3.4. Факторы, факторные системы и их классификация в анализе хозяйственной деятельности.
На результаты хозяйственной деятельности оказывают влияние многочисленные и разнообразные факторы. Под факторами в анализе хозяйственной деятельности понимаются условия, необходимые для совершения хозяйственных процессов и причины, влияющие на результаты этих процессов и изменения этих результатов. Эти факторы выражают причинно-следственные связи в анализируемом объекте, которые по существу рассмотрены в §2.3 «Определение предмета анализа хозяйственной деятельности». Для измерения их величины влияния вначале создаются факторные системы (модели), а затем подбираются более реальный инструмент (прием или частный метод) для расчета размера влияния каждого фактора на результативный показатель.
Рассмотрим связь факторов с таким результативным показателем как финансовый результат (прибыль или убыток) хозяйственной деятельности на примере структурно-логической факторной модели анализа финансового результата хозяйственной деятельности (рис. 3.4.1)
В приведенной схеме показана причинно-следственная связь только по одной вертикальной линии одного фактора, влияющего непосредственно на прибыль от реализации продукции - объема реализации. Но также сложные непростые причинно-следственные связи между прибылью и себестоимостью, между прибылью и ценами, прибылью и структурой реализованной продукции. Кроме того, некоторые из этих факторов влияют не только по вертикали, но и по горизонтали, взаимодействуют между собой, в результате усиливая или ослабляя свое влияние на прибыль.
Для изучения тесноты и реальности влияния каждого фактора на результативный показатель рассматриваются еще факторы с точки зрения детерминированной или стохастической связи их с результативным показателем.
Для более полного и глубокого изучения и измерения влияния факторов на анализируемый результативный показатель создаются факторные системы (модели). Для этого вначале исследуется состав факторов в анализируемом объекте по вышеприведенным классификационным признакам, а затем на основании такого исследования устанавливается к какой группе из двух основных относится данная причинно-следственная связь, т.е. связь между фактором, как причиной, и результативным показателем, как следствием. Если эта связь между факторами и результативным показателем непосредственная, функциональная, строго определенная, то эта причинно-следственная связь относится к группе детерминированной связи и выражается соответствующими детерминированными факторными моделями. Примером такой связи может служить приведенная схема причинно-следственной связи между прибылью от реализации продукции и четырьмя основными факторами ее образования: объемом, себестоимостью, ценами, и структурой реализованной продукции.
Если же связь между факторами и результативным показателем не прямая, не функциональная, а опосредствованная, косвенная, то эта причинно-следственная связь относится к группе стохастической связи и выражается соответствующими стохастическими факторными моделями. Например, связь размера прибыли от реализации продукции с текучестью рабочей силы или с фондовооруженностью труда.
Моделирование детерминированных и стохастических факторных систем позволяет глубже изучить факторы и точнее измерить соответствующими приемами причинно-следственные связи в хозяйственной деятельности, дать им реальную оценку и более реально выявлять внутрихозяйственные резервы повышения экономической эффективности хозяйственной деятельности.
Моделирование причинно-следственных связей осуществляется построением структурно-логических, математических и других видов моделей (схем).
Для обеспечения построения таких моделей, изучения и управления отдельными факторами они классифицируются по следующим основным признакам.
Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности:
1. По содержанию факторов:
а) натурально-вещественные факторы, например, технические, химические, биологические, физиологические и другие факторы, которые формируют потребительскую стоимость конкретных продуктов труда;
б) экономические;
в) социальные;
г) психологические;
д) экологические;
е) организационные.
2. По степени своего влияния на результативный показатель:
а) основные, оказывающие решающее влияние;
б) второстепенные.
3.По времени или сроку действия:
а) постоянные, т.е. непрерывно действующие на результаты хозяйственной деятельности;
б) временные, т.е. действующие определенный срок
4. По месту возникновения и действия:
а) внутренние;
б) внешние.
5.По широте своего влияния на результаты хозяйственной деятельности:
а) общие, которые имеются во всех отраслях и видах хозяйственной деятельности;
б) специфические, которые присущи только определенным отраслям или видам хозяйственной деятельности
6. По характеру своего действия на результаты хозяйственной деятельности:
а) экстенсивные, которые влияют на результаты своим количественным изменением;
б) интенсивные, которые влияют на результаты своими качественным изменением.
7. По тесноте связи с результативным показателем:
а) состоящие в прямой функциональной, непосредственной связи;
б) состоящие в косвенной, опосредствованной связи
8.По зависимости от работы конкретного трудового коллектива;
а) субъективные, т.е зависящие от работников;
б) объективные, т.е. не зависящие от работников
9.По уровню соподчинения своего влияния на результативный показатель:
а) факторы I порядка;
б) факторы II порядка;
и т.д.
10. По возможности количественного измерения размера своего влияния на результативный показатель:
а) измеряемые имеющимися методами и средствами;
б) пока неподдающиеся точному измерению.