продукции, порядок его разработки и основные показатели.
- •55. Классификация затрат на производство.
- •57. Планирование общехозяйственных расходов: назначение, состав сметы, порядок распределения на выпускаемую продукцию.
- •58. Планирование снижения себестоимости продукции по технико-экономическим факторам: назначение и методика расчета.
- •59. Система планирования финансов на предприятии: состав плановых документов, их назначение и основные показатели.
- •60. Бюджет предприятия: его назначение, состав и порядок формирования.
- •61. Порядок планирования и распределения прибыли. Виды прибыли и методы расчета.
- •62. Бизнес-план инвестиционного проекта: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности и финансовой устойчивости.
- •63. Планирование и финансирование инноваций: реквизиты и показатели, определение влияния инноваций на повышение экономической эффективности предприятия.
- •64. Стратегический план развития предприятия: цель, плановый период, разделы, содержание, показатели экономической эффективности и финансовой устойчивости.
- •65. Система основных показателей экономической эффективности по формам планирования деятельности предприятия и их расчет.
- •Показатели рентабельности:
- •66. Основные подходы и концепции современного менеджмента.
- •67. Планирование как функция управления. Цели, задачи и содержание функции. Основные этапы и модель процесса планирования.
- •68. Функция организации: определение и содержание функции. Принципы департаментации и делегирования полномочий.
- •69. Функция контроля: содержание и основные задачи контроля, этапы и модель процесса контроля.
- •70. Функция мотивации: сущность и современные теории мотивации.
- •71. Организационные структуры. Классификация и характеристика основных видов организационных структур.
- •72. Лидерство и стиль руководства. Общая характеристика концептуальных подходов к лидерству и классификация стилей руководства.
- •1. Подход с позиции личных качеств
- •2. Поведенческий подход
- •74. Основные тенденции внутрифирменного управления. Общие принципы и объективные предпосылки изменения основных функций внутрифирменного управления.
- •75. Использование маркетинга как специфической функции управления предприятием. Принципы и задачи маркетинга как функции управления.
- •76. Развитие функции внутрифирменного планирования. Общая схема, концептуальная модель, формы планирования и виды планов.
- •77. Сущность и основные элементы стратегического планирования, их содержание.
- •79. Содержание управления производственной деятельностью предприятия.
- •80. Основные направления совершенствования управления предприятием.
- •81. Основные экономические методы в менеджменте. Взаимосвязь экономических методов и функций менеджмента.
- •82. Коммерческий расчет, как важнейший экономический метод хозяйствования: общая схема и основные элементы. Экономические рычаги и цели коммерческого расчета.
- •83. Внутрифирменный расчет. Взаимосвязь внутрифирменного расчета с коммерческим расчетом и их отличие.
- •85. Межфирменная интеграция и диверсификация деятельности предприятия.
- •86. Сущность и особенности управления проектами: принципы, содержание и отличительные.
- •87. Концепция инвестиционного проекта: содержание и организация разработки концепции.
- •88. Основные задачи и этапы работ по организации финансирования проектов.
- •89. Цели финансового анализа и основные требования к оценке инвестиционных решений.
- •90. Оценка и анализ издержек по проекту. Полные инвестиционные издержки.
- •91. Предприниматель как субъект экономической системы, его роль в рыночном процессе.
- •92. Предприниматель и менеджер. Внутрифирменное предпринимательство.
- •93. Цели предпринимательской деятельности.
- •94. Источники прибыли предпринимателя. Проблемы учета предпринимательской прибыли на п/п – и.
- •95. Цели и задачи управления затратами. Методы учета и управления затратами в бизнесе.
- •96. Понятие производственного процесса (основные, вспомогательные, обслуживающие, естественные, трудовые ресурсы).
- •97. Принципы рациональной организации производственного процесса.
- •98. Понятие производственного цикла. Его составляющие. Экономическое значение длительности производственного цикла.
- •99. Последовательный вид движения предметов труда.
- •100. Параллельный вид движения предметов труда.
- •103. Понятие производственного цикла. Его составляющие. Экономическое значение длительности производственного цикла.
- •104. Последовательный вид движения предметов труда.
- •105. Параллельный вид движения предметов труда.
- •106. Параллельно-последовательный вид движения предметов труда.
- •108. Виды специализации. Характеристика технологической, предметной, функциональной специализации.
- •109. Понятие типа производства. Характеристика единичного, серийного и массового производства. Определение типа производства в зависимости от количества закрепленных операций за рабочим местом.
- •110. Характеристика поточного производства.
- •111. Непрерывно-поточные линии. Основные параметры. Разновидность поточных линий.
- •112. Понятие качества продукции. Показатели качества.
- •113. Организация технического контроля качества продукции на предприятии.
