Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
НАСКРІЗНА ПРОГРАМА З ПРАКТИКИ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
140.29 Кб
Скачать

7. Схеми та зразки оформлення документації, що ведуть студенти-практиканти Індивідуальний план

ЗАТВЕРДЖУЮ

( керівник практики від кафедри)

“____” ___________200__ року

Індивідуальний план роботи

студента-практиканта ________ курсу, спеціальності «Туризм» Факультету менеджменту та туризму Київського славістичного університету

____________________________________________________________________________________________________________________

прізвище, ім’я по-батькові

на період педпрактики з ____ по _________ 200__ р.

База практики

Розділ

Зміст роботи

Термін виконання

Відмітка про виконання

1

2

3

4

1

Початковий етап практики:

1.Участь у настановчій конференції, отримання завдання на практику.

2.Знайомство з базою прак-тики, директором, співробіт-никами

3. Ознайомлення з історією підприємства, основними напрямками роботи.

4. Знайомство з засновниць-кими документами підприєм-ства

5.Ознайомлення з статистич-ними показниками роботи підприємства.

2.

Вивчення організаційно-управлінської структури підприємства.

1.Керівні органи підприєм-ства.

2. Структурні підрозділи підприємства.

3. Функціональні обов’язки співробітників підрозділів.

4. Матеріальна база під-приємства (основні фонди).

3.

Аналіз економічного стану підприємства

1. Динаміка обсягів вироб-ництва за останні роки (5років);

2.Рівень рентабельності підприємства.

3.

4.

Науково-дослідна робота

Тема “__________”. Вказати конкретні види роботи в рам-ках досліджуваної проблеми на період практики:

- вивчення наукової літера-тури,

- аналіз економічних даних, які відображають роботу під-приємства;

- проведення спостережень, анкетування тощо;

- вивчення досвіду інших підприємств;

- розробка конкретних про-позицій, рекомендацій тощо; - участь та виступи на науково-практичній конфе-ренції.

Орієнтовна схема Звіту з виробничої практики

студента ____курсу Факультету менеджменту та туризму

………………………………………………………………

Керівник групи від кафедри _________________________________

1. Організаційно-управлінська характеристика підприємства:

- назва, форма власності, рік створення фірми;

- основні види діяльності;

- наявні підрозділи, філії;

- управлінська структура;

2. Характеристика господарської діяльності

- обсяги наданих послуг (в динаміці);

- основні фонди підприємства;

- рентабельність підприємства;

- країни(фірми) з якими працює підприємство;

3. Аналіз особового складу підприємства

- кількість та динаміка персоналу;

- рівень освіти;

- вік працівників;

- наявність випускників КСУ;

- відповідність освіти посадам.

4. Робоча документація підприємства

6. Науково-дослідна робота

- тема науково-дослідної роботи;

- вивчена література з теми;

- опис спостережень за темою дослідження;

- теми виступів на методичних семінарах.

Схема звіту керівника практики

з виробничої практики студентів _____ курсу

Факультету менеджменту так туризму

Керівник групи від кафедри _________________________________

1. Якісні та кількісні результати виробничої практики

2. Прізвище та ініціали студентів, які не проходили виробничу практику (вказати причину).

3. Прізвище та ініціали студентів, які приступили до практики з запізненням (вказати причину).

4. Прізвище та ініціали студентів, які не виконали програму з виробничої практики (вказати причину невиконання).

5. Трудова дисципліна студентів у період виробничої практики, ставлення до майбутньої професії.

6. Якість проведення виробничої практики.

7. Оволодіння студентами конструктивно-планувальними, комунікативно-навчальними, організаційними та дослідницькими вміннями (назвати кращих і слабких студентів).

8. Підготовка студентами звітів з практики (назвати найкращі з них, вказати на недоліки).

9. Науково-дослідна робота студентів (назвати кращих студентів, вказати на недоліки та труднощі).

10. Висновки кафедри про роботу студентів-практикантів.

11. Рекомендація студентів для участі в конкурсі на кращого студента-практиканта.

12. Ставлення керівництва підприємств до студентів-практикантів.

13. Види роботи керівника зі студентами-практикантами, індивідуальна робота з ними, проведення спеціальних заходів, спрямованих на покращення виробничої практики та усунення недоліків.

14. Відповідність підприємства як бази для проведення виробничої практики.

15. Недоліки в орагнізації та проведенні виробничої практики, пропозиції щодо їх усунення.

Дата

Підпис керівника практики