- •114. Понятие системы менеджмента качества. Основные принципы.
- •115.Понятие технической подготовки производства новых изделий. Этапы технической подготовки производства.
- •3.Постановка продукции на производство.
- •116. Научно-исследовательские работы.
- •117. Конструкторская разработка новых изделий.
- •118. Технологическая подготовка новых изделий.
- •119. Организационно-экономическая подготовка производства новых изделий.
- •120. Методы ускоренной подготовки производства новых изделий.
- •121. Организация технического обслуживания основного производства.
- •122. Организация инструментального хозяйства
- •123. Организация ремонтного хозяйства
- •124. Организация внутризаводского транспорта
- •125. Организация материально-технического снабжения и складского хоз-ва.
- •126. Организация энергетического хозяйства
- •127. Производственная мощность предприятия цеха. Расчет производственной мощности и загрузки оборудования.
- •128. Расчет производственной мощности по группам оборудования и по площадям.
- •1) По трудоемкости продукции:
- •2) По производительности оборудования:
- •129. Входная и выходная мощность.
- •130. Особенности оперативного управления и диспетчирования в массовом, серийном и единичном производстве.
- •131. Ритмичность производства. Экономическое значение ритмичности производства.
- •132. Гибкие производственные системы. Экономические аспекты применения гпс.
1. Экономика предприятия – наука о методах и способах эффективного хозяйствования на микроуровне. Ограниченность ресурсов объективная необходимость повышения эффективности общественного производства.
Экономика предприятия является изучением методов и способов эффективного хозяйствования в рамках предприятия, при которых цель его функционирования – максимизация прибыли – достигается при заданном объеме потребляемых ресурсов. Если предприятие производит нужную обществу продукцию, и она реализуется на рынке, то основными источниками получения прибыли являются:
- наращивание объемов выпуска и реализации продукции;
- снижение затрат на изготовление продукции, т.е. снижение издержек производства.
Наращивание объемов выпуска продукции требует вовлечение в производство дополнительных ресурсов, в первую очередь природных и трудовых ресурсов, финансовых средств. Однако объем этих ресурсов в масштабе отдельного предприятия и общества в целом ограничен как абсолютно (природные ресурсы), так и относительно (трудовые ресурсы) Поэтому при производстве материальных благ постоянно решает низменную экономическую проблему – как удовлетворить практически неограниченные потребности людей при ограниченных ресурсах (факторах производства). Решается данная проблема путем выбора: общество в целом и отдельное предприятие определяет такие направления использования имеющихся ресурсов, при которых будет получена максимальная отдача (эффект). Наращивание объемов производства материальных благ за счет привлечения дополнительных ресурсов называется экстенсивным направлением (формой) развития общественного производства (предприятия). Вторым источником получения прибыли на предприятии является снижение затрат на производство продукции. Этот источник в отличии от первого условно неограничен: эффективное, экономическое использование применяемых ресурсов создает резерв снижения затрат, а сэкономленные ресурсы дают возможность изготовить дополнительную продукцию. Наращивание объемов производства за счет сэкономленных ресурсов называется интенсивным направлением (формой) развития общественного производства (предприятия). В современном мире оно является преобладающим. Экономия ресурсов обеспечивается многообразными методами и способами на всех этапах управления предприятием: в сфере производства, в коммерческой деятельности, при формировании ассортимента продукции, выборе технологии, организации и оплате труда, планировании, финансировании и т.д.
2. Цель и задачи предприятия как хозяйствующего субъекта. Значение прибыли для производственного и социального развития предприятия.
Основу современного общественного производства составляют предприятия. Они являются первичным звеном материального производства, носителем экономических отношений. Предприятие имеет внутреннюю структуру и порядок управления. В результате на предприятии четко выделяются два комплекса: технический (специфический набор средств и предметов труда) и социальный (определенным образом организованный трудовой коллектив). Отсюда можно дать следующее определение: предприятие – обособленный технико-экономический и социальный комплекс, предназначенный для производства полезных обществу материальных благ. Важнейшим условием эффективного функционирования предприятия является производство продукции, востребованной на рынке. Целью функционирования всего общественного производства является производство материальных благ, а целью функционирования предприятия – получение прибыли для удовлетворения потребностей собственника и для развития предприятия (увеличение выпуска продукции, обновления оборудования, технологий и т.д.). Отсюда главной задачей предприятия является осуществление хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов собственника, трудового коллектива и других членов общества. Таким образом, предприятие должно осуществлять хозяйственную деятельность, приносящую прибыль в достаточном объеме. Для этого необходимо выпускать качественную продукцию, снижать издержки производства, активно заниматься маркетинговыми исследованиями, осуществлять эффективный менеджмент.